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2015年仙桃市考試錄用人民警察/森林公安體檢/考察公告
來(lái)源:仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1144 次 日期:2015-08-01 09:49:40
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根據(jù)《湖北省2015年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》和《關(guān)于做好2015年全省公安機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員(人民警察)體檢考察公示和錄用審批工作的通知》,現(xiàn)將我市2015年考試錄用人民警察、森林公安體檢考察工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、體檢

(一)體檢人選

在各職位體能測(cè)評(píng)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。放棄體檢資格的,按照原職位綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(二)體檢時(shí)間及集合地點(diǎn)

體檢于2015年8月4日進(jìn)行。參加體檢的考生于當(dāng)天上午6:00在市人力資源和社會(huì)保障局3樓會(huì)議室集合。

(三)體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))執(zhí)行。其中,對(duì)于視力的檢測(cè)按以下原則掌握:所報(bào)考職位明確為專(zhuān)業(yè)技術(shù)民警職位的,單側(cè)矯正視力低于5.0,不合格;所報(bào)考職位明確為基層所隊(duì)民警職位的,單側(cè)裸眼視力低于4.8,不合格;所報(bào)考職位未明確是專(zhuān)業(yè)技術(shù)民警職位還是基層所隊(duì)民警職位的,根據(jù)考生所學(xué)的專(zhuān)業(yè),結(jié)合招錄機(jī)關(guān)的實(shí)際崗位需求,按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》第一條的規(guī)定執(zhí)行。

(四)體檢要求

1.考生需攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、近期1吋免冠彩色登記照片4張(背面用鉛筆寫(xiě)上姓名)按指定時(shí)間參加體檢,否則按自動(dòng)棄權(quán)處理。

2.考生體檢期間不得與外界聯(lián)系,所帶通訊工具由工作人員集中保管至體檢結(jié)束,考生在體檢過(guò)程中使用通訊工具、向醫(yī)務(wù)人員透露個(gè)人姓名、擾亂體檢秩序的視為舞弊。

3.體檢前3天,請(qǐng)保持正常飲食,勿飲酒,避免劇烈運(yùn)動(dòng),保持充足睡眠。前一天晚上8:00至體檢前勿進(jìn)食、飲水。

4.因考生體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)職位空缺的,在該職位入圍面試考生中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

二、考察

體檢結(jié)束后,市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局將采取個(gè)別座談、查閱檔案、收集相關(guān)資料、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行考察。具體安排及要求將提前通過(guò)電子郵件或電話(huà)形式通知考生。

如果有考察對(duì)象不合格的,可按照原職位綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)體檢考察對(duì)象。考察時(shí)間安排在8月下旬,以考察組電話(huà)通知結(jié)果為準(zhǔn)。

特此公告。

仙桃市人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月31日

附件:2015年仙桃市考試錄用人民警察、森林公安體檢人員名單

名單詳情請(qǐng)查看:http://www.xt12333.com/hbwzweb/html/xwzx/tzgg/50073.shtml

一、特警(4人)

金安格 黃小強(qiáng) 蘭 周 肖詩(shī)杰

二、基層所隊(duì)民警(1人)

印 浩

三、基層所隊(duì)民警1(1人)

匡羅英

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