一、面試原則
1、堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
2、堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。
3、堅持自覺接受監(jiān)督的原則。在大關(guān)縣特崗教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局組織，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
4、堅持回避的原則。面試考生與面試考官有三代以內(nèi)血親或夫妻關(guān)系的，面試考官應(yīng)回避；面試考生與面試考官有厲害沖突的，考生可提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，考官應(yīng)回避。
5、堅持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密的原則。用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)做好面試工作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀(jì)行為。
二、面試對象
報名參加我縣2008年特設(shè)崗位教師招聘，經(jīng)資格審查符合招聘條件的免筆試人員（本科生）和通過筆試初選進(jìn)入面試的人員。
三、面試辦法
1、此次特崗教師招聘面試以說課方式進(jìn)行，面試總分為100分，評委當(dāng)場評分，當(dāng)場公布面試成績。評委評分不設(shè)保底分，由評委組按有關(guān)評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每場面試結(jié)束后，在評委組的評分中去掉一個最高分和一個最低分，求出的平均分即為該面試考生的面試得分。
2、考生實(shí)行代碼制，面試時只向?qū)＜铱荚u組報告代碼，不得泄漏姓名及其他情況。
3、面試考核工作在縣 “特崗教師招聘面試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組”的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。設(shè)立面試考核專家考評委員會，下設(shè)小學(xué)語文專家考評組（負(fù)責(zé)小學(xué)語文崗位考生的面試考核）、小學(xué)數(shù)學(xué)專家考評組（負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)崗位考生的面試考核）；中學(xué)文科專家考評組（負(fù)責(zé)中學(xué)語文、英語、政治、信息技術(shù)崗位考生的面試考核）、中學(xué)理科專家考評組（負(fù)責(zé)中學(xué)數(shù)學(xué)、化學(xué)、地理、生物崗位考生的面試考核）、中學(xué)美術(shù)、音樂專家考評組（負(fù)責(zé)中學(xué)音樂、美術(shù)崗位考生的面試考核）每組專家考評組由7人組成，面試前從專家考評人才庫中臨時抽取，實(shí)行封閉式管理。
四、面試程序
1、面試考生根據(jù)公布的面試時間安排，提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，抽簽確定說課順序，聽候安排。
2、面試考生只面對評委說課。面試課題由專家組統(tǒng)一命題，每個專業(yè)命題5-7個。面試按照同專業(yè)、同崗位類別分組進(jìn)行，同組人員到齊后，首先抽取考生說課的順序，再抽取其中一人抽題，確定該崗位面試的說課課題。考生抽取課題后，由考點(diǎn)向考生提供相關(guān)教材，考生在封閉管理下準(zhǔn)備說課稿，時間為90分鐘。考生準(zhǔn)備結(jié)束后由考場工作人員收存說課稿及相關(guān)教材，考生在候考室等待傳喚，在面試考生說課前30分鐘將說課稿返還給考生做面試前準(zhǔn)備。
3、考場工作人員在考生進(jìn)入面試考場前將該生的說課稿復(fù)印件交評委組，隨后由傳喚人員將考生帶入考場。
4、考生進(jìn)入面試考場后，面試評委組組長宣布說課開始時開始計時，說課時間為15分鐘。時間到，考生必須停止說課，不得超時，超時1分鐘，在面試得分中扣除1分，以此類推，扣完為止。考生說課完畢要向評委組報告“說課完畢”。面試結(jié)束后，面試考生聽取評委組長宣布完面試得分后即離開考場，不得在考場及附近逗留。
5、8月12日公示面試成績，根據(jù)各崗位需求人數(shù)，對免筆試人員，根據(jù)其面試成績按應(yīng)聘學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)從高到低確定初錄人員；對筆試人員，根據(jù)其筆試和面試成績后的最后得分，按應(yīng)聘學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)從高到低確定初錄人員。8月14日組織初錄人員體檢。8月15日政審、體檢合格的初錄人員中，免筆試考生根據(jù)面試成績從高到低自由選取一個免筆試崗位，筆試考生根據(jù)總成績從高到低自由選取一個筆試崗位，依次類推，確定擬聘人員。8月16日上報擬聘人員名單。
