一、學校簡介
昆明市總工會職工學校創建于1980年，1987年經昆明市政府批準成立云南電大昆明市總工會分校，形成兩塊牌子一套班子建制。學校是國家事業單位，是昆明市總工會履行《工會法》提高職工素質的教育職能部門，行政主管是昆明市總工會，業務上級是云南廣播電視大學。建校三十多年來，學校一貫秉承“為昆明經濟建設服務，為全市職工群眾服務，為工會自身建設服務”的辦學宗旨，始終堅持應用現代教育技術來開展職工教育培訓的辦學理念，累計培養職工學歷大、中專、本科畢業生8000余人，開展各類職業技能培訓，培訓職工十多萬人次。多次被評為省、市教育先進單位，是全國工會系統辦學示范學校，全國基層電大示范學校。
學校現位于昆明市工人文化宮主樓，2012年學校將遷入人民東路新工人文化宮。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 其他招聘條件 |
| 昆明市總工會職工學校 | 計算機網站和網絡教室維護員 | 1 | 專科及以上 | 計算機及相近專業 | 同等條件下有網站和網絡教室維護工作經驗者優先 |
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制專科及以上應往屆畢業生，年齡在35周歲及以下，即1976年6月30日以后出生。
事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間和材料準備
1、報名方式：現場報名
2、報名時間：2011年7月4日~5日
上午：9：00—12：00 下午：2：30—5：30
3、報名地點：昆明市總工會職工學校（昆明市工人文化宮大樓八樓）
4、報名時需提供的證件、材料
《畢業證》、《身份證》以及《學位證》、《就業推薦表》、《失業證》等崗位要求的其它證明材料原件、復印件各一份；近期小一寸免冠照片3張。
5、 聯系人：王宏鈴 聯系電話：3134699
（二）報名要求
應聘人員持相關證件到指定地點現場報名。接待人員按報名條件現場初審。報名后不按規定時間領取《準考證》和參加考試的，視為自動放棄。
（三）資格審查
由學校招聘工作組和昆明市總工會事業單位公開招聘領導小組負責。招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例時取消本崗位招聘。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行：
（一）筆試
1、領取準考證時間、地點、聯系人、聯系方式
領取準考證時間：2011年7月13日上午：9：00—12：00下午：2：30—5：30
領取準考證地點：昆明市總工會職工學校（昆明市工人文化宮大樓八樓）
聯系人：王宏鈴 聯系電話：3134699
2、考試方式、科目和范圍
考試方式閉卷；考試科目理論綜合；范圍參見《云南省事業單位招聘工作人員考試實用教程》（云南大學出版社）
3、考試時間、地點：見準考證
（二）面試
1、進入面試人選按1：3比例確定(即理論考試前三名進入面試)。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到65分方可進入考核、體檢。
2、考試方式、內容：面試為網站網絡教室維護和提問答辯。
3、考試時間、地點、聯系人、聯系方式
考試時間、地點：另行通知
聯系人：王宏鈴 聯系電話：3134699
（三）參加考試時注意事項
攜帶身份證、準考證原件
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。
（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績 = 筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為65分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由昆明市總工會職工學校組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市總工會職工學校取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市總工會職工學校網站及昆明人力資源和社會保障網進行公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。昆明市總工會機關黨委、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）招聘方案、招聘簡章由昆明市總工會事業單位公開招聘領導小組負責解釋。
十一、監督電話
昆明市總工會機關黨委：0871-3187925
昆明市總工會紀委：0871-3961329
昆明市人力資源和社會保障局：0871-3192326
附：報名登記表
昆明市總工會職工學校
2011年6月16日
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