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為促進我縣衛生事業發展，加強人才隊伍建設、優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，經縣委、縣政府同意，并經市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘衛生系統事業單位工作人員17名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
計劃招聘衛生系統事業單位人員17名。其中：金湖縣人民醫院10名，金湖縣金南鎮衛生院5名，金湖縣疾病預防控制中心2名。具體詳見《2015年金湖縣公開招聘衛生系統事業單位人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
2.具備正常履職要求的身體條件；
3.年齡35周歲以下（1980年7月1日以后出生）；
4.取得國家教育行政部門認可且符合招聘崗位要求的學歷；
5.招聘崗位要求的學歷階段所學專業須與招聘崗位要求的專業相符，其中：招聘崗位專業條件按類設置的，按《2015年金湖縣公開招聘衛生系統事業單位人員考試專業參考目錄》（附件2，以下簡稱《目錄》）執行。應聘人員所學專業未被《目錄》收入的，經金湖縣公開招聘衛生系統事業單位人員工作領導小組集體研究，認定該專業與應聘崗位要求的“專業類別”在《目錄》中所列專業相近或相似的，即視為符合專業條件；
6.應聘崗位代碼為01、02、03、04崗位的人員，須具備招聘崗位要求的執業資格條件；
7.服從金湖縣衛生局分配，并自愿為招聘單位服務5年以上；
8.符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。
下列人員不得報考：現役軍人、在讀非2015年普通高校應屆畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序及辦法
（一）報名
報名采取現場報名方式。凡符合招聘條件者限報一個崗位，報名時需持本人身份證、畢業證書、招聘崗位要求的執業資格證書或執業資格考試成績合格證明等材料原件和復印件以及近期同底免冠正面二寸彩照3張于2015年8月5日-8月11日（不含節假日）上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，到江蘇省金湖縣建設西路286號五樓金湖縣衛生局組織人事科報名。報名咨詢電話：0517-80902891。由金湖縣衛生局會同金湖縣人力資源和社會保障局對報名人員的報考資格進行初審，符合條件的應聘人員填寫《2015年金湖縣公開招聘衛生系統事業單位人員報名表》（附件3），并繳納筆試費100元/人。
如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時提供本人身份證原件和復印件及報名者相關材料。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
報名結束后，實際繳費人數與崗位計劃招聘人數之比達不到《崗位表》規定開考比例規定倍數的崗位，按比例相應核減招聘人數，直至取消該崗位招聘，該崗位的已繳費應聘人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2015年8月12日（周三）上午8:30—11:30，逾期未補報名的視為自動放棄。核減或核銷招聘人數信息在淮安市人力資源和社會保障局網站、金湖縣人力資源和社會保障局網站、金湖縣衛生局網站公布。
已繳費報名人員憑本人身份證和繳費憑證，于2015年8月14日（周五）上午8:30—11:30，下午14:00—17:00，到報名地點領取筆試準考證。
（二）考試
1.筆試。
（1）筆試內容：招聘崗位相關專業知識。總分為100分，60分及以上為合格。筆試不指定考試用書。
（2）筆試時間：2015年8月16日（周日）上午8:30—10:30。
（3）筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》。考生須攜帶身份證和筆試準考證，按照規定的時間到考點參加筆試。
筆試成績在金湖縣人力資源和社會保障局、金湖縣衛生局網站上公布。
2.資格復審與面試
（1）面試人選確定。在筆試成績合格的人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例，確定擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。若資格復審通過人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
（2）資格復審。由金湖縣人力資源和社會保障局會同金湖縣衛生局對擬參加面試人員報考資格進行復審。擬參加面試人選須在規定時間內如實提供符合應聘條件的相關材料，對資格復審不合格、不能按上述要求按時提供有效證件原件、以及自愿放棄的應聘者，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按從高分到低分順序依次遞補。若資格復審通過人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，則通過資格復審人員均進入面試。進入面試人員名單在金湖縣人力資源和社會保障局、金湖縣衛生局網站上公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。
（3）面試安排：考生抽簽決定面試順序，面試采用專業化面試方式，內容為招聘崗位相關專業知識和技能，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。
（4）面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》。考生在領取《面試通知書》時，繳納面試費100元/人。
總成績折算和公布：成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、總成績在金湖縣人力資源和社會保障局網站、金湖縣衛生局網站公布。
（三）體檢和考察
在面試成績合格的人員中，按照應聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序，以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定擬參加體檢和考察人員（總成績相同的，取面試成績高者）。
體檢和考察由金湖縣人力資源和社會保障局、金湖縣衛生局統一組織。在職人員在體檢前須在規定的時間內按人事管理權限提供加蓋主管部門印章的單位同意報考證明，否則按放棄處理；因應聘人員放棄或因體檢或考察等不合格出現缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。報考國家對身體條件有特殊要求行業（工種）崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。
（四）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站、金湖縣人力資源和社會保障局網站、金湖縣衛生局網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
被聘用人員由金湖縣衛生局統一分配，試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。
被聘用人員待遇按金湖縣事業單位的有關規定執行。
五、信息公開與咨詢
（一）招聘工作全程信息公開，相關信息可登錄以下網站查詢：
淮安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huaian.gov.cn/）
金湖縣人力資源和社會保障局網站（http://rsj.jinhu.gov.cn/）
金湖縣衛生局網站（http://www.jhxwsj.gov.cn/）
（二）為方便群眾咨詢，特設立咨詢電話：
金湖縣衛生局組織人事科0517-80902891
六、招聘紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
中共金湖縣紀委、金湖縣監察局0517-86806161
金湖縣人力資源和社會保障局紀委0517-86805412
金湖縣衛生局紀委0517-80902903
七、本公告由金湖縣公開招聘衛生系統事業單位人員工作領導小組負責解釋。
金湖縣公開招聘衛生系統事業單位人員工作領導小組
2015年7月28日
附件：
3.2015年金湖縣公開招聘衛生系統事業單位人員考試專業參考目錄
易賢網溫馨提示：
《2.2015年金湖縣公開招聘衛生系統事業單位人員報名表.doc》來源于淮安市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年7月28日。
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