亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

河北省2015年為基層政法機關招錄培養干警公務員公共科目考試大綱
來源:河北省人事考試網 閱讀:2876 次 日期:2015-08-22 08:51:36
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“河北省2015年為基層政法機關招錄培養干警公務員公共科目考試大綱”,方便廣大網友查閱!

2015年全國各地政法干警招錄考試考試用書,

可通過易賢網電子書庫,按“ctrl+F”搜索查找您要的3D電子書。

下載:>>>2015年政法干警招錄考試《申論》專科類<<<

下載:>>>2015年政法干警招錄考試《申論》本碩類<<<

下載:>>>2015年政法干警招錄考試《法理學》碩士類<<<

下載:>>>2015年政法干警招錄考試《民法學》本科類<<<

為便于報考者充分了解為基層政法機關招錄培養干警公務員公共科目筆試,特制定本大綱。

一、公共科目筆試內容

2015年為基層政法機關招錄培養干警公務員公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科,全部采用閉卷考試的方式。

行政職業能力測驗為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。

申論為主觀性試題,考試時限150分鐘,滿分100分。二、作答要求

(一)行政職業能力測驗

報考者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在答題卡上作答,在試題本或其他位置作答一律無效。

(二)申論

報考者務必攜帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準考證號,用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答一律無效。

三、行政職業能力測驗介紹

(一)測試內容

行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力,包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。

數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力,主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有:數字推理、數學運算等。

判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。

常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等,涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。

(二)題型介紹

行政職業能力測驗涉及多種題目類型,試題將根據考試目的、報考群體情況,在題型、數量、難度等方面進行組合。以下是部分常用題型介紹。

言語理解與表達

例題:改革開放以來,我國經濟總體上保持了高速增長態勢,但勞動就業的增長卻遠低于經濟增長的速度。目前,盡管我國服務業吸納勞動就業的比重在不斷上升,甚至已經成為吸納就業的主力軍,但與發達國家相比,它對勞動就業的貢獻率還是太低。我們務必利用產業結構調整和增長模式轉變的機會,發掘服務業對發展經濟和擴大就業的巨大潛力。

這段文字主要說明了:

A.產業結構調整是我國服務業快速發展的重要契機

B.服務業是保障我國就業快速增長的重要推動因素

C.我國服務業對勞動就業的吸納能力有待進一步拓展

D.就業與經濟增長不一致的主要原因在于服務業發展滯后

(答案:C。從文中“盡管……但……”的轉折關系可以看出,我國服務業對勞動就業的吸納能力還不夠高,有待進一步拓展。C選項符合題意。)

數量關系

第一種題型:數字推理。每道題給出一個數列,但其中缺少一項,要求報考者仔細觀察這個數列各數字之間的關系,找出其中的排列規律,然后從四個供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個來填補空缺項,使之符合原數列的排列規律。

例題:1 2 4 8 16 ( )

A.16 B.24 C.32 D.36

(答案:C。原數列是一個等比數列,后一項是前一項的2倍,故正確答案為C。)

第二種題型:數學運算。每道題給出一個算術式子或者表達數量關系的一段文字,要求報考者熟練運用加、減、乘、除等基本運算法則,并利用其他基本數學知識,準確迅速地計算或推出結果。

例題:某地勞動部門租用甲、乙兩個教室開展農村實用人才培訓。兩教室均有5排座位,甲教室每排可坐10人,乙教室每排可坐9人。兩教室當月共舉辦該培訓27次,每次培訓均座無虛席,當月共培訓1290人次。

問甲教室當月共舉辦了多少次這項培訓?

A.8B.10

C.12D.15

(答案:D。根據題意可知,甲教室每次培訓可坐50人,而乙教室每次培訓可坐45人。由此可計算出甲教室舉辦的培訓次數為15次。)

判斷推理

第一種題型:圖形推理。每道題給出一套或兩套圖形,要求報考者通過觀察分析找出圖形排列的規律,選出符合規律的一項。

例題:

名單

(答案:B。黑點在正方形中順時針移動。在第5個圖形中,應該正好移動到左上角。)

第二種題型:定義判斷。每道題先給出一個概念的定義,然后分別列出四種情況,要求報考者嚴格依據定義選出一個最符合或最不符合該定義的答案。

例題:職業枯竭是指人們在自己長期從事的工作重壓之下,產生身心能量被工作耗盡的感覺。

根據上述定義,下列屬于職業枯竭狀態的是:

A.老周不能勝任自己現有的工作,每天都會忙得焦頭爛額

B.剛參加工作的小李覺得這份工作太累,產生了跳槽的念頭

C.劉經理每天工作繁忙,缺乏充足的休息,情緒也越來越糟糕

D.在從事過許多不同的職業之后,老王覺得所有工作都

索然無味

(答案:C。根據題干所給定義,正確答案為C。)

