一、招聘需求
丹麥語、德語、俄語、法語、韓語、荷蘭語、蒙古語、葡萄牙語、泰語、西班牙語、意大利語、印尼語、越南語、馬來語、波蘭語、哈薩克斯坦語、等語種。
二、應聘條件
（一）中華人民共和國國籍，有志于投身中國建設銀行國際化發展事業，愿意到官方語言為所學語種國家工作。
（二）相關語種專業全日制大學本科及以上學歷，具有較好的聽、說、讀、寫能力，能使用該語言正常開展工作；
（三）有該語種國家留學經歷及擁有語言等級證書者，或具備較好的英語水平者，或具備金融、經濟、財會、IT等專業背景者，同等條件下優先考慮；
（四）符合《中國建設銀行境內分支機構2016年度校園招聘公告》公布的其他基本條件。
三、培養安排
（一）小語種專業畢業生是中國建設銀行海外機構的重要人才儲備。中國建設銀行為校園招聘的小語種畢業生制定專門培養計劃，以幫助小語種人員盡快成長為熟悉銀行業務的專業人才。
（二）小語種專業畢業生招聘入行后，與所錄用的建行機構簽訂勞動合同和專項培養協議，由錄用機構根據總行統一的培養計劃進行培養。根據工作需要和培養情況，由總行統籌安排小語種人員外派到相應海外機構工作。
四、其他說明
（一）“小語種培養計劃”的招聘程序與校園招聘整體安排一致，由總行統一組織，在面試測評等環節中將安排小語種專業能力測試。
（二）凡有志于參與“小語種培養計劃”的畢業生，請在《中國建設銀行境內分支機構2016年度校園招聘公告》中選擇相應的機構報名，崗位請選擇“小語種專項人才”，并在簡歷中其他需說明的事項中注明“小語種培養計劃”。
更多信息請查看銀行總行招聘考試
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