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為加強區政府辦公室干部隊伍建設，經研究，決定面向全區公開遴選公務員。具體工作方案如下。
一、遴選職位和名額
常州市金壇區人民政府辦公室科員2-3名。
二、遴選對象和范圍
金壇區范圍內符合條件的黨政機關公務員。
三、遴選條件
參加遴選的人員須符合以下條件：
（一）基本條件
具有良好的政治、業務素質，有較強的事業心和責任感，具有一定的文字寫作能力、法律基礎知識，綜合協調能力強，群眾認可度好，身體健康。
（二）資格條件
1、年齡在35周歲以下（1980年1月1日之后出生）；
2、全日制大學本科以上學歷；
3、具有2年以上黨政機關、事業單位、村（社區）工作經歷；
4、年度考核均為稱職以上等次。
具有下列情形之一的，不得參加本次遴選：
（1）尚在黨紀政紀處分期間的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
（3）按照有關規定，到定向單位未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
（4）尚在公務員試用期的（2014年新錄用的公務員，視為試用期已滿）；
（5）鎮新招錄的公務員，在鎮工作未滿5年的；
（6）選派基層單位工作的選調生，工作未滿2年的；
（7）法律、法規規定的其它情形。
四、遴選程序及時間
（一）發布公告
通過《金壇人事人才網》發布公開遴選公告。公告發布時間：9月10日。
（二）報名及資格審查
本次遴選采取網絡報名方式進行，可以組織推薦，也可以個人自薦。報名人員下載《公開遴選公務員報名登記表》并填寫完整后發送至報名郵箱。組織推薦報名的，須同時在《報名登記表》加蓋單位公章后將紙質稿送至區政府辦1102室。（報名郵箱：jtsfbmsk@126.com，聯系人：張繼華，聯系電話：82822498）。報名截止時間：9月20日下午5：00。
（三）綜合測試
綜合測試分筆試（現場命題公文寫作）、無領導小組討論和領導面談三輪進行，具體時間、地點及相關要求另行通知。
（四）組織考察
對考察對象德、能、勤、績、廉的現實表現進行全面考察。
（五）討論決定
根據綜合測試和組織考察情況確定擬遴選人選。
（六）公示、試用和辦理手續
擬遴選人選名單在一定范圍內進行公示，公示期不少于5個工作日，公示期滿無異議的，擬遴選對象進入區政府辦公室試用6個月。試用期滿經考核勝任的，辦理調動手續。
五、遴選紀律和監督
公開遴選工作中存在應當回避情形的，按照有關規定執行。區委組織部負責對本次公開遴選工作進行監督檢查，受理有關公開遴選工作的舉報，對違反組織人事紀律的，按有關規定追究相關責任人的責任。公開遴選信息及相關表格下載可訪問以下網址：《金壇人事人才網》www.jtrsrc.com咨詢電話：82822498（區政府辦公室）監督電話：82790881（區委組織部）
更多信息請查看江蘇省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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