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臺州銀行衢州分行已于2014年12月29日開業。因業務發展需要，現面向衢州市柯城區、衢江區公開誠聘各界人才加盟，與我行共享成功榮耀，共創美好明天！
一、應聘基本條件
身體健康，品貌端正，誠信敬業，富有開拓精神，勇于接受挑戰，具有強烈的事業心和責任感，無不良行為記錄。
二、招聘崗位及要求
●分行規劃業務崗（1名）：本科學歷，40周歲以下，4年以上銀行工作經驗；其中從事業務發展、授信管理工作2年及以上，或擔任支行行長1年以上，或擔任業務部門主管2年以上。具有一定的業務發展規劃、市場調查研究、運營檢測、客戶群管理和文字報告能力，思維活躍、思維敏捷，創新意識、責任意識較好。
●分行儲蓄理財營管部主管崗（1名）：大專及以上學歷，40周歲以下，熟悉銀行金融產品，二年以上團隊管理經驗；具有較好的市場或儲蓄理財營銷策劃能力，業務規劃能力較強，創新思維能力較好，具有較強的溝通協調能力。現從事金融營銷策劃管理者優先。
●分行授信營管部授信營銷策劃崗（1名）：大專及以上學歷，35周歲以下，三年以上銀行信貸崗位工作經驗，其中從事產品營銷策劃工作1年以上；熟悉銀行產品、市場營銷知識，熟悉銀行信貸管理、風險控制等運作，文字表達能力較好。
●分行授信營管部授信運行檢輔崗（1名）：大專及以上學歷，35周歲以下，三年以上銀行信貸崗位其中一年以上銀行授信相關管理崗位工作經驗；對銀行信貸管理、風險控制等運作較熟悉，具有較強的風險控制能力、分析能力及報告起草能力，具有一定的溝通交流和業務指導能力。
●分行授信營管部信用卡風險崗（1名）：大專及以上學歷，35周歲以下，從事銀行卡風險管理工作1年以上；熟悉銀行各類業務的基本運營知識，熟悉銀行卡、前臺基本業務流程，對銀行卡風險防范有一定的認識和經驗積累；工作積極主動，責任心強。
●分行風險合規部風險合規崗（1名）：本科學歷，法律、金融等相關專業，35周歲以下；熟悉金融法律法規，對銀行不良資產處置流程較熟悉，工作積極主動，肯吃苦，責任心強。現從事銀行不良資產管理或具有法院工作經驗者優先。
●分行渠道營管部渠道服務崗（1名）：大專及以上學歷，32周歲以下，熟悉銀行金融產品，熟悉銀行會計、出納、結算等前臺業務知識，在銀行前臺客戶服務營銷、前臺輔導檢查方面有較深的經驗和知識積累，親和力好，客戶服務營銷策劃能力較強。現從事銀行大堂客戶服務管理者優先。
●分行稽核部前臺及財務稽核崗（1名）：大專及以上學歷，35周歲以下，二年以上銀行內審部門工作經驗；銀行業務知識比較豐富，對前臺業務操作規范有一定的了解，具有較強的內部稽核、風險防控和業務指導能力。
●分行辦公室基建崗（1名）：年齡35周歲以下,具有建筑施工現場管理及預決算編審能力，從事室內外設計二年以上工作經驗，大專及以上學歷，室內裝璜設計或相關專業畢業。能熟練運用Autocad、photoshop、office等軟件，有較強的領悟與溝通能力。從事過銀行營業場所裝璜設計、施工現場管理工作經驗者優先錄用。
●支行行長/副行長（2名）：大專及以上學歷，42周歲以下，銀行從業經驗四年以上，其中擔任銀行營業機構團隊或支行部門負責人二年以上；熟悉銀行經營管理，熟悉柯城、衢江某部分商圈、行業、產業鏈和社區情況，具有較強的當地區域市場拓展和風險控制能力，客戶關系維護能力較強。優秀人員年齡可適當放寬。
●業務拓展部主管/副職（3名）：大專及以上學歷，40周歲以下，銀行從業經驗三年以上；熟悉銀行信貸業務操作，熟悉柯城、衢江某部分商圈、行業、產業鏈和社區情況，具有較強的當地區域市場拓展和風險控制能力，客戶關系維護能力較強，有一定的營銷團隊管理能力。優秀人員年齡可適當放寬。
