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按照《墊江縣干部調配工作暫行辦法》（墊江委發〔2014〕11號）規定，為保證城區小學教育教學工作需要，特制定本遴選考試簡章。
一、遴選名額及崗位
城區小學遴選教師12名，其中：桂溪小學：語文6人，數學3人；實驗小學：數學1 人；城南小學：英語1人；城北小學：語文1人。
若某一遴選崗位的遴選名額與實際報名人數之比不足1︰3，則相應遞減該崗位遴選名額至規定比例；無法遞減的，取消遴選。
二、遴選范圍及條件
（一）考生須符合下列條件
1．遵守學校規章，服從學校工作安排，2012年、2013年、2014年三年內年度考核稱職及以上。
2．年齡：38周歲及以下（截止2015年8月31日）。
3．教齡：在現任教學校任教3周年及以上（2012年8月31日及以前進入現工作單位任教，在縣教委掛職或經教委同意在學校掛職、支教時間計為編制單位工作時間）。
4．學歷：專科及以上。
5．業績考核及教學成績：2012—2013學年、2013—2014學年兩個學年度個人業績（按墊教工委發﹝2012﹞15號）考核的成績在本校教職工平均成績以上；報考學科與現任教考核學科一致，且2012年秋至2014年春四個學期的教學成績（平均分）均居同校同年級同學科前二分之一（按四舍五入計名次）。教多個學科取最好任教學科成績，教同一年級多個班計算平均成績，教不同年級多個班取最好年級及學科成績。
由學校出具教師考核成績和教學成績證明，同時表明是否同意報考，須所在學校蓋章，經辦人、校長和片區教管中心主任簽字。
（二）下列情形，不屬遴選范圍
1．桂溪街道和桂陽街道所在地在編在崗中小學（含職教、幼教）教師。
2．2013年9月1日以來發生違反師德規定行為（以調查認定的發生時間為準）或按墊教工委﹝2015﹞6號文件規定“一票否決”者。
3．2013年9月1日以來，受過刑事處罰或受黨紀政紀處分或受黨紀政紀處分仍在影響期內或正在接受紀律審查的人員或涉嫌違法犯罪正在接受調查未做出結論的人員。
4．近三年（2012年、2013年、2014年）年度考核不稱職或只考核不下結論或不考核的人員。
5．2015年已參加城區學校遴選且已確定為擬遴選對象的人員。
三、遴選程序
（一）報名
報名者必須以編制單位報名，每人限報一個崗位。
報名時間：2015年8月14日8：00— 16日18：00。報名者登錄http://cqdjwpzl.x9.fjjsp01.com/all/sstart!index.action網址，按網上要求填寫《2015年城區小學公開遴選教師報名資格審查表》。
報名者須如實填寫報名信息，若提供虛假、錯誤信息，責任自負。
報名需提交電子照片，照片規格：240×150像素，小于30KB，格式為JPG或者JPEG。
聯系人：冷文明 李亞琴 74669348 74616156
（二）資格審查及現場確認
資格審查及現場確認時間：2015年8月17日上午9：00—12：00，下午2：30—5：00。
報名者持本人身份證、畢業證、教師資格證、骨干教師證（無證可提供文件）、賽課等級獲獎證書原件及復印件以及網上報名后打印的《2015年城區小學公開遴選教師報名資格審查表》、學校出具的教師業績考核成績和教學成績證明等材料，到縣教委現場進行資格確認，符合報名資格者準予報名。并按照有關規定繳納考試費。逾期不受理任何與報名相關的材料。
（三）打印準考證
2015年8月18日8：30—17：00在網上打印。
（四）考試
考試分筆試、面試兩項。
1．筆試
筆試時間：2015年8月19日（星期三），具體時間、地點見準考證。
筆試科目：為所報考學科小學段專業知識70分，課程標準30分，滿分100分，采取閉卷考試，答卷時間為90分鐘。
2．面試
