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2011年楚雄州事業單位公開考試招聘工作人員公告
來源:楚雄州人事局 閱讀:43041 次 日期:2011-06-08 10:32:43
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根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的相關要求,結合全州事業單位編制和崗位需求情況,經楚雄州人力資源和社會保障局研究,現將2011年全州事業單位公開考試招聘工作人員有關事項公告如下:

一、招考計劃

州屬事業單位165人,楚雄市140人,雙柏縣58人,牟定縣54人,南華縣23人,姚安縣29人,大姚縣104人,永仁縣39人,元謀縣110人,武定縣67人,祿豐縣145人。

本次招考的具體單位、崗位、人數、資格條件等,詳見《2011年楚雄州事業單位公開考試招聘人員簡章》,考生可通過楚雄州人事人才網(http://www.cxrs.gov.cn)查詢。也可到報名現場查詢。

二、招考條件

1、招考對象:

(1)2011年畢業于國家全日制大中專院校的應屆大中專畢業生;

(2)2009年、2010年畢業于國家全日制大中專院校未落實就業崗位的大中專畢業生;

(3)根據工作需要,符合用人單位招聘條件的其他人員。

2、報考條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策,熱愛社會主義。

(2)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

(3)具備招聘崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求。

(4)報考人員年齡在35周歲以下。

(5)身體健康,符合應聘崗位的具體要求。

有下列情形之一者不得報名:

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;參加公務員、事業單位招聘考試違紀人員3年內不得報考的;其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

三、報名辦法

1、報名時間及地點:請報考州屬事業單位人員于2011年7月9日(上午8:30—12:00,下午13:30—17:30)到楚雄市北浦中學(楚雄市青龍路131號)報名。報考各縣市事業單位人員于2011年7月10日到各縣市人力資源和社會保障局報名(詳見縣市公告)。

2、每個報考者只能選擇報考一個職位。報名時畢業生須出具身份證和畢業證原件、《畢業生就業推薦表》、《畢業生就業報到證》(《畢業生就業登記證》)及所報考崗位條件要求的相關證書原件、在校表現等有關證明。其中,2009年—2010年未就業無報到證的畢業生須交驗生源縣(市)人力資源和社會保障部門出具的未就業證明;社會報考人員須出具身份證、畢業證原件、所在單位同意報考的證明以及業務特長、工作表現的相關證明材料;2011年畢業的應屆畢業生,報名時未領取畢業證的,可先由畢業院校出具畢業時間、專業名稱、學歷認證等相關證明材料,在領取準考證前須出具畢業證原件。

經招考單位資格審查,人力資源和社會保障部門復審,符合報考的人員即可辦理報名手續,填寫《楚雄州事業單位應聘人員考試報名登記表》,提交身份證、畢業證、《畢業生就業推薦表》、《畢業生就業報到證》(《畢業生就業登記證》)和同意報考等有關證明材料的復印件,近期一寸免冠照片2張。

3、根據省物價局和省財政廳《關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)規定,考生報名時交納《公共基礎知識》報名考試費50元,需進行專業面試的交納專業考試(考核)費50元。

4、2009年、2010年畢業于國家全日制大中專院校未落實就業崗位的大中專畢業生,在報名時視同應屆畢業生,可報考“應屆”和“不限”的崗位。

5、招考范圍:州屬事業單位面向全州公開招考。具有碩士及以上學位和緊缺急需專業的畢業生,不受生源地限制。十縣市事業單位根據各縣市崗位需求和生源情況確定(詳見《2011年楚雄州事業單位公開考試招聘人員簡章》)。

6、報考比例:每個崗位的報考人數與計劃招聘數比例達到3:1才能開考,特殊緊缺崗位無法達到這一比例的,須經州人力資源和社會保障局批準才能開考。報名工作結束,達不到開考比例崗位的考生,經批準,可另行選擇報考其他符合條件的崗位,人社部門也可根據考生條件,在征得考生同意后,調整報考其他崗位或辦理退費。但因考生原因屆時不能參加考試的,不予退費。

四、考試

1、事業單位招聘人員考試分為《公共基礎知識》考試和專業考試(面試)兩項,每科總分為100分。

2、全州事業單位《公共基礎知識》考試由州人力資源和社會保障局統一組織,州屬和縣市同時進行,縣市人社部門負責組織縣市招聘的報名、考試考務工作;州屬事業單位專業考試(面試)工作由事業單位行政主管部門負責組織,各縣市事業單位專業考試(面試)由縣市人力資源和社會保障局確定。

