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為了強化市容綜合執法監察工作，加強市容管理力量，經縣委縣政府同意，決定公開招聘大同縣市容綜合執法監察大隊編外合同制人員20名。具體實施方案如下：
一、招聘崗位及名額
此次共招聘大同縣市容綜合執法監察大隊編外合同制人員20名。
二、招聘范圍及條件
1、具有大同縣戶籍的復員退伍軍人。
2、具有良好的思想道德品質，遵紀守法，身體健康，有履行崗位職責的身體條件。
3、年齡30周歲（1985年1月1日以后出生）以下，身高1.70米（含1.70米）以上。
下列人員不得報考：
1、受過治安刑事處罰的，有明顯社會劣跡的；
2、有犯罪嫌疑正在接受審查的；
3、參加任何非法組織的。
三、招聘程序
（一）報名相關事宜
1、根據本方案制定招聘公告，發布招聘信息。公告及招聘信息于2015年8月14至8月20日在大同縣電視臺、大同縣政府門戶網站發布。
2、采取現場報名的方式，報名時間定為2015年8月17日至8月21日。報名地點設在大同縣政務審批中心（大同縣西街水務局大樓一樓）。
3、報名時必須本人親自到場，填寫報名登記表并提供本人近期1寸同底免冠照片3張、身份證、戶口簿、退伍證原件及復印件，同時提供戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明。
（二）資格審查
由縣人社局、縣市容綜合執法監察大隊在報名時進行資格審查。
（三）體能測試
1、體測時間：另行通知。
2、體測地點：另行通知。
3、測試項目：體能測試項目為1000米跑和立定跳遠兩項。
1000米跑計分標準為4分25秒（含）以內，4分25秒（含）——4分24秒（不含）成績為50分，時間每減少（增加）1秒成績增加（減少）1分，依此類推，3分35秒（含）以下為100分。
立定跳遠：200cm（含）——201cm(不含)為50分，每增加（減少）1cm成績提高（減少）1分，依此類推，250cm（含）以上為100分。
4、體測程序：由縣人社局會同有關部門組織專人，采取設定專門場地、全封閉管理、現場隨機抽號、不報考生姓名、全程錄像監控的方式進行。體能測試完畢，根據體能測試成績由高分到低分排序，按照擬招聘崗位人數1：1的比例確定進入體檢的人員，并在大同縣電視臺、大同縣政府門戶網站公布。
本次招聘的大同縣市容綜合執法監察大隊編外合同制人員，視報名情況確定擬聘人員，如果報名人數小于等于規定招聘人數時，由招聘工作領導組重新確定招聘人數，通過體能測試擇優聘用。
（四）體檢
地點：大同縣人民醫院。體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準》執行。體檢出現不合格的，按體測成績從高分到低分的順序依次確定遞補人選。
（五）考察政審
考察政審由縣人社局組織進行，考察政審結束后形成書面考察報告上報領導組審定。
（六）公示
根據體檢、考察情況，對擬聘用人員在大同縣政務審批大廳公示，公示期為7個工作日。接受社會監督，對反映問題屬實、不符合聘用的人員，取消聘用資格。
（七）聘用
經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位簽訂聘用合同。
四、聘用期限及待遇
聘用期一年，試用期三個月，每月工資1420元，按有關規定繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險，所需費用由縣財政支付。
五、組織領導
為了使招聘工作順利進行，縣政府成立“大同縣招聘市容綜合執法監察大隊編外合同制人員工作領導組”，具體組成如下：
組長：劉紅斌（縣委常委、政府副縣長）
副組長：高瑩（縣政府副縣長）
成員：杜宏體（縣政府辦公室副主任）
李廣源（縣人力資源和社會保障局局長）
閆合山（縣倍加造鎮黨委書記）
李建忠（縣人民醫院院長）
于學舜（縣供熱管理中心主任）
梁金玉（縣人力資源和社會保障局副局長）
宋生成（縣財政局副局長）
王安平（縣民政局副局長）
高學軍（縣科技教育局副局長）
劉志華（縣文體廣電新聞出版局副局長）
齊云山（縣市容綜合執法監察大隊副隊長）
齊守斌（縣一中校長助理）
孫潔（縣復員退伍軍人安置辦主任）
領導組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，辦公室主任李廣源（兼），成員由肖向前、王平、劉林海、楊志剛組成。
咨詢電話：0352-8019465（大同縣人社局）
大同縣公開招聘市容綜合執法監察大隊
編外合同制人員工作領導組
二〇一五年八月十三日
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