1．低碳經濟在生活中發揮著越來越大的作用，但人們落實起來很難，請問你怎么辦?
【參考答案】
低碳經濟，是指經濟社會發展與生態環境保護雙贏的一種經濟發展形態。低碳經濟是一場涉及生產模式、生活方式、價值觀念和國家權益的全球性革命，涉及生活的各個方面，要想真正落實需要注意很多方面。
低碳經濟之所以在現實生活中難以落實有多種原因：第一，低碳經濟的相關宣傳不到位，致使人們對低碳經濟認識不深刻。一部分人沒有節約意識．思想存在誤區，對低碳經濟的落實不重視，企業高排放、高污染現象嚴重；第二，完全實行低碳經濟的新交通工具、新能源、新方式等還未推廣；第三，國家關于低碳經濟落實的相關法律法規還未健全，致使低碳經濟在現實生活中落實無章可循。
針對以上原因，我認為要解決低碳經濟在生活中難以落實的問題主要應從以下幾方面著手：首先，加強低碳經濟相關知識的教育和宣傳工作。要讓人們對低碳經濟有更深入直觀的認識，增強人們的自覺意識。可以分別針對一些高排放、高污染企業，有車一族等加大宣傳力度。通過電視、報紙、網絡、廣播等渠道引導人們轉變觀念。使人們自覺養成低碳生活習慣。比如鼓勵人們多購買本地生產的商品，這樣就減少了商品在運輸中能量的消耗和二氧化碳的排放。其次，政府應該完善低碳經濟的相關法律法規，比如制定《低碳經濟法》；加強節能環保型生活用品的研發，鼓勵發展“陽光經濟”、“風能經濟”、“氫能經濟”、“生態經濟”、“生物質能經濟”等。貫徹落實節能減排的方針政策，對于積極踐行環保節能的企業、個人給予獎勵，對于違規生產、違法排放的企業要嚴懲。最后，應為踐行低碳經濟創造良好氛圍。如采取增加公交車和地鐵數量，方便人們出行；增加私家車稅收，調節自駕車使用；限制使用塑料袋，或實行塑料袋收費政策，推廣環保袋的使用等等一系列措施。
低碳生活是一種健康環保的生活方式，每個人都應該以身作則，從身邊的小事做起。比如我自己就經常使用環保購物袋，而且我把家里的飲料瓶和廢紙分類收集起來再交給回收站。我相信只要上下同心，共同努力，一定能把低碳經濟落實好。
2．如何開展一個有機農產品的宣傳活動?
【參考答案】
搞好有機農產品的宣傳活動，有利于農產品知名度的提升，有利于農民收入的增加，是發展特色農業的重要舉措，也是提倡健康生活理念的重要手段，對提高人們的生活水平有重要意義。所以，我要高度重視，做好此項工作。我將通過開展農產品展銷會的形式來宣傳，具體來說：
第一，宣傳活動的準備：第一時間在媒體上發布我地將有新型有機農產品的宣傳會，滾動播出；我會特別突出有機農產品對人體健康的作用；確定宣傳的地點、時問、期限；明確宣傳內容、方式(網絡、電視、廣播、報紙等媒體報道宣傳，文藝匯演、講座等現場宣傳，宣傳單、條幅、展板等平面宣傳)和方法；編寫制作宣傳資料，準備宣傳工具和物品，例如邀請函、請柬、參觀券、禮品袋、海報等宣傳品；確定經費預算并向相關部門申請資金，通知工作人員并培訓，聯系參與人員(專家、領導、媒體、客商、技術人員、采購人員等)。
第二，宣傳活動的實施：布置宣傳場地，運用LED技術來展示有機農產品基地的規模、生產、包裝等流程，條件允許的話可以邀請相關人員去實地參觀；展示有機農產品的食用價值和特色；指導、監督工作人員工作，對來自全國的與會者進行接待，安排好他們的食宿，特別在他們的食譜中放入有機農產品，請他們品嘗、鑒賞；協調宣傳進度及出現的其他情況；做好訂單的接受和反饋工作；請媒體的朋友做好宣傳，感謝他們的支持，在他們臨走之前，贈送有機農產品禮物。還可以舉辦“一對一”項目洽談會，促進訂單的談成。
第三，宣傳效果驗收、落實：了解宣傳效果，征集意見、建議，整理媒體報道；特別要關注訂單的落實情況，并確保有機農產品的質量。同時，撰寫工作報告，并向上級領導進行匯報。對于此次活動建立的溝通渠道和有益經驗要作為一項制度長期落實下去，更好地推廣有機農產品，提高農民收入。
3.一位同事經常口無遮攔，并且拿你工作中的失誤嘲笑你，你怎么辦?
【參考答案】
工作中，同事間開開玩笑是常有的事，我會妥善處理此事情，不至于產生矛盾，并采取以下措施來建立我們之間的友誼。
首先，我會一如既往的尊重這位同事。在單位里，無論是對于上級領導，同事，還是下屬，每一個人都值得得到尊重。
其次，要聞過則喜。正因為他心直口快，性子直才提醒我工作中有失誤，他是不存私念的，說明他還是關注我成長的，目的只是為了我工作的改進。以后我要多聽取他對工作上的建議和意見，更快的提高自己的工作水平。
再次，進行自我反思。“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”。_丁作有失誤，本來就是我的問題，我會積極反思，查找工作失誤的原因，積極改進，做到工作盡量無失誤，用心做事。
最后，同事能夠看出我的失誤，說明他的工作經驗是非常豐富的。業余時問我會邀請他在咖啡廳或者茶座這種氣氛比較輕松的地方，向他請教我工作失誤的地方、原因，聽取他對我工作的指導意見。相信我這種虛心學習和博大的胸懷將感動他，他會和我建立良好的同事、朋友關系。
和諧的工作關系是單位前進的保證，團結起來我們才能把工作做好。我們要努力學習，在學習中成長，在交往中成長，內強自己，外連同事，共同把單位的事情做好。
4．你發現有一個文件需要領導簽字，可是領導出國了，而明天開會要用該文件，你怎么辦?
【參考答案】
出現題目中的情況，我會采取應急措施，打破這種尷尬情景，做一些彌補工作。具體來說：
一般來說領導在出國之前都會委托副手來代理日常工作，我應該首先向代理人來請示簽字。如果代理人認為還是應該請示領導，那么我再請示領導，是否方便把文件傳真或者發郵件給領導，由領導簽過字之后再傳真或者發掃描件回來。如果情況緊急的話還可以請示領導，是不是先把文件下發，會議如期舉行，領導回來之后再把文件補簽。如果還是不行，再看領導能否在明天開會前趕回來，若趕回來則進行文件的補簽，若回不來，則請示領導看是否可以回來補簽。
若以上工作都實現不了，則請示領導是不是可以把會議推遲舉行，等領導回來之后再開。若領導同意，則采取緊急措施，通知與會人員會議延期，并致以誠摯的歉意。相信與會人員能夠理解，給予配合。
事后要徹底反思。以后要在領導出國前把所有問題處理好，不要丟三落四。工作一定要做好統籌、未雨綢繆，有效的應對突發事件。
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