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崗位名稱： 大數據處主管
部門： 個人銀行部
職位類別： 社會招聘
招聘單位： 總行
工作地點： 廣東廣州
有效期至： 2015-09-06
職責
1.牽頭搭建個人銀行服務領域的數據分析及商業智能模式開發等決策支持平臺；
2.牽頭支持個人銀行個貸、儲蓄、理財等各類產品營銷策略的制定和校驗工作；
3.牽頭客戶提升、客戶挽留、交叉營銷、吸收儲蓄預測、個貸評分等各類業務數據分析模型的開發應用；
4.牽頭研究市場活動、資金投入、定價策略和銀行業競爭對手策略等因素的定量分析方法，為制定相應的產品定位和營銷策略提供支持；
5.牽頭建立并不斷優化客戶分群管理方案，為開展精確營銷提供數據支持，對營銷活動效果進行量化追蹤和論證；
6.牽頭建立針對特定客戶群的風險管理模型，評估特定客戶群風險與潛在損失，對涉及銀行產品的高風險客戶群進行預警；
7.追蹤個人銀行業務發展情況，動態監測運營、管理、風控等信息，規劃、形成、完善、更新各類統計分析報表，多維度地提取和分析業務數據。
8.協助部門負責人開展團隊員工的招聘、績效管理、人才培養等工作，完成部門負責人交辦的其他事項。
要求
1.全日制大學研究生（含）以上學歷，統計、數學、金融、經濟、財務會計、信息管理等專業。
2.從事金融領域數據分析工作6年以上，有銀行產品數據模型建設和大型數據分析項目等相關工作經驗者優先。
3.通過AFP/CFP/CFA/FRM等資格考試的，同等條件下優先考慮。
4.具備良好的數理分析能力，熟練使用數據挖掘工具和大型數據庫；能夠把握市場需求走勢，熟知國內外銀行同業市場相關政策、產品等，在產品研發、行業研究、模型建立、風險管理等方面有較豐富的經驗和技能。
5.能夠從繁雜的信息中準確提取有效資源，并進行有條理地分析歸納，具有較強獨立分析、解決問題和創新能力。
6.能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，帶領團隊成員取得優異的團隊績效。
7.品行端正，身體健康；符合本行親屬回避有關要求。
崗位詳情請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
更多信息請查看銀行總行招聘考試
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