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2015年杭州經濟技術開發區人事勞動社會保障局招聘編外工作人員公告
來源:杭州經濟技術開發區人才網 閱讀:1475 次 日期:2015-09-25 10:28:11
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因工作需要,杭州經濟技術開發區人事勞動社會保障局(以下簡稱人社局)面向社會公開招聘編外工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次計劃招聘工作人員4名,崗位均為開發區行政服務中心人社局窗口。

二、招聘對象基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律;具有良好的品行;具有適應崗位要求的身體條件;具有大專及以上學歷,專業不限;具有較好的語言表達和溝通能力,能熟練掌握計算機辦公軟件;年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

本次招考所涉及的有關資格條件或相關資歷的計算,計算時間統一截止到2015年9月30日。

三、報名

1、報名形式:本次招聘采取現場報名。

2、報名時間:10月16日(周五)至10月17日(周六)(上午9:00~12:00,下午14:00~17:00)。

3、報名地點:杭州經濟技術開發區人事勞動社會保障局勞動保障科(金沙大道600號西樓515室)。

4、報名提供材料:

本人有效期內身份證、國家承認的學歷(學位)證書、專業技術資格證書、執業(職業)資格證書、職稱證書、榮譽證書等相關證書原件及復印件;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

報名人員除需提供以上相應材料外,還要提供詳細的個人簡歷(包括工作實績情況)1份、勞動(聘用)合同及養老保險繳費等有關工作經歷的證明材料、正面免冠一寸照片2張,并填寫《杭州經濟技術開發區人事勞動社會保障局公開招聘編外工作人員報名表》(詳見附件),由開發區人社局負責資格審查。對報考人員在報名、資格審查中,提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加考試。

5、每位報考人員限報一個崗位。資格審查后報考人數和招聘崗位計劃數不足3:1的,酌情核減或取消招考計劃。

四、考試

考試包括筆試和面試。筆試科目一門,主要考察應聘人員對綜合基礎知識、材料寫作、崗位相關知識等掌握程度。筆試和面試成績滿分各為100分。

筆試時間定于10月24日(星期六)上午9:30~11:30進行。

筆試結束后,在筆試上線考生中,按擬招聘崗位考生筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員,并在規定時間內公布參加面試人員名單。面試實施前,如有列入面試對象者書面確認不參加面試的,可在本招考職位上線人員中按筆試總成績從高分到低分依次替補。面試合格分數線為60分,面試成績不合格者,不予錄用。

筆試地點和面試的時間、地點另行通知,并在“開發區人才網-東部人才港(www.hedarc.gov.cn)”予以公布。

五、體檢和考核

面試結束后,從面試合格人員中,按筆試成績占40%和面試成績占60%合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。

按考試總成績,從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢標準及項目參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知>》(浙人公〔2005〕68號)和人社部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行,應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。

體檢合格人員進入考察。體檢或考察不合格的,可在相應崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示及聘用

考核合格人員在“開發區人才網-東部人才港(www.hedarc.gov.cn)”予以公示。經公示無異議的,在公示結束后,辦理相關手續,并實行試用期制度,試用期滿考核合格的工資待遇按照區編外人員有關規定執行,交納五險一金。

擬錄用人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

本公告由杭州經濟技術開發區人事勞動社會保障局負責解釋,咨詢電話:86910647,86912065,89898713。

杭州經濟技術開發區人事勞動社會保障局

2015年9月25日

附件:杭州經濟技術開發區人事勞動社會保障局公開招聘編外工作人員報名表

易賢網溫馨提示:

《杭州經濟技術開發區人事勞動社會保障局公開招聘編外工作人員報名表》來源于杭州經濟技術開發區人才網,最近更新2015年9月24日。

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