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郴州市北湖區(qū)2015年秋季招聘中小學(xué)教師公告
來(lái)源:郴州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:947 次 日期:2015-08-11 13:59:39
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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工 程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))文件精神,經(jīng)中共郴州市委組織部、郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),中共北湖區(qū)委、區(qū)政府決定,北湖區(qū)2015年秋季面向社會(huì)公開(kāi)招聘150名中小學(xué)教師,現(xiàn)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

全區(qū)共計(jì)劃招聘教師150名,具體的招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)附件1。相關(guān)事宜可通過(guò)北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站查閱。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的品行;

4.年齡要求35周歲以下即1979年8月31日以后出生。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。

7.具備招聘崗位所要求的其他條件。

(二) 有下列情形之一的,不能報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的人員。或者參加人事考試違規(guī),被列為黑名單的人員;

3.凡參加了2015年郴州市市直及縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘,面試資格審查通過(guò)后,進(jìn)入面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

6.聘用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位人員;

7.郴州市及各縣市區(qū)在編教師、及2015年全市公開(kāi)招聘擬聘用的教師;

8.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)考辦法

1、報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)。2015年8月16日9:00— 8月18日17:00,報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一報(bào)名的方式進(jìn)行,每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位;報(bào)名地點(diǎn):北湖區(qū)教育局人事股(地址:北街張家巷58號(hào),市內(nèi)乘20、21、27、28、31、32路公交車可達(dá))。咨詢電話:0735—2121072,

2、筆試開(kāi)考比例。崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考,否則,相應(yīng)減少崗位招聘數(shù)或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員,可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。

3、資格審查。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員請(qǐng)自行下載并填寫(xiě)好《郴州市北湖區(qū)2015年秋季公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(見(jiàn)附表2)1份,提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件、復(fù)印件各1份;并帶2張近期同底彩色1寸照片。

4、繳費(fèi)。報(bào)名及考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取200元/人。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間為2015年8月19日—8月20日,憑有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取地點(diǎn)為:北湖區(qū)教育局人事股。

四、筆試

1.筆試科目。筆試一科,采用閉卷考試形式。考試內(nèi)容統(tǒng)一為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間為2015年8月21日(星期五)上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后,在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布成績(jī)。

五、面試

1.面試時(shí)間為2015年8月25日。

2.面試比例為1:2。

3.面試采取試教的方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)分。筆試、面試均由區(qū)教育局組織實(shí)施,區(qū)人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、區(qū)紀(jì)檢部門監(jiān)督。

六、成績(jī)合成和排名

1.成績(jī)合成。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

七、體檢

1.按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,在參加面試(試教)人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

2.體檢工作由區(qū)人社局組織實(shí)施,時(shí)間另行通知。

3.體檢參照公務(wù)員考試錄用體檢的規(guī)定執(zhí)行。

4.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

八、考生選擇聘用單位辦法

按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,由考生選擇具體招聘單位,時(shí)間另行通知。

九、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

十、公示與聘用

1.確定擬聘用人員。招聘機(jī)關(guān)要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。

2.公示。由市人社局對(duì)擬聘用人員在郴州人社局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

3.聘用。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單,辦理聘用手續(xù),實(shí)行6個(gè)月的試用期。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的,實(shí)行12個(gè)月的試用期。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

面試后,因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

郴州市北湖區(qū)考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月10日

附件1:郴州市北湖區(qū)2015年秋季公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表

附件2:郴州市北湖區(qū)2015年秋季公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表

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