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怒江州20l5年從優(yōu)秀村干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試及后續(xù)通知
來源:蘭坪縣人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1592 次 日期:2015-08-06 12:20:11
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中共怒江州委組織部

關(guān)于做好20l5年度從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中定

向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試及后續(xù)

有關(guān)工作的通知

各縣委組織部,政府人力資源和社會(huì)保障局:

根據(jù)《中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省公務(wù)員局關(guān)于開展從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員工作的通知》(云組電明〔2015〕10號(hào))精神,現(xiàn)就做好我州20l5年度從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試及后續(xù)工作有關(guān)事宜通知如下:

一、面試

面試工作將于2015年8月16日在州府所在地(六庫(kù))進(jìn)行,面試滿分為100分。

二、確定體檢及考察人選

面試結(jié)束后,按照云組明電〔2015〕10號(hào)、怒組明電〔2015〕5號(hào)計(jì)算綜合成績(jī)的相關(guān)規(guī)定得出綜合成績(jī)后(面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四合五入保留兩位小數(shù)計(jì)算),按每個(gè)崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例,由高分到低分確定體檢及考察人選。

三、體檢及考察

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,由州委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。考察按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<云南省公務(wù)員局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)做好公務(wù)員錄用考察工作的通知>》(怒組通〔2013〕102號(hào))要求開展,由各縣組織部、人社部門共同組織實(shí)施。如過體檢、考察不合格者,只在初次出現(xiàn)不合格人員階段遞補(bǔ)一次。相關(guān)要求見怒組明電〔2015〕5號(hào)。

四、公示

在體檢考察結(jié)束后,根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況綜合考慮,由各縣組織、人社部門書面提出擬錄用人選及分配方向意見,經(jīng)州委組織部、州人社局審批后,在其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期間的舉報(bào)和反映,由縣委組織部受理、調(diào)查核實(shí)。公示期滿后及時(shí)將公示情況報(bào)州委組織部、州人社局。

五、錄用

接各縣及相關(guān)部門反饋意見后,州人社局將按要求辦理錄用手續(xù)。錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間持相關(guān)證明材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,取消其資格,并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(執(zhí)行)》等規(guī)定進(jìn)行處理。根據(jù)中央規(guī)定精神,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(合試用期)。

六、工作要求

(一)定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員工作政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度高,各縣組織部門和人社部門要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),要堅(jiān)持“公開、平等、竟?fàn)帯駜?yōu)”的原則,重點(diǎn)加強(qiáng)考察嚴(yán)肅性,認(rèn)真做好相應(yīng)環(huán)節(jié)的工作。

(二)各縣組織、人社部門要按照通知精神,保持信息溝通的及時(shí)性,及時(shí)上報(bào)有關(guān)信息給上級(jí)部門,將有關(guān)情況告知考生本人,并督促考生在面試及后續(xù)工作開展期間,務(wù)必保證通訊暢通。

(三)各縣組織、人社部門注意相關(guān)資料的存檔管理,以便備查。本次招錄工作所涉及的考察材料將存至考生個(gè)人檔案,請(qǐng)各縣組織、人社部門提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)真撰寫。

(四)本次考錄工作,我州將來取有力措施,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,對(duì)在招錄面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中不按規(guī)定進(jìn)行的單位和個(gè)人要進(jìn)行問責(zé);對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律、御私舞弊、搞不正之風(fēng)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。對(duì)靠不正當(dāng)手段進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的,將取消錄用,并追究相關(guān)責(zé)任。

中共怒江州委組織部  怒江州人力資源和社會(huì)保障局

2015年8月5日

關(guān)于做好2015年度從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試及后續(xù)有關(guān)工作的通知.pdf

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