第三種題型:類比推理。給出一組相關的詞,要求通過觀察分析,在備選答案中找出一組與之在邏輯關系上最為貼近或相似的詞。

例題: 螺絲:螺帽

A.水杯:暖瓶B.線:紐扣

C.插座:插頭D.筷:碗

(答案:C。螺絲和螺帽是一組必須配套使用的東西,選項C中插頭與插座的關系與螺絲與螺帽的關系一樣。)

第四種題型:邏輯判斷。每道題給出一段陳述,這段陳述被假設是正確的,不容置疑的。要求報考者根據這段陳述,選擇一個最恰當答案,該答案應與所給的陳述相符合,應不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。

例題:在一次考古發掘中,考古人員在一座唐代古墓中發現多片先秦時期的夔文(音kuí)陶片。對此,專家解釋說,由于雨水沖刷等原因,這些先秦時期的陶片后來被沖至唐代的墓穴中。

以下哪項如果為真,最能質疑上述專家的觀點?

A.在這座唐代古墓中還發現多件西漢時期的文物

B.這座唐代古墓保存完好,沒有漏水、毀塌跡象

C.并非只有先秦時期才使用夔文,唐代文人以書寫夔文為能事

D.唐代的墓葬風俗是將墓主生前喜愛的物品隨同墓主一同下葬

(答案:B。該選項中“古墓保存完好,沒有漏水、毀塌跡象”從根本上排除了“雨水沖刷”的可能性,最能質疑專家的觀點。)

資料分析

針對一段資料一般有1~5個問題,報考者需要根據資料所提供的信息進行分析、比較、推測和計算,從四個備選答案中選出符合題意的答案。

例題:根據以下資料回答問題:

2007年部分國家(地區)國民生產總值

國家(地區) 人均國民生產總值(美元) 國民生產總值(億美元)
韓國 19690 9698
美國 46040 138112
日本 37670 43767
越南 790 712
俄羅斯 7560 12910
新加坡 32470 1613
多米尼加 3550 367
中國內地 2360 32801
中國香港 31610 2067
哥斯達黎加 5560 252

2007年,下列國家(地區)中人口最少的是:

A.中國香港B.哥斯達黎加

C.新加坡D.多米尼加

(答案:B。通過比較圖表提供的數字,可以估算出哥斯達黎加為表中人口最少的國家(地區)。)

常識判斷

常識判斷主要測查報考者對有關國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質等,涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面的基本知識及其運用,要求報考者通過分析、判斷和推理,選出最符合要求的一項。

例題:盡管我們關于太陽能的研究和議論已經相當多,但今天對太陽能的利用還是非常有限的。其最主要的原因是:

A.難以將陽光有效地聚焦

B.尚未開發出有效的收集和儲存太陽能的系統

C.核能仍然更為有效

D.太陽能系統尚不安全

(答案:B。關于太陽能的利用可能很多人都沒有系統的知識,但是仔細考察四個選項,你可以依據常識看出A、C、D三個理由都不恰當,只有B選項所說的原因更為準確,故正確答案為B。)

四、申論介紹

申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。

主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內容,把握給定資料各部分之間的關系,對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當的解釋。

貫徹執行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據客觀實際情況,及時有效地完成任務。

解決問題能力——要求運用自身已有的知識經驗,對具體問題作出正確的分析判斷,提出切實可行的措施或辦法。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。

