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職位描述:
（1）協助總經理擬定工作目標及工作計劃，以確保達成業績目標。
（2）收集及分析經濟形勢和市場最新動態，以及時調整營銷策略。
（3）規范業務發展相關工作流程及管理，隨時掌握業務發展情況，以提高內控質量。
（4）規范業務發展相關工作流程及管理，隨時掌握業務發展情況，以提高內控質量。
（5）負責內部人才培養及相關技能培訓，以提升人員能力及素質。
職位要求:
（1）35周歲以下，第一學歷為金融、經濟、管理類、相關專業全日制大學本科及以上；
（2）5年以上銀行工作經歷，其中1年以上支行管理工作經驗。
（3）熟悉國家金融政策和監督管理制度，精通經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識及國家經濟、金融、產業政策以及相關金融監管的法律、法規知識等；
（4）熟悉當地市場情況，具有較強的領導團隊、組織推進、分析決策能力、應付突發事件的應變能力，以及較強的協調溝通能力、文字和語言表達能力。
（5）身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
崗位申請請登錄：http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21693
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