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一、考試說明
1.參考教材
《管理學——原理與方法》（第4版），周三多、陳傳明、魯明泓編著，復旦大學出版社，2004年第4版。
2.試卷結構與比例
（1）題型比例
1）選擇題：40%
2）是非題：10%
3）名詞解釋：15%
4）簡答題：15%
5）論述題：10%
6）案例分析：10%
（2）內容比例
第一篇 總論：15%
第二篇 管理前提與本質：15%
第三篇 計劃：15%
第四篇 組織：20%
第五篇 領導：20%
第六篇 控制：10%
第七篇 創新：5%
二、考試內容
第一篇總論 ：管理與管理學的內涵、管理思想的發展、管理的基本原理、管理的基本方法。
第二篇管理前提與本質：管理倫理、組織文化、管理信息、管理決策。
第三篇計劃：計劃的內涵、戰略性計劃、企業資源計劃、計劃的實施。
第四篇組織：組織設計、人員配備、組織力量的整合。
第五篇領導：領導與領導者的內涵、激勵、溝通。
第六篇控制：控制的內涵、控制過程、控制方法。
第七篇創新：管理的創新職能、企業技術創新、企業組織創新。
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