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桂林國民村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)的全國首批地市級村鎮(zhèn)銀行，成立于2010年12月，由廣西金融投資集團(tuán)、全國首家農(nóng)村合作銀行——鄞州銀行為主要股東發(fā)起設(shè)立的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，總部位于廣西桂林市。自2011年5月26日正式開業(yè)以來，桂林國民村鎮(zhèn)銀行立足桂林本土，服務(wù)桂林城鄉(xiāng)居民，以支持和服務(wù)當(dāng)?shù)亍叭r(nóng)”、中小企業(yè)和個人為己任，目前27家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)已完整覆蓋了桂林6區(qū)11縣及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘以下崗位精英：
一、招聘職位及條件
（一）總行中層管理職位及專業(yè)技術(shù)人員（工作地點(diǎn)：桂林市）
| 部門 | 職位及人數(shù) | 任職條件 | 用工方式 |
| 綜合管理部 | 總經(jīng)理1名 | （1）27-37歲，全日制本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（2）熟悉辦公室工作流程，有較強(qiáng)的組織管理能力、對內(nèi)、外溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；（3）3年(含)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)的辦公室相關(guān)行政文秘、宣傳從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上管理經(jīng)驗(yàn)；（4）有同類崗位豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷要求。 | 勞動合同制 |
| 信息科技部 | 總經(jīng)理1名 | （1）27-40歲，全日制本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；（2）4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上銀行科技管理經(jīng)驗(yàn)；（3）對銀行科技部門運(yùn)作、架構(gòu)搭建有較深了解，熟悉銀行渠道管理、程序開發(fā)和系統(tǒng)運(yùn)維等管理工作；（4）具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識和良好的個人品質(zhì)，有較強(qiáng)的表達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。（5）有同類崗位豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡要求。 | 勞動合同制 |
| 信貸管理部 | 總經(jīng)理1名 | （1）27-40歲，全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)；（2）4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；（3）能夠正確理解、執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策、監(jiān)管政策及有關(guān)信貸管理制度；（4）具有較豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險管理能力，具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。（5）有同類崗位豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷要求。 | 勞動合同制 |
| 風(fēng)險審計(jì)部 | 總經(jīng)理1名 | （1）27-40歲，全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、法律等相關(guān)專業(yè)，具備審計(jì)師職稱；（2）4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上管理經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理政策、制度、流程及監(jiān)管政策要求，有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險判斷分析能力和合規(guī)管理能力；（4）具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力，良好的語言表達(dá)能力和寫作水平；（5）有同類崗位豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷要求。 | 勞動合同制 |
| 總行營業(yè)部 | 總經(jīng)理1名 | （1）27-40歲，全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)；（2）4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上銀行結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較強(qiáng)的綜合管理能力、全面銀行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)拓展能力；（4）有豐富資源者優(yōu)先錄用。 | 勞動合同制 |
| 信息科技部 | 系統(tǒng)開發(fā)崗1名 | (1)男，25-35歲，全日制本科（含）以上，計(jì)算機(jī)工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)科技與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；(2)熟練掌握C/C++或JAVA程序開發(fā)技能，掌握Oracle、DB2等關(guān)系型數(shù)據(jù)基本技能，熟悉SQL SERVER、INFORMIX等數(shù)據(jù)庫的管理技術(shù)，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)庫排錯、調(diào)優(yōu)工作。（3）了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，具有一定的操作和故障分析能力，有三層交換機(jī)安裝經(jīng)驗(yàn)，掌握的主流品牌的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及主流網(wǎng)絡(luò)管理，防火墻廠商產(chǎn)品的安裝、配置和調(diào)試技術(shù)，能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、實(shí)施工作。（4）具備3年以上系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先； | 勞動合同制 |
| 合作部 | 渠道管理崗2名 | （1）女，25-40歲，大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（2）身高163CM以上，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，綜合素質(zhì)良好，有較好的親和力和溝通能力；（3）具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和市場營銷能力。 | 勞動合同制 |
