中國人壽保險股份有限公司是全球第一家分別在紐約、香港、上海三地上市的保險公司，總市值9114.7億元，位居全球上市壽險公司首位，總資產占中國壽險業近三分之二。公司連續八年入選美國《財富》雜志“全球企業500強”，2010年居第118位；在入選的54家中國企業中排名第8位，在入選的4家中國保險企業中，名列首位。
中國人壽保險股份有限公司云南省分公司是中國人壽在云南省的分支機構，是省內最大的專業化商業保險公司，營銷網絡遍布全省各州市，服務網點遍布城鄉，縣級以上機構135個，其中州（市）級分公司17個，州市級支公司2個，鄉鎮營銷服務部477個，保險先進村創建點3000個。目前正在著力打造“優質云南、形象云南、效益云南”的標桿型省級分公司。
中國人壽遵循“以價值量人才、憑實績用干部”的市場化用人理念，不拘一格，不唯資歷，使“想為者有崗、能為者有位、敢為者有舞臺”！
一家全球知名的壽險企業、一個充滿活力的朝陽行業、一套具有行業競爭力的薪酬福利計劃！
有限的崗位、無限的空間，我們熱忱期待您的加盟！
一、招聘對象
云南省2008年、2009年全省統一選聘且截至2011年6月30日在職在崗，年度考核稱職以上等次的大學生村官（不包括已選拔進入鄉鎮黨政班子的大學生村官）。
二、招聘崗位性質及數量
招聘崗位：縣（市、區）支公司經理協理，共80人。
崗位性質：區域銷售管理
主要職責：協助縣支公司經理工作，實施銷售支持、人力發展、績效管理、職場訓練等管理工作。
工作地點：根據個人工作意向和公司實際需求，雙方協商一致后進行分配。
三、應聘條件
（一）年度或聘期考核稱職以上；
（二）熱愛金融保險事業，認同中國人壽經營理念；
（三）全日制本科及以上學歷（特別優秀者可適當放寬學歷）；
（四）經濟、金融、保險、管理、法學、市場營銷、計算機、數學等相關專業優先，年度考核連續優秀、受縣級及以上表彰的，同等條件下優先錄取；
（五）28周歲及以下，研究生學歷可放寬至30周歲
四、聘用待遇與培養
大學生村官一經聘用，可享受如下待遇：
（一）正式員工編制：簽訂勞動合同（首次簽訂3年期勞動合同），享受法定福利與公司福利待遇。
（二）有競爭力的薪酬：年收入2萬以上，省公司對新入司大學生村官收入采取保護性政策，保護期兩年。
（三）高起點任用：培訓期滿即聘為縣支公司經理協理，作為縣公司班子后備干部進行培養。
（四）雙通道設計：根據員工特點，提供經營管理、專業技術雙通道職業生涯發展路徑。
（五）個人創業平臺：對考核合格人員，公司為其劃定區域、組建團隊、提供培訓，幫助其建立事業發展的平臺。
（六）專業化培訓：享受公司系統化的職業發展培訓，并為每一位新人配備育成導師，一對一培養。
五、招聘程序
本次招聘由中國人壽云南省分公司主辦，各級組織、人事部門配合，按照報名、初選、筆試、面試、體檢、錄用的流程進行。具體由中國人壽云南省分公司按規定組織實施招聘、錄用流程。
六、報名方式
（一）到所在鄉鎮(街道)報名登記,填寫《中國人壽云南省分公司大學生“村官”招聘報名登記表》，并到縣(市、區)委組織部進行資格審核，加蓋公章。
（二）面試時需提供“身份證、學歷學位證、獲獎證書及其他證明材料”原件及復印件。
（三）請每位應聘者保持通訊暢通,我司將通過電話方式通知筆試、面試時間和地點。
報名結束時間可延長2011年7月30日。
七、聯系電話
中國人壽保險股份有限公司云南省分公司黨委組織部
聯系電話：0871-3178737 3178727 3188143
公司招聘工作專用郵箱:chinalifeynhr@163.com
附件：中國人壽保險報名登記表
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