●小額信貸拓展部主管/副職（3名）：大專及以上學歷，40周歲以下，銀行從業經驗三年以上；具有小微客戶信貸營銷和風險控制經驗，熟悉銀行信貸業務操作，掌握柯城、衢江當地某部分小微客戶的情況，小微客戶關系維護能力較強，有一定的營銷團隊管理能力。現從事農村小微客戶信貸服務者優先。
●儲蓄理財部主管/副職（3名）：大專及以上學歷，38周歲以下；有一年以上銀行、保險、證券等行業團隊管理經驗，有較強的儲蓄存款營銷策劃能力，熟悉柯城、衢江某部分商圈、行業、產業鏈和社區情況，有一定的儲蓄存款資源開發能力，親和力好，社交能力較強，喜歡為中老年客戶提供服務。
●信貸人員（客戶經理、小額信貸，20名）：大專及以上學歷，35周歲以下；親和力好，客戶服務意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神；熟悉柯城、衢江某部分市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系。現從事客戶營銷、企業財務、保險等行業者優先。具有豐富客戶資源的優先錄用，優先安排崗位。
●儲蓄理財經理（15名）：大專及以上學歷，35周歲以下；親和力好，具有良好的耐心，喜歡與中老年客戶交流，會吃苦，客戶服務意識強，對衢州柯城、衢江某部分小區熟悉度較高。現從事銀行儲蓄營銷或在社區（村居）工作（含大學生村官）的優先；現從事保險營銷、移動通訊、汽車銷售等行業的客戶經理優先。具有豐富客戶資源的可放寬學歷或年齡限制。
●前臺經理（2名）：大專及以上學歷，30周歲以下，從事銀行前臺工作二年以上；陽光而富有親和力，具有良好的商務禮儀修養，服務及營銷意識強，熟悉前臺業務運行和操作規范，具有一定的前臺人員管理潛質。具有會計從業資格證書者優先。優秀人員年齡可適當放寬。
●綜合柜員（3名）：大專及以上學歷，28周歲以下；陽光而富有親和力，具有良好的商務禮儀修養，服務意識強，善于溝通交流。具有會計從業資格證書者優先；具有銀行工作經歷者優先。
以上各崗位一經錄用，正式員工編制，享受企業年金，繳納五險一金。
三、應聘流程
報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優錄用。
（其中信貸人員、儲蓄理財經理、綜合柜員需參加筆試，筆試地點設臺州銀行衢州分行，地址：衢州市柯城區三衢路108號）
四、應聘方式
應聘者請登陸臺州銀行官網（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。
五、應聘截止日期：即日起至2015年7月31日。
六、應聘聯系電話：（0570）8766702
七、筆試、面試安排
我行將在臺州銀行網站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點，考試前短信提示您瀏覽臺州銀行官網（www.tzbank.com）相關欄目。
我行將根據應聘者報名情況分批安排筆試或約談，分批招錄。
請您留在應聘簡歷上的手機號碼保持暢通，筆試安排會以短信提示您瀏覽臺州銀行官網或電話通知您在臺州銀行衢州分行（衢州市柯城區三衢路108號）約談。
如果您在2015年7月31日后未接到我行筆試或約談通知的，說明已在簡歷篩選環節被淘汰，我行不再另行通知。
八、申明
我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，恕不退還應聘資料。
我行在對外招聘活動過程中，不會以任何名義和形式向應聘者收取費用；敬請您在應聘過程中提高警惕，謹防受騙。如有問題，請及時聯系我們（05708766702）。
申請該崗位詳情請登陸：http://www.tzbank.com/recruitment-detail.jsp?zpid=298
更多信息請查看銀行總行招聘考試
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