更多信息請查看河北省政法干警招錄考試信息

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
亚洲激情一区二区| 日韩一级大片| 在线欧美日韩| 国产伦精品一区二区三区高清版| 国产精品久久久久9999高清| 欧美在线观看天堂一区二区三区| 亚洲视频精品| 亚洲欧美日韩精品在线| 欧美日韩精品免费观看| 一区二区三区四区国产| 欧美高清日韩| 国产毛片一区| 亚洲国产二区| 欧美精品1区| 国产精品区二区三区日本| 欧美三级第一页| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 欧美特黄一级| 国产一区二区你懂的| 国产一区二区无遮挡| 午夜在线一区二区| 一本久久知道综合久久| 狠狠88综合久久久久综合网| 久久精品五月| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 韩日欧美一区| 欧美日韩亚洲三区| 你懂的国产精品| 亚洲一区二区网站| 国产日韩欧美一区| 国产日本精品| 99亚洲伊人久久精品影院红桃| 欧美日韩免费| 欧美理论在线| 国产精品大片| 激情综合电影网| 亚洲午夜激情| 黑人一区二区三区四区五区| 欧美激情视频一区二区三区免费| 久久国产欧美| 女主播福利一区| 欧美精品91| 欧美日韩p片| 激情欧美一区二区三区| 在线观看不卡| 亚洲激情二区| 亚洲少妇自拍| 免费精品视频| 欧美精品一级| 一区在线视频观看| 亚洲理伦在线| 亚洲一区二区三区欧美| 美女被久久久| 欧美区国产区| 亚洲国产1区| 999在线观看精品免费不卡网站| 在线日韩欧美| 国产亚洲激情| 欧美一区视频| 影音先锋国产精品| 国产偷自视频区视频一区二区| 奶水喷射视频一区| 欧美激情自拍| 99riav国产精品| 久久中文字幕一区二区三区| 国内精品视频在线播放| 亚洲神马久久| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 伊人久久婷婷| 久久久www| 亚洲高清网站| 久久久久久一区二区| 国产精品大全| 国产伦理一区| 伊人久久综合| 久热这里只精品99re8久| 伊人天天综合| 欧美一区二区三区久久精品| 亚洲高清av| 久久婷婷麻豆| 国产精品视频免费一区| 韩日成人av| 久久综合给合久久狠狠色| 亚洲无线视频| 欧美福利一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区| 午夜视频一区| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲国产一区在线| 欧美日韩一区二| 久久精品系列| 亚洲一区日本| 亚洲精品乱码| 国产在线日韩| 午夜精品一区二区在线观看| 亚洲免费网址| 国产视频欧美| 中国成人亚色综合网站| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 欧美日韩成人| 欧美日韩一区二区高清| 久久激情久久| 久久精品官网| 香蕉精品999视频一区二区| 日韩亚洲精品在线| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 欧美日韩亚洲一区在线观看| 欧美黄色aaaa| 欧美日韩国产一区精品一区| 欧美在线三级| 欧美在线三区| 午夜精品区一区二区三| 久久久久久一区二区| 蜜桃av久久久亚洲精品| 老鸭窝91久久精品色噜噜导演| 国产精品亚洲欧美| 久久福利影视| 欧美a级片网站| 欧美在线免费| 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 亚洲精品极品| 亚洲国产精品久久久久久女王 | 久久福利一区| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 亚洲专区一区二区三区| 国产一区二区高清| 久久成人在线| 久久激情中文| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 久久天堂国产精品| 午夜精品剧场| 18成人免费观看视频| 中文日韩在线| 久久一区二区三区超碰国产精品| 欧美日韩18| 亚洲乱码视频| 久久久久久一区二区| 欧美精品二区| 99精品国产福利在线观看免费| 一区二区三区|亚洲午夜| 性伦欧美刺激片在线观看| 欧美一区91| 1024精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区涩| 午夜久久资源| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 先锋影音久久久| 国精品一区二区| 国产亚洲欧洲| 国产精品vip| 国产精品乱码| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 国产在线一区二区三区四区| 国产欧美日韩一级| 欧美日韩三级电影在线| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 欧美成人蜜桃| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 欧美精品偷拍| 国产视频一区免费看| 欧美精品激情| 亚洲中字黄色| 亚洲精品日韩久久| 欧美精品一区在线| 午夜亚洲激情| 亚洲色图自拍| 亚洲成人在线| 国模精品娜娜一二三区| 性欧美长视频| 国产一区二区三区免费不卡| 韩日欧美一区| 欧美精品九九| 欧美一区免费| 久久久久久久久久久一区| av成人国产| 在线看片日韩| 在线欧美三区| 在线欧美福利| 国产一区激情| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 新狼窝色av性久久久久久| 亚洲美女网站| 亚洲精品一区二区三| 激情综合久久| 136国产福利精品导航网址| 亚洲视频碰碰| 亚洲国产免费| 99国内精品| 一区二区三区av| 亚洲精品资源| 国产精品婷婷| 久久久天天操| 欧美日韩国产免费观看| 欧美日韩成人| 国产一区二区三区自拍| 