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經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘22名全額撥款事業(yè)編制教師，面向蘆淞區(qū)區(qū)聘代課教師公開招聘20名全額撥款事業(yè)編制教師，引進優(yōu)秀初中教師人才3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職數(shù)
（一）面向社會招聘農(nóng)村小學(xué)教師22名。語文教師5名、數(shù)學(xué)教師7名、英語教師8名、體育教師2名。
（二）從蘆淞區(qū)區(qū)聘代課教師中招聘農(nóng)村小學(xué)教師20名。分A、B組招聘，A組：語文、數(shù)學(xué)、英語共招13名，B組：音樂、體育、美術(shù)共招7名。
（三）引進優(yōu)秀初中教師人才3名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛祖國，忠誠教育事業(yè)，敬崗愛生，遵紀(jì)守法，品行端正，師德良好；
2、具有相應(yīng)及以上的教師資格證。普通話水平，報考語文學(xué)科職位須達到二甲及以上，報考其他學(xué)科職位須達到二乙及以上；
3、身心健康，五官端正，無傳染病和精神病史；
4、自愿到農(nóng)村學(xué)校任教并服從分配。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。
（二）具體招聘職數(shù)、定點崗位和報名條件（見附件1）
三、信息發(fā)布
招聘公告在市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)及蘆淞教育信息網(wǎng)發(fā)布不少于7個工作日。其他有關(guān)招聘信息只在蘆淞教育信息網(wǎng)（http://www.lsedu.cn）發(fā)布，不再另行通知，請考生關(guān)注并及時查閱。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2015年8月17日—19日，每天上午8:30-12:00，下午2:30—5:30。
2、報名地點：蘆淞區(qū)立人學(xué)校
3、注意事項：
（1）應(yīng)聘者須到現(xiàn)場報名，不接受代替報名和網(wǎng)上報名。
（2）應(yīng)聘者每人限報一個學(xué)科。
（3）應(yīng)聘者報名時須填寫報名登記表（見附件2），提交本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。
（4）所有應(yīng)聘者須提供下列有效證件的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平等級證；英語學(xué)科應(yīng)聘者還須提供大學(xué)英語專業(yè)四級證書。另外：
[1]蘆淞區(qū)區(qū)聘代課教師須提供現(xiàn)任教學(xué)校出具的證明材料（內(nèi)容包括但不限于：區(qū)聘在崗代課教師身份、現(xiàn)任教學(xué)科、現(xiàn)任教學(xué)校考核意見及考核等第）（見附件3）。
[2]報考人才引進的還須提供特級教師或現(xiàn)任地市級學(xué)科帶頭人認定文件和證書等。
（5）報名登記表中聯(lián)系電話必須是能夠找到應(yīng)聘者本人的電話，確保通話暢通并能及時聯(lián)系到本人。
（二）資格審查
用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進行資格初審。報考人員應(yīng)確保提交的材料真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。
（三）開考比例
招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)按不得低于1：3的比例確定。如未達到開考比例的，經(jīng)報請市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況核減該崗位招聘計劃或調(diào)整到其他崗位。
（四）考試
考試時間及地點：另行通知（詳見蘆淞教育信息網(wǎng)）。
1.面向社會招聘農(nóng)村小學(xué)教師
（1）考試內(nèi)容及形式：考試分筆試和面試兩輪進行。
第一輪考試：筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行。全體考生參加統(tǒng)一的筆試。考試范圍：教育政策與法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、素質(zhì)教育、新課程等基本理論及其運用等。不指定考試復(fù)習(xí)用書。
第二輪考試：面試。面試采取上微型課的形式進行。所有學(xué)科考生參加。
（2）計分辦法：筆試、面試均采用百分制。所有成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
（3）入圍方式：
分學(xué)科按照招聘職位數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的考生（若出現(xiàn)末位并列情況，則并列人員均進入面試）。
分學(xué)科按照招聘職位數(shù)1：1的比例，依據(jù)綜合成績從高到低的順序，確定參加體檢的考生（若出現(xiàn)末位并列情況，以面試成績高的確定參加體檢考生，如面試成績相同，則另加試確定參加體檢考生）。
2.從蘆淞區(qū)區(qū)聘代課教師中招聘農(nóng)村小學(xué)教師
（1）考試內(nèi)容及形式：考試分筆試和面試兩輪進行。
第一輪考試：筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行。全體考生參加統(tǒng)一的筆試。考試范圍：教育政策與法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、素質(zhì)教育、新課程等基本理論及其運用等。不指定考試復(fù)習(xí)用書。
第二輪考試：面試。面試采取上微型課的形式進行。所有學(xué)科考生參加。
（2）計分辦法：筆試、面試均采用百分制。所有成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
（3）入圍方式：
分A、B組按照招聘職位數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的考生（若出現(xiàn)末位并列情況，則并列人員均進入面試）。
分A、B組按照招聘職位數(shù)1：1的比例，依據(jù)綜合成績從高到低的順序，確定參加體檢考生（若出現(xiàn)末位并列情況，以面試成績高的確定參加體檢考生，如面試成績相同，則另加試確定參加體檢考生）。
3.引進優(yōu)秀初中教師人才。只參加面試，面試為課堂教學(xué)考察。具體時間、地點另行通知。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生（綜合）成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，可按應(yīng)聘同一崗位（綜合）成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
（六）公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)政務(wù)網(wǎng)、蘆淞教育信息網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。
（七）分配及聘用
1、分配。公示期滿且無異議的，由區(qū)教育局組織分配到學(xué)校。
社會招聘擬聘用人員分配：分學(xué)科按綜合成績從高到低的順序在公布的對應(yīng)學(xué)科崗位中自主選擇。
代課教師招聘擬聘用人員分配：分A、B組按綜合成績從高到低的順序在公布的對應(yīng)學(xué)科崗位中自主選擇。
以上擬聘用人員不按規(guī)定選擇定點崗位則視為自動放棄聘用資格，按應(yīng)聘同一職位（同一組）綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。
引進優(yōu)秀初中教師人才擬聘用人員分配：由區(qū)教育局根據(jù)工作需要直接分配。如不服從分配視為自動放棄聘用資格。
2、聘用。公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)5年，并簽訂服務(wù)承諾書。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：蘆淞區(qū)教育局0731-28580676
監(jiān)督電話：蘆淞區(qū)人社局0731-28580617
蘆淞區(qū)監(jiān)察局0731-28580628
株洲市人社局0731-28681409、28681082
七、本次招聘政策由蘆淞區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
蘆淞區(qū)人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月10日
附件1：株洲市蘆淞區(qū)2015年招聘職數(shù)、崗位及報名條件
附件2：株洲市蘆淞區(qū)2015年招聘農(nóng)村小學(xué)教師和引進優(yōu)秀初中教師人才報名登記表
附件3：蘆淞區(qū)區(qū)聘代課教師證明（參照樣本）
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《附件2-3.doc》來源于株洲市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新于2015年8月10日。
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