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在事業單位面試考試各種題型當中，綜合分析題目的難度是最大的，因為綜合分析類是對考生的綜合知識和水平的全方位的考核。考生在回答這類題型的時候，力求做到全面、客觀的分析并提出自己的對策。
總體來說，回答綜合分析類問題有以下幾個答題原則：
一、辯證分析。如：請談談你如何理解“失敗是成功之母”這句話？
這句話一向被很多人奉為至理名言，將其當作不言自明的道理，如果我們對這句話稍微作一下反思我們就會發現其中的問題。失敗是成功之母是有有道理的一面，如果失敗后總結經驗和教訓，在失敗的基礎上站起來取得成功，那么失敗就是成功之母。如果失敗了一蹶不振，那么失敗就直接是人生的墳墓，哪里還是成功之母？
二、觀點明確。在答綜合分析的時候，我們既要辯證的看待分析問題，同時又要有明確的觀點。如：“誰在背后不議人，誰人背后無人議”對此你是怎么理解的 ？在背后議論別人，特別是別人的缺點和隱私，這是不道德的，它不利于大家的相處；一個單位如果背后議論的現象嚴重，會影響人際關系，從而影響工作的開展以及效率的提高，這個時候觀點一定要非常明確。
三、揚棄升華。有些題目既不同與我們在辯證原則中講的既可以這樣，又可以那樣，也不像在觀點明確原則中講最好是這樣或者最好是那樣，而是存在另外一種可能，一種更高的可能，既不是這樣又不是那樣。我們有時候看問題需要跳出問題本身，站在一個更高的高度看問題。如，我們曾經考試的一個題目：請你談談你對“不聽老人言，吃虧在眼前”的理解。我們在答題的時候，既要強調聽從老人意見的重要性，這叫揚，同時呢又把答題升華到善于聽從別人意見的高度，這是對這句話的發展，這叫棄，也就是超越這句本身，我們也可以叫升華，結尾的時候把這句話改為：從善如流。
當然，在回答問題的時候，還要具體問題具體分析，大家要關注近期全國的社會熱點問題，才能在回答問題的時候做到心中有數，以從容應對，取得好成績。
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