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為適應我縣衛生基層事業單位發展需要，充實鄉鎮衛生院人才隊伍，優化人員結構，經縣人民政府同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘鄉鎮衛生院（事業單位）工作人員35人。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次共招聘鄉鎮衛生院工作人員35人。詳見《2015年盱眙縣公開招聘鄉鎮衛生院工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、年齡18周歲以上，35周歲以下（1980年7月1日至1997年7月1日期間出生）。
4、具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷和其他資格條件（詳見《崗位表》）。
5、招聘崗位要求的學歷階段所學專業須與招聘崗位要求的專業一致。
6、符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。
現役軍人、在讀非2015年普通高校應屆畢業生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序和方法
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”，由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局統一組織招聘考試。
(一)報名
報名采取現場報名的方法，報考人員限報一個崗位。應聘人員需持本人身份證、畢業證書、2015年盱眙縣公開招聘鄉鎮衛生院工作人員報名表（附件2）、崗位要求的其它相關資格證書的原件和復印件以及本人近期1寸免冠照片4張于2015年8月26-27日（上午08:30-11:30、下午15:00-17:40）到盱眙縣衛生局二樓會議室（盱眙縣金源南路18號）報名。
由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局根據應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。通過初審后進行繳費（筆試費100元/人）確認，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供本人身份證原件及復印件。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。
報名結束后，實際繳費人數達不到開考比例的崗位，由縣人力資源和社會保障局相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2015年8月28日上午08:30—11:30，逾期未改報的，視為自動放棄。
通過審核并繳費的應聘人員，到報名地點統一領取準考證，時間：2015年8月28日下午15:00-17:40。
（二）筆試
筆試由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局統一組織。筆試內容為與招聘崗位相關的專業理論知識，總分為100分，60分及以上為合格。
筆試時間： 2015年8月29日上午08:30—10:30。
筆試具體地點及注意事項詳見《筆試準考證》，考生須攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。
筆試成績在盱眙縣人力資源和社會保障局（http://rsj.xuyi.gov.cn/）、盱眙縣衛生局（http://www.jsxyws.gov.cn/）網站上公布。
（三）資格復審與面試
在筆試成績合格人員中，按應聘者同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入面試）確定擬參加面試人選。由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局對擬參加面試人選資格進行復審。資格復審通過的面試人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試。
資格復審時，考生應如實提供符合報考條件的相關材料，包括：本人身份證、學歷證書及崗位要求的其他相關材料原件和復印件等,在職人員須按人事管理權限提供單位同意報考證明，其他人員提供檔案托管證明。經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、提供虛假信息的，以及資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補；通過資格復審進入面試人員名單由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局在縣人力資源和社會保障局網站（http://rsj.xuyi.gov.cn/）、縣衛生局網站（http://www.jsxyws.gov.cn/）公布；進入面試人員名單公布后不再遞補。
面試由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局統一組織，面試時間、地點詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領取面試通知時須繳納面試費100元/人。
面試采用專業化面試方式，內容為招聘崗位相關專業知識和技能，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。
（四）體檢
在面試成績合格的考生中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入）；按應聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，下同）及崗位實際招聘人數1:1的比例確定體檢人員，并在縣人力資源和社會保障局網站（http://rsj.xuyi.gov.cn/）、縣衛生局網站（http://www.jsxyws.gov.cn/）公布。
體檢由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的具體時間、地點另行通知。
（五）考察
體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局負責組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。因應聘人員個人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。
（六）公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安人力資源和社會保障局網站（http://www.jshahrss.gov.cn/）、縣人力資源和社會保障局網站（http://rsj.xuyi.gov.cn/）、縣衛生局網站（http://www.jsxyws.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。
如應聘人員與其他單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現缺額的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用及相關待遇
被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期間考核不合格者或聘后2年內仍未取得相應崗位執業資格的，解除聘用合同，個人自謀擇業。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到、或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。被聘用人員待遇按盱眙縣事業單位的有關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予紀律處分或組織處理；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
縣紀委：0517- 88288609；
縣人力資源和社會保障局：0517-80910710;
縣衛生局：0517—88202018；
報名咨詢電話：0517—88201028。
本公告由盱眙縣衛生局負責解釋。
盱眙縣人力資源和社會保障局
盱 眙 縣 衛 生 局
2015年8月14日
附件：
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《2、2015年盱眙縣公開招聘鄉鎮衛生院工作人員報名表.doc》來源于淮安市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年8月14日。
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