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為滿足日常業務運營需要，經研究決定，總行辦公室面向全行公開招聘急需崗位人員。
一、招聘崗位
綜合秘書崗
二、崗位職責及任職條件
（一）崗位職責
1. 負責收集整理行業政策信息，開展行內調查研究，提供決策支持。
2. 負責全行重要報告、總結、領導講話、綜合性文字材料起草。
3. 負責全行重點工作督查督辦，檢查評價。
4. 負責經營管理信息日常管理，行主頁網訊信息審核。
5. 負責行行政會議組織管理。
6. 負責行領導及總行日程運行管理；負責行領導行政服務。
7. 負責全行節假日值班管理。
（二）任職條件
1. 中共黨員，思想政治素質好，具有較強的政策理論水平；品行端正，廉潔自律，無不良從業記錄；工作踏實，性格沉穩，上進心強，敢于堅持原則，單位評價良好。
2. 了解銀行業務知識，取得銀行業公共基礎、風險管理從業資格；熟悉文秘、行政工作，文字功底較強，具備良好的組織協調能力和綜合業務素質。
3. 大學本科及以上學歷，金融、經濟、文秘、管理類相關專業優先；助理級及以上技術職稱。
4. 35周歲以下，身體健康；3年以上基層（分支機構）工作經歷（其中2年以上機關工作經歷）。
5. 特別優秀者，條件可適當放寬。
三、招聘范圍
全行正式員工。
四、招聘程序
招聘形式：統一組織筆試、面試，錄用。
招聘流程：網上報名－資格審查－筆試－面試－錄用。
（一）報名
1.《行內應聘報名表》（附件1），應聘人員據實填報，以電子郵件形式發送至報名信箱，不得修改報名表格式及各項設置，分行員工報名須通過所在單位審核；
2.從業資格證明材料（掃描件）；
3.相關榮譽證書（掃描件）。
應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任，如在招聘過程中如發現應聘人員提交的材料不實，有權取消其應聘資格。
（二）資格審查
所有報名人員均須進行資格審查，通過審查后參加筆試。
（三）筆試
筆試內容主要是相關專業知識。
（四）面試
根據筆試成績確定面試名單。面試內容主要是綜合素質考核評價。面試通知直接發送應聘人員本人，面試時間一般安排在筆試2-3個工作日后進行。
（五）確定錄用名單
通過綜合審查確定錄取后，并書面通知應聘者本人。
五、聯系方式
聯 系 人：姚迪
報名郵箱：yao.di@klb.com.cn
報名截止時間：2015年8月14日
昆侖銀行股份有限公司
二〇一五年八月七日
易賢網溫馨提示：
《報名表.doc》來源于昆侖銀行股份有限公司，最近更新于2015年8月7日。
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