五、面試內(nèi)容
1、報考小學(xué)語文教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自現(xiàn)行九年義務(wù)教育小學(xué)1--6年級語文新課標(biāo)教材。
2、報考小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自現(xiàn)行九年義務(wù)教育小學(xué)1—6年級數(shù)學(xué)新課標(biāo)教材。
3、報考初中教師崗位的考生，根據(jù)所報崗位分專業(yè)進(jìn)行說課，說課內(nèi)容選自初中現(xiàn)行各學(xué)科1—3年級教材。
六、報到、面試時間、地點(diǎn)
1、參加本次面試的考生，于2008年8月9日在大關(guān)縣教育局人事股報到，報到時必須持本人畢業(yè)證、身份證（沒辦身份證或身份證已丟失的考生，須持當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的、貼有本人近照并加蓋公章的身份證明）、戶口簿、就業(yè)登記證（或報到證）、就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件。
報到時間：上午8：00---11：30 下午2：30---5：30
逾期不報到和不按時參加面試者，將視為自動放棄面試資格。
2、面試時間：2007年8月10日上午8：00--12：00，下午1：30--6：00，如未完成，時間順延。
3、面試地點(diǎn)：大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)完小。
七、組織保障
為加強(qiáng)本次特崗教師招考面試考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招考面試考核工作的順利進(jìn)行，特成立本次特崗教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)組，以保證面試考核工作的公正、嚴(yán)明，具體組成人員如下：
組 長：王曉東（縣人民政府副縣長）
副組長：曾苑璽（教育局局長）
郭玉馳（人事和勞動社會保障局副局長）
成 員：李書才（公安局紀(jì)委書記）
湯學(xué)文（監(jiān)察局副局長）
楊 敏（保密局局長）
張 華（廣電局副局長）
王天成（公證處主任）
曹先和（教育局副局長）
肖光蓮（教育局紀(jì)檢組長）
羅宣發(fā)（人事和勞動社會保障局科干股股長）
周 洪（教育局人事股股長）
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在教育局，由曾苑璽任辦公室主任，郭玉馳、曹先和任辦公室副主任，成員從教育局、人事和勞動社會保障局等單位抽選，負(fù)責(zé)本次面試考核工作的具體業(yè)務(wù)。
八、面試注意事項
1、所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時間內(nèi)報到、抽簽、封閉，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。
2、面試考生一經(jīng)進(jìn)入面試地點(diǎn)即進(jìn)入封閉，封閉期間自覺交出一切通訊工具（如：手機(jī)、傳呼機(jī)等），由考點(diǎn)工作人員登記代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者，以作弊論處。
3、除考點(diǎn)提供的教材外，面試考生一律不準(zhǔn)攜帶任何資料進(jìn)入說課準(zhǔn)備現(xiàn)場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊論處。
4、考生進(jìn)入考點(diǎn)后，必須服從管理，遵守有關(guān)考試紀(jì)律，嚴(yán)禁一切違紀(jì)違規(guī)行為影響考試工作。
5、面試時間到，考生遲到10分鐘不到考點(diǎn)，視為自動放棄面試。
6、考生所提供的一切證件及材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，后果自負(fù)。
7、考生面試期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)等一律自理，并注意安全。
九、面試紀(jì)律
1、面試評委、工作人員必須嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律，服從安排，聽從指揮，規(guī)范操作，確保面試工作順利進(jìn)行。
2、面試工作在紀(jì)委、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
十、本方案由大關(guān)縣特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋（電話0870--5621204），未盡事宜，另行通知。
大關(guān)縣特崗教師招考領(lǐng)導(dǎo)組
二○○八年七月二十九日
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