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經縣政府研究同意，南昌縣城建局建筑工程質量監督站擬面向社會公開招聘編制外管理工作人員5名。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次招聘崗位共5個。詳見附件《南昌縣城建局建筑工程質量監督站招聘編制外工作人員職位表》（附件1）
（二）招聘條件
1、基本條件
①具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲；
②遵守中華人民共和國憲法和法律；
③遵守各項紀律，具有良好的品行；
④具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能條件；
⑤適應崗位要求的身體條件；
⑥年齡計算截止時間。年滿18周歲，指1997年8 月 12日（含）前出生；30周歲以下指1984年 8月12 日（含）以后出生。
2、崗位條件
詳見附件《南昌縣城建局建筑工程質量監督站招聘編制外工作人員職位表》（附件1）
二、招聘方式及程序
1、報名：
（1）報名時間：2015年8月19日至8月21日（工作日上班時間）；
（2）報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部科；
（3）報名要求：報名者需提供本人身份證、畢業證、職位要求的相關資格證的原件及復印件，并填寫《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》（附件2），同時準備一寸彩色照片2張。報名時每人繳納考試費50元；
（4）報名資格審查：報名資格審查由人社局與用人單位主管部門共同組織。考生專業應與崗位要求專業一致，相似相近專業不可報名。
2、考試：
開考比例1:3（如達不到開考比例，經研究可適當調整并另行公告）。考試方式、時間、地點視報名人數另行通知。
3、體檢、政審
根據考試成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單（末位并列依次按學歷高低、畢業時間先后確定），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發〔2005〕1號），《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）。體檢費用由應聘者承擔。
放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。
體檢合格人員進入考核政審，政審不合格（或自動放棄）產生的空缺不再遞補。
體檢、政審由人社局、縣城建局組織實施。
4、公示
擬聘人員名單由縣人社局在網站進行不少于7個工作日的公示，公示無異議報政府下發聘用抄告單。
三、聘用及管理
1、聘用人員實行編外合同管理（不上編），考核期為三個月，考核期滿如合格，用人單位與應聘人員簽訂聘用合同并到縣人社局鑒證，聘用人員實行一年一聘。
2、聘用人員工資福利待遇由縣人社局按照用人單位（下屬事業單位）在編在崗職工同類人員工資福利待遇標準予以審批后執行，同時，所在單位按規定為受聘人員繳納“五險一金”，所需資金由縣財政負擔并列入年度預算（個人部分由個人承擔）。
3、聘用人員日常管理、考核、晉級及所有福利待遇均按在編在崗人員有關規定執行。
四、其他
1、招聘工作接受縣紀委第六紀工委和社會各方面的監督，監督電話為：0791-85731371（第六紀工委）、0791-85712813（人社局）。
2、本次考試實行誠信報名。
3、招聘資格審查貫穿始終，發現資格不符隨時取消考試或聘用資格。
4、在招聘考試中被發現舞弊人員，將停止三年考試資格。
5、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣（區）鄉（鎮、街道）事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發【2012】48號）第七（一）條所列情形的，要實行回避。
6、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網站（http://rsj.ncx.gov.cn/）公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。
7、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋（咨詢電話： 85712813）。
8、未盡事宜按有關規定執行。
南昌縣人力資源和社會保障局
二〇一五年八月十二日
附件：
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《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表.doc》來源于南昌縣人力資源和社會保障局網，最近更新2015年8月13日。
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