| 信貸管理部 | 二手汽車評估崗2名 | （1）全日制大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（2）熟悉二手車市場，有2年以上的二手車評估經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車車型、修改等相關(guān)知識，持有《中華人民共和國機(jī)動車駕駛證》；（3）具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，掌握良好的溝通和談判技巧；（4）具有良好的個人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，身體健康，從業(yè)記錄良好，無違法、違紀(jì)行為和不良記錄；（5）有車輛維修經(jīng)驗(yàn)、《二手車鑒定評估師》資格證者優(yōu)先。 | 勞務(wù)派遣制 |
（二）分支機(jī)構(gòu)崗位
| 崗位 | 工作地點(diǎn) | 任職條件 | 用工方式 |
| 支行行長 | 靈川、興安、資源、灌陽、全州、龍勝、陽朔、荔浦、平樂、恭城、永福各1名 | （1）27-55歲，大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（2）為應(yīng)聘分支機(jī)構(gòu)所在地當(dāng)?shù)厝藛T，熟悉了解當(dāng)?shù)厍闆r；（2）4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教師工作經(jīng)歷；（3）具有較強(qiáng)的綜合管理、業(yè)務(wù)拓展和對外協(xié)調(diào)溝通能力；（4）在當(dāng)?shù)赜锌蛻糍Y源、有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教師工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。 | 勞動合同制 |
| （11名） | |||
| 柜員 | 桂林市區(qū)2名、資源縣3名、灌陽縣3名、荔浦馬嶺鎮(zhèn)1名、恭城蓮花鎮(zhèn)1名 | （1）20-30歲，全日制大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（2）為應(yīng)聘網(wǎng)點(diǎn)所在地當(dāng)?shù)厝藛T；（2）工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，勤奮好學(xué)，有較好的客戶服務(wù)能力及親和力，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較好的客戶資源；（3）自覺遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。 | 勞務(wù)派遣制 |
| （10名） | |||
| 客戶經(jīng)理 | 龍勝1名、平樂1名、陽朔10名、荔浦馬嶺鎮(zhèn)1名、恭城蓮花鎮(zhèn)4名、平樂二塘鎮(zhèn)5名 | （1）20-35歲，高中（含）以上學(xué)歷；（2）為應(yīng)聘網(wǎng)點(diǎn)所在地各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員，熟悉了解當(dāng)?shù)厍闆r；（3）具備較好的學(xué)習(xí)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和營銷能力，能吃苦耐勞；（4）自覺遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。（5）在當(dāng)?shù)赜休^好的客戶資源者優(yōu)先錄用。 | 勞務(wù)派遣制 |
| （22名） | |||
| 流動銀行客戶經(jīng)理 | 荔浦馬嶺鎮(zhèn)、恭城蓮花鎮(zhèn)、平樂二塘鎮(zhèn)、永福蘇橋鎮(zhèn)、全州紹水鎮(zhèn)各3名 | （1）20-35歲，高中（含）以上學(xué)歷；（2）為應(yīng)聘網(wǎng)點(diǎn)所在地當(dāng)?shù)厝藛T，熟悉了解當(dāng)?shù)厍闆r；（3）持有《中華人民共和國機(jī)動車駕駛證》，有1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；（4）具備較好的學(xué)習(xí)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和營銷能力，能吃苦耐勞；（5）自覺遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；（6）在當(dāng)?shù)赜休^好的客戶資源者優(yōu)先錄用。 | 勞務(wù)派遣制 |
| （15名） | |||
| 信息員 | 崗位職責(zé) | （1）負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)匦麄鳌⑼卣刮倚袠I(yè)務(wù)，包括收集客戶信息，推薦、維護(hù)客戶；（2）為分支機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)亻_展業(yè)務(wù)提供支持，包括聯(lián)絡(luò)、組織、協(xié)調(diào)等事宜。 | 勞務(wù)合同制 |
| （若干） | 荔浦馬嶺鎮(zhèn)、恭城蓮花鎮(zhèn)、平樂二塘鎮(zhèn)、永福蘇橋鎮(zhèn)、全州紹水鎮(zhèn) | （1）年齡20歲以上，學(xué)歷不限；（2）為應(yīng)聘網(wǎng)點(diǎn)所在地當(dāng)?shù)厝藛T（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村屯人員），熟悉了解當(dāng)?shù)厍闆r；（3）品行端正，待人真誠，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；（4）自覺遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。 |
二、招聘流程
網(wǎng)上簡歷投遞→簡歷篩選→初面→筆試→復(fù)面→體檢→錄用。
三、聘用后待遇
錄用人員按照《桂林國民村鎮(zhèn)銀行員工薪酬管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的薪酬待遇、各類補(bǔ)貼，同時繳納社保、公積金等，待遇從優(yōu)。
四、報(bào)名須知
1.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，恕不接待來訪，請將《桂林國民村鎮(zhèn)銀行報(bào)名表》（可在桂林國民村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)站：http://www.glgmcb.com，“人員招聘”欄下載，須張貼個人2寸彩照）作為附件發(fā)送至郵箱gmczyhzp@126.com。注意：郵件主題內(nèi)容為：姓名+應(yīng)聘XX崗位，《桂林國民村鎮(zhèn)銀行報(bào)名表》請重命名為：姓名+應(yīng)聘XX崗位報(bào)名表。
2.本次報(bào)名時間截止至2015年9月20日24:00。
3.應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
4.經(jīng)初審合格者，我行將通過手機(jī)短信或電話形式通知筆試或面試時間，請確保提供的手機(jī)號碼準(zhǔn)確、通信暢通。未獲得筆試、面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。
5.我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。
6.我行將為應(yīng)聘者的應(yīng)聘材料保密，恕不退還。
7.聯(lián)系電話：0773-3866568
桂林國民村鎮(zhèn)銀行
2015年9月8日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《報(bào)名表.doc》來源于廣西人才網(wǎng)，最近更新于2015年9月8日。
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