1．沃爾瑪超市中大多商品都是中國制造，但大部分利潤卻被外國企業獲得，怎么看待這一現象?
【參考答案】
對這一現象，我是這么看的：一條完整的產業鏈由七大環節構成：產品設計、原料采購、產品生產、物流運輸、訂單處理、批發經營、終端銷售。其中生產環節是的附加價值低、資源消耗大、環境污染嚴重，處于經濟生物鏈的低端。
雖然美國女記者龐吉奧尼撰寫的《沒有“中國制造”的一年》曾經被中國媒體熱炒，但“中國制造”不等于“中國創造”，我們產品的附加值還很低，多數企業處于產業鏈低端。
原商務部長薄熙來講過一句話：“中國只有賣出8億件襯衫才能換回一架空客”。這說明中國經濟的軟肋在于缺乏研發和核心技術。盡管中國貿易結構正逐步優化，但我國貿易“三弱”現象依然突出，即：創新弱、營銷弱、品牌弱。
產生這種現象的原因我認為有以下幾點：
首先，國際政治經濟舊秩序的影響，尤其是在加入WTO后，雖然我們取得了更多的發展機會，但同時也受到了更多的影響，發達國家利用他們前期積累的大量資本和先進的科學管理方法占有了很大的優勢，利用這些優勢他們很容易就在中國等發展中國家賺取大量的利潤。
其次，我們國內的生產能力和技術水平雖然在近年來取得很大的進步，但是和英美等發達國家相比還是具有較大的差距。雖然國內像海爾集團這樣的大型企業主動在美國辦廠，積極努力的改善這些方面，但仍是任重而道遠。
要想轉變這種局面需要做到：轉變經濟增長方式，由粗放型經濟向集約型經濟轉變；加大科技投入，鼓勵科技創新，提高我國的自主研發和創新能力；政府企業加強合作，增強自主品牌的研發和營銷宣傳，擴大國內品牌的知名度。
中國的發展關鍵在于創新能力的提高，自從創新能力上升為國家戰略以來，中國的創新能力發展取得了長足進步，但是依然任重道遠，這需要政府、企業、高校等科研機構均要有所作為，三者之間相互聯系，協同行動，從而提升國家的競爭力。
2．你同事工作能力差，卻成為你的主管領導，怎么處理關系?
【參考答案】
我想領導需要的素質不僅僅只是工作能力，雖然工作能力十分重要，但一個領導在工作中更多的承擔的是組織協調方面的工作。針對這種情況我必須保持一個良好的心態去面對，在工作中積極地配合他進行工作。
首先，針對題目中所說的同事工作能力差，那很可能只是我的一個錯誤的看法，上級領導提拔他肯定是有確實依據的，他的真正能力可能并沒有在我面前表現出來而已，他的組織協調方面的能力肯定在我們之上。所以我應該更客觀實際的面對這位同事，學習他身上我不具備的能力，并繼續加強自身的業務能力，一切將工作放在第一位。因此面對該現狀我最應該端正的是自己的思想觀念，積極努力地去學習和提高，而不是怨天尤人、不思進取。
其次，領導做出的正確的決定，我要堅定不移的支持并執行；如果領導的決定有不合理的方面，我會找個適當的時間和領導進行溝通，并協助領導更好的完成工作。如果領導固執己見，我會再向上級領導反映，以工作大局為重。
最后，我想我的主要任務是更好的完成本職工作，更好的為團隊的進步而努力，而不是把過多的精力用在研究主管領導的工作能力上，因此我會積極團結同事，保持高度認真負責的態度來開展每天的工作。
我想只要我端正心態，體諒領導，多為領導分憂解難，多向領導學習，踏踏實實地去開展工作，那么我一定會處理好與主管領導的關系，并為團隊的進步貢獻自己的綿薄之力。
3．組織一場就業招聘會。
【參考答案】
最近幾年來，大學生就業難以及廣東浙江等沿海地區招工難問題越來越嚴重，組織就業招聘會能夠從一定程度上解決這個問題。對待這次的就業招聘會的組織我會像以前在工作中那樣盡心盡力爭取做到最好。
第一，我會調取往年組織就業招聘會的材料，結合現在的實際情況以及領導的最新指示，制定出一個詳細的安排。
第二，設定就業招聘會的時間和地點，我們可以將地點設在我們地方的體育館，如果放在高校內，那么可能無法照顧到農民工兄弟，而且我們可以將招聘會現場劃分成兩個部分，一部分安排農民工兄弟，一部分安排給高校畢業生，這樣有助于更好的分類。時間可以定在過完年正月十五之前，這個時問正好是農民工兄弟準備出去打工，而高校的應屆畢業生剛準備開始找工作的時問。
第三，確定好時間和地點后就可以著手組建工作組，基本可以分為四個組，一組負責向農民工兄弟宣傳，一組負責高校內的宣傳，一組負責招聘單位的聯系，最后一組后勤，主要負責就業招聘會所需的各類物品。根據計劃和工作組的人員確定整個就業招聘會的資金預算，及時地做成表格和文字材料，向上申請經費。
第四，在招聘會召開過程中，身為負責人，我需要從總體上協調好各單位的招聘工作，確保招聘會順利進行。如出現突發事件要及時啟動應急預案。
第五，在招聘會結束后，做好善后工作以及資金結算，與各單位聯系了解招聘會情況，并收集一些求職者的反饋信息，對招聘會組織工作進行總結，形成一份詳細的工作報告，如實向領導匯報，認真聽取領導的批示，對工作中存在的不足加以改善。
4．春節前你去慰問困難群眾，但被群眾發現慰問品變質了，如何處理?
【參考答案】
慰問困難群眾是我們政府關心民生關心群眾的具體表現，讓群眾從中體會到溫暖，一般在工作中我是不會犯這種錯誤的，但是萬一遇到這種情況，我會采取積極的補救措施。
首先，真誠地向群眾道歉，并向群眾說明由于我一時工作疏忽而導致了沒有查看慰問品的保質期，希望群眾能夠原諒。我也相信寬容的群眾會原諒我。
其次，因為慰問品的價格都是固定的，所以我會征求群眾意見，看群眾是想接受等價的慰問金還是慰問品，如果是想接受慰問金，那么我會按照原有慰問品的價格發給群眾慰問金；如果群眾是想接受慰問品，那么我會派人到附近購買價格相同的慰問品發給群眾。從而彌補我在工作中的過失。
慰問結束后，我會向購買慰問品的工作人員了解情況，然后通知相關部門對慰問品的來源進行調查。對待事情的責任人，將本著批評教育的方針，防止類似事情的再次發生，如果是這批慰問品本身存在質量問題，那么我會通知工商等部門進行處理。待事情處理完，我會寫出書面的報告給領導，請求下一步的工作指示。
最后，經過這件事情，我會認真做好總結反思，在今后的工作中，認真做好每一項工作，特別是與群眾息息相關的事情，并且做到全面周到，確保每個環節不出現任何問題。
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