面試按各學科崗位擬遴選人數1：2比例，根據筆試加分總成績（即：筆試加分總成績=筆試成績×50%+加分）從高分到低分依次確定，若最后一名出現成績相同時，則并列進入面試。
面試以說課方式進行，滿分為100分。面試成績當場公布。說課前備課30分鐘，說課時間為7分鐘。
說課內容為所報考學科小學段教材內容，具體內容在面試前臨時抽簽確定。
面試時間：2015年8月20日（星期四）上午7：30。
面試地點：墊江縣職教中心。
不按規定時間和地點參加筆試、面試者視為自動放棄。
因自愿放棄面試或其它原因取消面試資格者，不予遞補。
3．加分
2010年7月31日至2015年7月31日（以落款時間為準），獲得教育部、市教委（含機構編制內的內設機構）組織的，本人現場參加的課堂教學賽課一、二、三等獎（獲獎指該項活動的終結獎；不含以任何形式報送其它實體的比賽或賽課獎）且獲獎學科與報考學科相同者分別加5分、4分、3分，3分、2分、1分；獲得縣教委（以簽章為準）組織的，本人現場參加的課堂教學賽課一、二、三等獎（獲獎指該項活動的終結獎；不含以任何形式報送其它實體的比賽或賽課獎）且獲獎學科與報考學科相同者分別加1.5分、1分、0.5分。同一活動只計最高級獎。獲獎加分項最高為5分。
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（五）成績計算
筆試、面試總結成績均采用100分制，各按50%折算，精確到小數點后面兩位數。即：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分
（六）資格復審及考察
按總成績分崗位劃線，對上線人員，縣教委會同相關部門對其遴選資格條件進行復審，并對其思想政治情況、道德品質、業務能力、學習和工作態度與業績等情況進行考察。
資格復審及考察不合格者，不納入總成績人員名單中劃線，也不作為遴選對象。
（七）確定擬遴選人員名單
1.由縣教委按各崗位遴選人數，依據總成績從高到低等額確定擬遴選人員名單。總成績相等時，依次以筆試成績、學科專業知識成績、全日制普通教育學歷高者優先。
2.被遴選單位每個學科遴選人數不超過1人，若一個單位一個學科被遴選上線多人的，以總成績高者作為擬遴選對象，總成績相等時依次以筆試成績、學科專業知識成績、全日制普通教育學歷高者優先。同學科其余上線人員不作為擬遴選對象，該崗位擬遴選對象依次遞補確定。
（八）成績公示及擬遴選人員公示
1.成績公示：筆試成績、面試成績在考試、面試工作結束后在報名網上公示。
2.擬遴選人員公示：資格復審結束后，在墊江縣教育委員會網、墊江縣人力資源和社會保障局網上公示擬遴選人員名單，公示期為3天。對擬遴選人員有實名舉報，縣教委將對舉報內容進行查證，一經查實，不符合遴選條件者，取消遴選資格，所缺名額不予補充。
舉報電話：74515408。
公示無異議者，初步確定為遴選對象，經有關部門審定，按有關規定辦理調動手續。遴選調動人員于2015年秋期開學前憑調動通知到報考學校上崗。調動后，專業技術職務聘任為十二級，并按新聘崗位職級標準計發工資，已評專業技術任職資格保留。
四、組織領導及紀律要求
（一）縣教委成立遴選工作領導小組，由教委主要領導任組長，教委和人力社保局有關領導任副組長，教委、人力社保局相關科室負責人任成員，縣教委負責對本次遴選工作的組織工作。遴選工作接受縣人力社保局指導和縣紀委監察局的監督。
（二）公開遴選教師工作，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執行政策規定，對工作的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行，自覺接受縣紀檢監察部門和社會各界監督。嚴禁徇私舞弊，若有違反規定和弄虛作假，一經查實，將按有關規定追究當事人的責任。
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