激情欧美国产欧美| 日韩午夜av| 国产毛片久久| 玖玖国产精品视频| 欧美日韩系列| 永久域名在线精品| 中文精品视频| 麻豆成人在线播放| 欧美三级不卡| 夜夜夜久久久| 久久一区二区三区四区五区 | 国产主播一区| 亚洲麻豆一区| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 久久久久国内| 国产精品v欧美精品∨日韩| 亚洲国产精品第一区二区| 宅男噜噜噜66一区二区| 久久久久国产精品一区三寸| 欧美人与禽猛交乱配视频| 亚洲一级影院| 性刺激综合网| 国产一区二区三区四区老人| 一本色道久久99精品综合| 久久精品系列| 亚洲精品影视| 欧美福利网址| 国产精品久久久免费| 午夜精品av| 日韩午夜视频在线观看| 女女同性女同一区二区三区91| 国内久久精品| 美女久久网站| av成人毛片| 欧美日韩系列| 亚洲欧美日韩国产一区| 韩日精品在线| 女同性一区二区三区人了人一| 亚洲另类视频| 亚洲无线视频| 久久久久国产一区二区| aa级大片欧美三级| 国产中文一区| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 国产日韩视频| 999在线观看精品免费不卡网站| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产深夜精品| 亚洲区欧美区| 亚洲国产二区| 欧美日韩精品| 欧美一区二区三区久久精品| 国产精品日本| av不卡在线看| 日韩天天综合| 亚洲精品影院| 亚洲高清网站| 一区福利视频| 亚洲一级影院| 韩日欧美一区| 伊人久久婷婷| 极品中文字幕一区| 亚洲视频精品| 国产精品二区影院| 国产精品99一区二区| 欧美区国产区| 欧美日韩成人一区二区三区| 欧美精品七区| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫 | 亚洲图片在线| 韩日精品在线| 一区免费在线| 日韩午夜视频在线观看| 99国内精品| 国产精品婷婷| 久久精品亚洲| 国产精品豆花视频| 在线日本高清免费不卡| 亚洲激情不卡| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 国产自产精品| 日韩亚洲国产欧美| 欧美亚洲一区| 欧美日韩调教| 日韩视频精品在线观看| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 久久精品国语| 欧美三级乱码| 99亚洲视频| 久久字幕精品一区| 亚洲国产精品第一区二区| 亚洲激情视频| 亚洲一区日韩在线| 欧美激情精品久久久六区热门| 国产一区再线| 国产精品一区毛片| 欧美精品一区在线发布| 亚洲人成毛片在线播放女女| 欧美中文字幕| 亚洲国产一区二区三区高清| 亚洲综合精品| 在线观看欧美亚洲| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 欧美伊人久久| 99综合精品| 午夜激情一区| 亚洲一区二区在线免费观看| 欧美人成网站| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 欧美一区激情| 在线亚洲一区| 亚洲网站啪啪| 久久久夜精品| 国产亚洲欧美一区二区| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 一本久久知道综合久久| 国产一区久久| 老司机午夜精品视频在线观看| 一道本一区二区| 激情综合视频| 欧美日韩三区| 欧美a级在线| 亚洲一区二区伦理| 日韩午夜电影| 亚洲丰满在线| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网 | 免费亚洲婷婷| 日韩香蕉视频| 18成人免费观看视频| 欧美在线亚洲| 美女网站久久| 亚洲一区区二区| 国产情侣一区| 国产日韩亚洲欧美精品| 在线观看欧美亚洲| 韩日精品视频| 国产精品二区在线观看| 欧美日韩在线精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 久久婷婷影院| 久久香蕉精品| 欧美尤物一区| 欧美三级免费| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 欧美韩国一区| 欧美xxx在线观看| 欧美影视一区| 欧美久久久久久久| 韩日成人av| 亚洲一级特黄| 99日韩精品| 亚洲尤物影院| 玖玖视频精品| 国产精品theporn| 亚洲激情午夜| 国产欧美一区二区色老头| 国产偷久久久精品专区| 午夜亚洲性色福利视频| 久久一区亚洲| 极品尤物久久久av免费看| 亚洲黄色高清| 亚洲专区免费| 欧美日本国产| 一道本一区二区| 久久婷婷亚洲| 亚洲高清视频在线观看| 国产精品腿扒开做爽爽爽挤奶网站| 免费h精品视频在线播放| 欧美久久久久| 在线亚洲一区| 午夜视频精品| 一区二区三区精品国产| 亚洲永久视频| 国产自产在线视频一区| av成人毛片| 欧美日本韩国一区二区三区| 亚洲人体偷拍| 欧美一区免费| 在线视频免费在线观看一区二区| 免费日韩一区二区| 亚洲午夜精品久久久久久app| 妖精视频成人观看www| 欧美一区高清| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 久久精品人人| 亚洲裸体俱乐部裸体舞表演av| 麻豆精品传媒视频| 伊人成人在线| 久久香蕉精品| 国产情侣一区| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品| 亚洲制服少妇| 在线观看亚洲| 欧美96在线丨欧| 国产精品资源| 亚洲激情av| 国产在线不卡| 久久一区二区三区av| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 狠狠色综合网站久久久久久久| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 亚洲三级毛片| 在线观看成人av| 欧美日韩亚洲三区| 久久蜜桃精品|