3、考試成績計算方法:按百分比折算《公共基礎知識》占50%;《專業考試(面試)》占50%。折算成績之和為考生的綜合成績(成績保留到小數點后兩位)。招聘具有碩士以上學位的畢業生,報名人數等于或小于招聘崗位數時,可免筆試直接進行面試,其面試的成績即為總成績。

4、《公共基礎知識》考試時間,州屬事業單位和縣市事業單位定于2011年7月29日同時進行。報考州屬單位的考生須于7月15-22日到州人力資源和社會保障局考試中心(地址:楚雄經濟技術開發區楚雄州政務中心豐勝路667號2058室;電話:0878-3375119)領取準考證,報考縣市崗位的考生須于7月15-22日到各縣市人力資源和社會保障局領取準考證,并按準考證上規定的時間、地點和要求參加《公共基礎知識》考試。

5、專業考試(面試)時間及有關事項:州屬事業單位由主管部門確定,各縣市由縣市人力資源和社會保障局確定。州屬事業單位須于8月5日前完成專業考試(面試)并將成績報送州人力資源和社會保障局規劃調配科(聯系電話:0878-3389685)。

6、報考州屬事業單位考生的綜合成績由州人力資源和社會保障局于8月10日以前向社會公布。考生可通過楚雄州人事人才網(http://www.cxrs.gov.cn)查詢;報考縣市事業單位考生的綜合成績由各縣市人力資源和社會保障局于8月10日以前向社會公布。

7、綜合成績公布后,由州人力資源和社會保障局研究確定進入考察、體檢人員的最低綜合成績控制分數線。

五、考察、體檢

1、考察、體檢人員的確定:在最低綜合成績控制分數線以上人員中,依據綜合成績從高分到低分的順序,按經批準的計劃招聘數等額確定。如成績相同,則優先確定《公共基礎知識》較高的考生、基層服務項目期滿且考核合格的考生、少數民族考生、女性考生。若出現考察、體檢不合格者,所空缺崗位按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

2、考察:由用人單位行政主管部門會同用人單位組織對考試合格的人選進行全面考核與政審。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。資格復查時報考人員須出具畢業證書原件或學位證書原件,無法出具原件的須提供蓋有畢業學校學歷學位發放部門簽章的學歷、學位獲得證明,否則取消聘用資格。

3、體檢:用人單位或其行政主管部門應對考核合格的人選組織體檢。體檢標準參照錄用公務員體檢標準。乙肝項目檢查按人力資源和社會保障部、衛生部的有關規定執行。體檢醫院須是縣級以上具有相應資質的醫療機構。

六、公示

經考察、體檢合格的擬聘用人員于8月15日前報州人力資源和社會保障局,在楚雄州人事人才網和用人單位公示,公示期為7個工作日,公示內容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、綜合成績、畢業院校、專業(或原工作單位)等。

七、聘用

公示期滿未發現違反相關規定和紀律的擬聘用人員,由各用人單位填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》報主管部門和同級人力資源和社會保障局同意后,于2011年8月25日前報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。

八、紀律要求

1、為保證公開招聘工作的公平、公正,州人力資源和社會保障局對整個招考工作進行組織、協調、指導、監督。

2、整個考試招聘過程中,事業單位主管部門必須切實履行職責,與紀檢監察部門密切配合,全程參與,加強監督,確保招聘工作公開、公平、公正。

3、在筆試、體檢等考試聘用工作環節中,報考者須留下有效聯系電話,在發出筆試、體檢及其他事項通知的時限內,若報考者不按時領取通知或不按時到達指定地點的,即視為自動放棄考試、聘用資格。

4、為維護事業單位公開招考工作的公正性、嚴肅性,考生在報名、考試、考察、體檢等過程中,若有弄虛作假等違紀行為的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,并將其記錄在案,三年內不得報考公務員、事業單位工作人員。

5、對有下列情形的,由縣級以上人力資源和社會保障部門進行嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(1)報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(2)報考人員在考試考核過程中作弊的;

(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

(4)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(5)違反規定,影響招聘公平、公正進行的其他情形。

九、其他事項

本次考試不指定考試輔導用書,人社部門不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

十、本公告由楚雄州人力資源和社會保障局負責解釋。

附:

2011年事業單位招考簡章(崗位)

2011年6月8日

 

2011年楚雄州事業單位公開考試招聘人員簡章(崗位計劃表)—下載版

注:下載版鏈接來源于楚雄人事人才網,下載打開后為.xls文件,其使用的是MS-Office辦公軟件的Excel制作,請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件,否則打開的文件將是亂碼。

2011年楚雄州事業單位公開考試招聘人員簡章(崗位計劃表)—在線瀏覽版(無需下載、直接打開)

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