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市人力資源和社會(huì)保障局：
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，為滿足我單位對(duì)高層次人才的需要，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，擬采取選聘方式面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員9名，現(xiàn)制定選聘方案如下：
一、單位基本情況
我院是唐山市唯一政府開辦的市級(jí)精神、心理疾病專科醫(yī)院，始建于1958年，占地面積3萬(wàn)平方米，醫(yī)院現(xiàn)有職工327 人，其中高職 27人，中職 47人。離退休人員146人。開放床位400張，為全市770多萬(wàn)人口提供精神、心理疾病的早期干預(yù)、診治和康復(fù)治療等服務(wù)。是我市職工醫(yī)保、新農(nóng)合、重性精神病救治、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點(diǎn)單位。唐山市心理咨詢中心、唐山市精神疾病預(yù)防與控制技術(shù)指導(dǎo)中心、華北理工大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、唐山市精神科專業(yè)質(zhì)量管理或控制中心、唐山市精神心理衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)基地、唐山市精神疾病司法鑒定中心、唐山師范學(xué)院心理系實(shí)習(xí)基地均設(shè)在我院，承擔(dān)著唐山市醫(yī)學(xué)會(huì)精神病學(xué)分會(huì)的日常工作，同時(shí)還擔(dān)負(fù)著全市精神醫(yī)學(xué)工傷、殘疾、智力鑒定，全市重性精神疾病的篩查、復(fù)核診斷、危險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估和技術(shù)指導(dǎo)工作，“三無(wú)”病人救治和重大突發(fā)事件的心理干預(yù)等社會(huì)工作。
二、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位（全日制普通類碩士研究生以上學(xué)歷）、專業(yè)、年齡和技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件；
7.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間截止到2015年12月31日之前。
(二)崗位條件
崗位條件詳見(jiàn)《唐山市第五醫(yī)院2015年公開選聘高層次人才崗位條件表》(附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2015年9月17日。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、選聘程序
（一）發(fā)布信息
9月10日前，在唐山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hets.lss.gov.cn）、唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.tssydwzpw.com）、唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息（網(wǎng)址及郵箱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、傳真電話等相關(guān)信息）。
（二）報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。9月17日，在“第十八屆唐山中國(guó)陶瓷博覽會(huì)人才技術(shù)交流大會(huì)暨第五屆河北省沿海經(jīng)濟(jì)隆起帶高級(jí)人才洽談會(huì)”設(shè)置展位，現(xiàn)場(chǎng)收集應(yīng)聘人員報(bào)名材料。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等能證明崗位條件要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件、4張近期2寸免冠照片，其中2015 年底畢業(yè)的在校學(xué)生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
2.網(wǎng)上報(bào)名。9月17日-23日，在唐山市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站（www.tswsj.gov.cn）和唐山市第五醫(yī)院網(wǎng)站（www.tsdwyy.cn）發(fā)布選聘公告、崗位條件表，由唐山市第五醫(yī)院指定專人解答問(wèn)題，收集應(yīng)聘人員通過(guò)郵件、傳真等方式遞交的報(bào)名材料。
（三）資格審查
9月底前選聘單位依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入測(cè)評(píng)（考試）環(huán)節(jié)。
在整個(gè)選聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
（四）測(cè)評(píng)（考試）
我院采取面試的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。
面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采取“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（五）體檢
10月中旬，測(cè)評(píng)（考試）結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)１:１的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績(jī)?cè)谕粛徫挥筛叻值降头忠来芜f補(bǔ)。
（六）考核
10月下旬，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考核。考核分為兩種情況：
1.對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村（居）委會(huì)及其戶口所在地派出所或因升學(xué)等其他原因遷出地的村（居）委會(huì)及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村（居）委會(huì)及派出所分別出具關(guān)于擬聘用人員政歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的文字證明（加蓋公章）。
2.對(duì)其他人員的考核：考核內(nèi)容、程序、方式在市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》（冀辦發(fā)[2014]40）有關(guān)考察的要求執(zhí)行。
考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)人選要進(jìn)行考核。
（七）公示
11月10前，將考核結(jié)果和擬聘用人員信息報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處，并在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.tssydwzpw.com）及在唐山市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站（www.tswsj.gov.cn）、唐山市第五醫(yī)院網(wǎng)站（www.tsdwyy.cn）進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（八）聘用
擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
選聘工作各環(huán)節(jié)具體時(shí)間應(yīng)聘人員可查詢?cè)谔粕绞行l(wèi)計(jì)委網(wǎng)站（www.tswsj.gov.cn）、唐山市第五醫(yī)院網(wǎng)站（www.tsdwyy.cn）。同時(shí)應(yīng)聘人員隨時(shí)保持電話暢通，以便工作人員能夠及時(shí)聯(lián)系，接受電話通知。
五、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)本次選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織和管理，并對(duì)選聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)選聘工作具體組織實(shí)施工作。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：任 禾（唐山市衛(wèi)計(jì)委副主任）
副組長(zhǎng)：劉振鵬（唐山市第五醫(yī)院院長(zhǎng)）
張曙光（唐山市第五醫(yī)院黨委書記）
胡旭紅（唐山市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任）
劉麗坤（唐山市衛(wèi)計(jì)委人事處處長(zhǎng)）
成 員：沈振明（唐山市第五醫(yī)院副院長(zhǎng)）
趙安全（唐山市第五醫(yī)院副院長(zhǎng)）
馬新英（唐山市第五醫(yī)院副院長(zhǎng)）
王紅梅（唐山市衛(wèi)計(jì)委人事處副主任科員）
吉立群（唐山市第五醫(yī)院人事科科長(zhǎng)）
李智慧（唐山市第五醫(yī)院黨辦室主任）
姚建亞（唐山市第五醫(yī)院辦公室主任）
尹鳳玲（唐山市第五醫(yī)院辦公室副主任）
楊 杰（唐山市第五醫(yī)院醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)）
周素芝（唐山市第五醫(yī)院護(hù)理部主任）
雷紅敏（唐山市第五醫(yī)院護(hù)理部副主任）
（二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
主 任：劉振鵬
副主任: 馬新英
成 員：吉立群 宋淑芹 王偉倫 解建媛
六、其他事項(xiàng)
本方案由唐山市第五醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：吉立群 宋淑芹
聯(lián)系電話：5907208 5907212
傳真:5907217 電子郵箱:tswyrenshike@163.com
唐山市第五醫(yī)院
2015年9月15日
附件：1.唐山市第五醫(yī)院2015年選聘高層次人才崗位信息表
2.2015年唐山市第五醫(yī)院選聘工作中相關(guān)工作具體說(shuō)明
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《唐山市第五醫(yī)院選聘高層次人才報(bào)名表》來(lái)源于唐山市衛(wèi)生局網(wǎng)，最近更新于2015年09月15日。
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