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昭陽區教育局昭陽區人力資源和社會保障局

關于昭陽區2015年部分中、小學缺編崗位教師競聘的實施辦法

為緩解我區城、鄉部分中小學教師數量不足，學科、年齡結構不合理等問題，加快推進我區基礎教育發展和鞏固“兩基”成果，根據事業單位人事制度改革的要求和我區教師資源配置狀況，在充分調研的基礎上，經區委、區政府同意，擬在2015年對城、鄉部分中小學缺編崗位教師進行公開競聘，特制定本辦法。

一、競聘原則

（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則；

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則；

（三）堅持城、鄉中小學缺編崗位教師競聘的原則；

（四）堅持在區競聘領導工作組的領導下，在紀檢、監察部門的監督和人社部門的配合下，由教育主管部門和學校客觀、公正地考核、選拔優秀人才的原則。

（五）堅持競聘錄用人員考試、考查制度相結合的原則；

二、競聘條件、對象和范圍

（一）擁護中國共產黨的領導，師德高尚、愛崗敬業、業務精湛、身體健康、具有為人民服務的思想，服從安排。

（二）屬昭陽區在職在編的中小學教師，年齡在45周歲以下（1970年9月1日后出生）。

（三）具備崗位所需的文化水平和專業知識，具備相應層次的教師資格證書。具體要求：

（1）競聘初中缺編崗位教師須具有國民教育系列本科及其以上學歷，要求專業對口或相近，且以畢業證書或教師資格證書上的專業為準；

（2）競聘小學缺編崗位教師須具有國民教育系列專科及其以上學歷，競聘學科按學校出具的任教學科為準；

（3）競聘中小學缺編崗位的音樂、美術、體育和信息技術學科教師，初中崗位須具有國民教育系列專科及其以上學歷，所學專業與報考學科必須一致；小學崗位須具有全日制中師（中專、職高體育）或國民教育專科及其以上學歷，所學專業與報考學科必須一致；

（4）競聘學前教育缺編崗位教師須具有全日制中師（幼師專業或學前教育專業）或國民教育專科及其以上學歷，所學專業與報考學科必須一致，限招聘學前教育及藝術類專業。

（四）競聘缺編崗位教師在山區（田壩、炎山、大寨子、大山包、蘇甲、盤河、靖安、青崗嶺）教齡須滿5年以上（2010年9月1日前參加工作），方可報考，其中報考壩區學校教齡每增加一年筆試成績加2分，最高加分為10分（限招少數民族教師崗位不加分）；在壩區教齡須滿6年以上（2009年9月1日前參加工作），方可報考城區學校（壩區學校教師不得報考其他壩區學校）,其中從山區考入壩區的教師需在壩區連續工作兩年以上方可報考城區學校。

（五）城區中小學（含太平、鳳凰、龍泉）教師不能參加競聘，小學教師不能參加中學系列缺編崗位教師競聘，中學教師不能參加小學系列缺編崗位教師競聘（以行政、工資關系為準）。

三、競聘考試辦法

（一）競聘考試采用筆試的方式進行，筆試內容初中以現行高、初中教材為主，小學以現行初中、小學教材為主，其中，競聘中小學音樂、美術、體育、信息技術、學前教育五個學科的教師只測試專項技能。

（二）筆試在競聘領導組的領導下，在紀檢、監察部門的監督下，由昭陽區人力資源和社會保障局、教育局組織實施。

（三）筆試結束后（含中小學音樂、體育、美術、信息技術、學前教育學科教師專項技能測試后），按筆試成績由高到低的順序，根據缺編學校所設崗位按1:1的比例確定入圍教師（若某崗位最后一位出現總成績并列，不能確定取舍時，由競聘領導組確定加試）。

四、報名要求

（一）報名和資格初審同時進行，報名所需材料：

1、近期免冠一寸照2張；

2、身份證（或戶口薄）、畢業證書、教師資格證（驗原件，交復印件）；

3、學校出具的同意推薦報考及參加工作時間證明，（學校要嚴格把關，推薦依據為該教師5年內德、能、勤、績綜合考核情況，5年考核結果均在合格以上，且該教師在近3年內的教學成績平均分不低于本校（中學）或本鄉鎮（中心校）同年級相同學科平均分的標準，同時該教師在從教期間服從學校安排，每年累計病事假不超過一個月，且無曠工現象方可為推薦對象，受黨、政紀處分期間的教師不能報考。

（二）競聘教師只能選擇一所學校的一個崗位報名，不得重復報名，否則取消報考資格。

（三）報名時間：2015年8月26日至27日

報名地點：各鄉鎮中學、中心學校

考試時間：2015年8月30日

考試地點：昭陽區第三小學

五、組織紀律

（一）筆試在統一時間進行（音樂、體育、美術、信息技術、學前教育專項技能測試另行安排），實行單人單座。并嚴格按照有關規定由教育局組織筆試考務工作。

（二）競聘教師必須在發出報名、領準考證、考試等通知時間范圍內辦理相關手續，不按時辦理手續者，視為自動放棄競聘資格。

（三）整個考錄聘用工作在昭陽區教師競聘領導組的領導下組織實施，并接受紀檢、監察部門和社會各界的監督。若出現弄虛作假，將取消錄（聘）用資格并嚴肅追究當事人責任。

六、其它事項

（一）各鄉鎮中心校、中學結合自身實際，對參加競聘教師的德、能、勤、績和近三年的教學成績進行認真審核，推薦符合條件的教師參加報考。

（二）新錄（聘）人員，自通知之日起，7日內無故不到新學校報到者，視為自動放棄錄（聘）用資格，且3年內不得參加競聘考試。

（三）所有競聘工作在2015年9月5日前完成。

（四）本辦法由競聘領導組負責解釋。

附：《昭陽區2015年缺編崗位教師競聘崗位設置表》

競聘領導組

二〇一五年八月一日