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為進一步加強連云港東方農村商業銀行（以下簡稱東方農商銀行）員工隊伍建設，參照有關規定，結合東方農商銀行實際，現就經營管理人員公開招聘工作公告如下：
一、指導思想
為更好地適應東方農商銀行各項業務快速發展需要，堅持崗位需求與個人專長相結合的用人原則，本著有利于業務發展，提高經營管理人員的綜合能力和素質，通過面向社會公開招聘方式，在更大范圍選拔經營管理人才，努力建設一支懂業務、會管理、善經營、作風扎實的隊伍。
二、基本原則
（一）德才兼備與任人唯賢的原則；
（二）公開公正與競爭擇優的原則；
（三）工作能力與崗位需要相匹配的原則；
（四）個人意愿與組織安排相結合的原則。
三、選聘范圍和對象
金融系統有經營管理崗位經歷和專業技術崗位從業經歷的人員。
四、招聘職（崗）位及職數
1、公司銀行部總經理助理1人；
2、國際業務部外匯結算人員1人；
3、科技創新部數據分析工程師1人；
4、電子銀行部微信產品運營經理1人，電子銀行業務產品經理1人，銀行卡產品經理1人；
五、應聘人員基本條件和資格
（一）基本條件
1、貫徹執行黨和國家的經濟金融方針、政策，熱愛金融事業，為基層單位服務意識強，積極進取，開拓創新。
2、有強烈的事業心和責任感，具有金融系統經營管理崗位、專業技術崗位和招聘職位所需的專業水平和工作能力。
3、遵紀守法，品行良好，無不適宜金融任職情況。
4、適應崗位要求的身體條件。
（二）資格條件
（1）全日制本科及以上學歷；
（2）年齡35周歲以下（年齡計算截止到2015年9月30日，下同），優秀者可放寬到40周歲；
（3）從事金融系統經營管理崗位工作3年及以上，或從事專業技術崗位工作3年及以上；
（4）熟悉信貸、科技、電子銀行、國際業務等相關崗位業務知識，具有一定的邏輯分析、良好的語言表達及文字綜合能力。
（5）公司銀行部總經理助理、科技創新部數據分析工程師要求為男性，其他崗位男女性別不限。
六、選聘程序
（一）報名登記（2015年9月17日--10月17日）
符合招聘條件的人員，自愿填寫《經營管理人員招聘報名登記表》（見附件1），發送至指定招聘郵箱或送至東方農商銀行人力資源部。招聘人員要注明是否服從分配。
（二）筆試、面試等事項，以電話方式另行通知。
七、聯系方式
聯系人：張井瑞
聯系電話：0518-85820526；0518-85820527
郵箱：438325622@QQ.COM
2015年9月16日
易賢網溫馨提示：
《連云港東方農商銀行招聘經營管理人員報名登記表.doc》來源于連云港東方農商銀行網，最近更新2015年9月16日。
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