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一、單位簡介

昆明市社會福利院和昆明市社會福利院福利醫院兩個機構均為昆明市民政局直屬的財政全額撥款事業單位，位于五華區普吉辦事處海屯路4號。

昆明市社會福利院職責任務：1、弘揚救助精神，為社會提供老人收養服務。2、“三無”老人收養。3、昆明市兒童福利院轉來16歲以上孤兒安置收養。4、老人自愿有償收養。5對收養對象進行康復治療。5、完成上級交辦的其他工作。

昆明市社會福利院福利醫院職責任務：1、宣傳、貫徹、執行有關社會福利和衛生工作的方針、政策、法律法規。2、為民政對象提供醫療、護理、預防、保健、康復等衛生服務，開展相關科研工作。3、為救助對象提供醫療救助。4、完成上級交辦的其他工作。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

二、公開招聘崗位、人數、專業及資格條件

3、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類中高等院校中專及其以上應往屆畢業生，年齡在35周歲及以下,即：1976年1月1日以后出生。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1.報名方式：現場報名

2.報名時間：2011年6月30日至7月6日（節假日除外）

上午：9:00—11:30            下午：13:30—17:00

3. 報名地點：昆明市社會福利院（福利醫院）組織人事科（地址：昆明市五華區黃土坡海屯路4號）。

4.報名時需提供的證件、材料（原件和復印件各一份）：

A.《昆明市民政局直屬事業單位招聘工作人員報名登記表》

B.學歷證、學位證、院校畢業生就業推薦表。

C.證明本人工作技能相關材料。如：職稱證書、職業資格證書、專業等級考核證書或獲獎證書。

D. 已經參加工作的報考人員須提供所在單位同意報考的證明。

E.居民身份證。

F.本人近期小1寸免冠彩色照片3張。

2011年應屆畢業生報考時如不能出具畢業證、學位證等相關證書，須向招聘單位簽訂書面承諾書，在辦理招聘手續前提供，否則取消聘用資格。

5. 聯系人：鐘萍飛

聯系電話：0871—8319305   0871—8302172

（二）報名要求：本人持有關材料到規定地點經初審符合崗位條件的方可報名，每人只能報考一個崗位。

（三）資格審查

由昆明市民政局負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行

（一）筆試

1.領取準考證時間：另行通知  地點：昆明市社會福利院（福利醫院）組織人事科

2.考試方式：閉卷考試、科目：公共基礎知識

3.考試時間、地點：詳見準考證

（二）面試

1.進入面試人選確定：分別按崗位擬招聘數與擬參加面試人數1：3的比例進入面試。如因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到70分方可進入考核、體檢。

2.考試方式：進入面試人員根據各崗位專業要求采取實際操作方式進行。

3.考試時間、地點：另行通知

（三）參加考試時注意事項

考生參加考試時應攜帶準考證和本人身份證原件按時參考。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的40%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障(http://rsj.km.gov.cn)和昆明市民政局網（http://mzj.km.gov.cn）公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的60%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績合格分數線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網、昆明市民政局網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

若總成績出現并列時，以筆試成績從高分到低分確定進入考核人選。

七、考核、體檢

（一）考核由昆明市民政局統一組織，體檢由昆明市社會福利院和社會福利院福利醫院組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市社會福利院（福利醫院）取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本簡章由昆明市社會福利院(福利醫院)負責解釋。

十一、監督電話

昆明市民政局：（0871）3196727

昆明市第二紀工委：（0871）3135305

昆明市人力資源和社會保障局：（0871）3192326

附：

昆明市民政局直屬事業單位招聘工作人員報名登記表

昆明市民政局公開招聘事業單位工作人員單位證明表