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2015年泰州市興化市選派第三批年輕干部赴基層培養(yǎng)鍛煉簡章
來源:興化市人民政府 閱讀:1546 次 日期:2015-09-07 16:49:07
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為加大年輕干部培養(yǎng)力度,發(fā)現(xiàn)和儲備一批后備人才,市委決定,在前兩批選派培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)選派第三批年輕干部赴基層培養(yǎng)鍛煉。

一、名額及鍛煉時間

選派名額為25名左右,培養(yǎng)鍛煉時間為2年。

二、資格條件

1、年齡在32周歲以下(1983年1 月1 日以后出生);

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、公務(wù)員身份或全額撥款事業(yè)編制人員;

4、現(xiàn)任正股職級,或任副股職級滿2年。

三、選拔方法及程序

1、發(fā)布簡章。通過《興化日報(bào)》、興化市委權(quán)力公開透明運(yùn)行網(wǎng)、興化政府網(wǎng)、興化黨建網(wǎng)、興化電視臺等媒體發(fā)布《簡章》,公布選派名額、資格條件和方法程序等事項(xiàng)。

2、下發(fā)通知。向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級機(jī)關(guān)各部門下發(fā)《關(guān)于選派第三批年輕干部赴基層培養(yǎng)鍛煉的通知》。

3、組織報(bào)名。采取個人報(bào)名與單位推薦相結(jié)合,以個人報(bào)名為主。

①報(bào)名時間

9月7日至11日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。

②報(bào)名地點(diǎn)

市黨員服務(wù)中心三樓(英武大橋北首,建工局樓上)。

③報(bào)名要求

報(bào)名者須填寫《興化市選派第三批年輕干部赴基層培養(yǎng)鍛煉報(bào)名登記表》(表格可從興化黨建網(wǎng)下載,填好后由所在單位審核并加蓋公章),同時提供有關(guān)證明材料(身份證、任職文件、學(xué)歷證書等)原件和復(fù)印件,1張近期2寸正面免冠彩色照片。報(bào)名者須對本人提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一律取消選派資格。

4、資格審核。組織部按要求對報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核,確定筆試和面談人員名單。

5、筆試。主要測試政治理論、黨紀(jì)法規(guī)、時政市情、機(jī)關(guān)公文等。

6、面談。重點(diǎn)了解擬選派人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處置、語言表達(dá)等方面的能力,考官對每位人選的表現(xiàn)進(jìn)行排序打分。

按筆試、面談分別占40%、60%的權(quán)重進(jìn)行匯總,并按總得分由高到低排序,最后經(jīng)選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定考察人選。

7、組織考察。由市委組織部組成考察組,對考察人選的思想政治素質(zhì)、工作能力、個性特征、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ髯黠L(fēng)等情況進(jìn)行考察了解,形成考察報(bào)告并提出選派意見。

8、研究確定。市委組織部召開部務(wù)會,聽取考察情況匯報(bào),提出預(yù)備人選及安排初步建議,報(bào)市委研究同意。

四、培養(yǎng)措施

第三批年輕干部赴基層培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃分四個階段進(jìn)行,地點(diǎn)設(shè)在“三大板塊”所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))。

第一階段:園區(qū)工作。時間:6個月,以小組為單位。主題:參與招商引資,服務(wù)園區(qū)建設(shè)。

第二階段:農(nóng)村工作。時間:12個月,每人聯(lián)系1個村。主題:參與村級事務(wù),服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

第三階段:社區(qū)工作。時間:5個月,聯(lián)系所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)。主題:參與園區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)事務(wù),服務(wù)民生需求。

第四階段:總結(jié)提升。時間:1個月,回原工作崗位。主題:進(jìn)行專題調(diào)研,撰寫掛職總結(jié)。

五、管理考核

1、選派人員在培養(yǎng)鍛煉期間,工作與原單位脫鉤,具體崗位由“三大板塊”所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(開發(fā)區(qū)黨工委)安排;黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入“三大板塊”所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(開發(fā)區(qū)黨工委),行政關(guān)系、身份性質(zhì)及職級待遇不變,仍由原單位負(fù)責(zé)。

2、由“三大板塊”所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子成員與選派人員結(jié)對幫帶,促進(jìn)選派人員適應(yīng)環(huán)境、轉(zhuǎn)變角色、履行職責(zé)、發(fā)揮作用。

3、實(shí)行雙重管理辦法,日常管理由“三大板塊”所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(開發(fā)區(qū)黨工委)負(fù)責(zé),市委組織部每半年考核一次,期滿后進(jìn)行綜合考核。對表現(xiàn)優(yōu)秀的選派干部,由市委組織部適時向市委推薦提拔使用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選派工作,在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,由市委組織部負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

咨詢電話:83326189 83326196

監(jiān)督電話:83326182

興化黨建網(wǎng)網(wǎng)址: http://www.xhdj.gov.cn/

興化政府網(wǎng)站網(wǎng)址:www.xinghua.gov.cn

本簡章由中共興化市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

更多信息請查看江蘇省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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