加盟民生銀行 成就精彩人生
——中國民生銀行泰州分行誠聘英才
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行，目前總資產超過3萬億元，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的全球銀行1000強中排名第38位。
中國民生銀行南京分行是設在江蘇省的一級分行，成立于2000年3月20日。成立十五年來，南京分行各項業務迅猛發展，存貸款增幅、創利水平、資產質量均位居南京地區同類股份制商業銀行前列。南京分行積極倡導“獨立、自由、開放、包容、激情、感恩、創新、責任”的企業文化，努力構建“公平、公正、公開”的內部運行機制，創建和諧民生、幸福民生、美麗民生，使分行真正成為全體員工“事業的舞臺、生活的依靠和精神的家園”。
中國民生銀行泰州分行是中國民生銀行南京分行設在泰州地區的一家二級分行，于2013年9月10日正式對外營業，目前下轄一家泰興支行。成立以來，泰州分行緊密圍繞地方經濟發展主旋律，將民生銀行的市場定位與泰州地方經濟特色緊密結合、同頻共振，支持泰州地區民營經濟的快速發展，為地方經濟發展貢獻了民生力量，同時自身也得到了快速發展。截至2015年6月末，各項存款余額達到76.01億元，各項貸款余額37.15億元。因機構設置及業務發展需要，現面向泰州地區誠聘精英加盟，共創美好未來，成就精彩人生。
一、應聘基本條件
（一）身體健康，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（二）具有較強的事業心和責任感，工作態度積極，富有開拓精神，能承受工作壓力；
（三）具有全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業，應聘人員年齡在35周歲（含）以下（柜面員工30周歲以下）。工作業績和營銷能力突出者可適當放寬，具體見崗位要求。
二、具體招聘崗位及要求
（一）支行行長 1名（靖江地區）
1、工作職責：負責統籌安排所管轄支行的營銷推動及內控管理；落實上級行下達的各項經營計劃；保障支行持續、穩健經營。
2、任職要求：5年（含）以上銀行從業經驗，3年（含）以上銀行分支行中層管理經驗；全面了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉財政、稅務、人行和監管部門對銀行業務的要求；熟悉公司和零售業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底。條件優秀者可適當放寬。
（二）副行長/行長助理 3名（靖江地區2名、泰興支行副行長1名）
1、工作職責：負責支行日常的經營管理；負責支行營銷活動的策劃和營銷任務的協調與落實；負責組織員工的培訓與外部經驗交流。
2、任職要求：5年（含）以上銀行從業經驗，3年（含）以上銀行分支行中層管理經驗；具備較強的組織管理和業務拓展能力，熟悉本地業務市場。條件優秀者可適當放寬。
（三）支行公司業務負責人 2名（靖江地區）
1、工作職責：負責公司業務的經營和管理工作，組織公司業務規劃、營銷和推動；參與重點客戶營銷，拓展支行重點客戶；管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷，完成公司業務指標。
2、任職要求：5年（含）以上銀行公司市場拓展或信貸管理經歷，3年（含）以上團隊管理經驗；掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品知識；具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力，熟悉本地業務市場。條件優秀者可適當放寬。
（四）支行零售業務負責人 2名（靖江地區）
1、工作職責：負責零售業務的經營和管理工作，組織零售業務規劃、營銷和推動；實施小微客戶和個人客戶開發與管理；管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷，完成零售業務指標。
2、任職要求：5年（含）以上銀行相關工作經驗，3年（含）以上團隊管理經驗；熟悉零售類金融產品和服務、相關業務流程及特點；具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力，熟悉本地業務市場。條件優秀者可適當放寬。
（五）支行綜合管理部負責人 1名（靖江地區）
1、工作職責：統籌支行綜合材料起草工作，領導綜合秘書工作，組織開展支行品牌宣傳與公關管理事務，負責支行計劃財務、資金管理及安全保衛工作，牽頭黨群工作開展，確保支行辦公管理順利進行。
2、任職要求：5年（含）以上銀行相關工作經驗，3年（含）以上團隊管理經驗；熟悉經濟、金融政策，熟悉銀行各類業務流程和經營管理、公文及檔案管理、安全保衛、品牌與公關管理、機要保密、計劃財務等專業知識；具有解決復雜問題的能力、良好的執行力，以及激勵、溝通、協調、領導團隊的能力。條件優秀者可適當放寬。
（六）支行公司業務客戶經理 （靖江地區2、泰興支行1名）
1、工作職責：研究市場及同業信息，明確營銷重點；開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，完成公司業務指標。
2、任職要求：3年（含）以上銀行公司業務市場營銷經驗；具備較強的市場營銷拓展能力、良好的企業財務分析和風險識別能力。條件優秀者可適當放寬。
（七）支行零售業務客戶經理 2名（靖江地區）
1、工作職責：開展零售業務，開發客戶資源；建立并維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，完成零售業務指標。
2、任職要求：2年以上銀行個人貸款、房地產貸款、消費信貸等市場營銷經驗；了解風險管理知識，熟悉貸款申請者以評判客戶潛在風險并察覺偽冒案件。條件優秀者可適當放寬。
（八）支行理財經理 2名（靖江地區）
1、工作職責：開展貴賓客戶產品服務營銷，拓展新客戶并維護貴賓客戶關系，提高客戶貢獻度和滿意度；建立并管理客戶檔案。
2、任職要求：具有AFP或CFP資格證書，具備扎實的金融理財知識；具有2年以上銀行理財經驗。
（九）支行營業經理 1名（靖江地區）
1、工作職責：負責支行運營工作組織、落實及督促輔導；做好人員管理、考核和培訓工作；做好客戶優質服務工作，提高服務質量，滿足業務需要；負責支行柜臺三防一保工作的聯系、組織；負責支行運營工作對內、對外的協調、溝通工作，及時向行長和上級主管部門匯報工作情況。
2、任職要求：全日制一類、二類大學本科（含）以上學歷，3年以上銀行柜面相關工作經歷，1年以上銀行運營管理工作經驗；熟悉和掌握會計業務的各項操作流程及會計業務的風險防范知識，具有較豐富的會計業務知識和會計業務實務經驗；具有較強的業務分析能力、語言和文字表達能力、組織協調能力。
（十）支行綜合客戶助理崗 3名（靖江地區）
1、工作職責：負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
2、任職要求：全日制一類、二類大學本科（含）以上學歷，1年以上銀行柜員工作經驗，熟悉銀行本外幣柜臺業務知識，中文錄入、點鈔等業務技能熟練；有較強的服務和營銷意識。
（十一）支行客戶服務主任崗 1名（靖江地區）
1、工作職責：負責執行營業網點標準化服務規范；引導營業廳客戶辦理相關業務，維持營業廳服務秩序；解答客戶咨詢，提升營業網點服務水平；開展廳堂營銷工作，完成營業廳日常管理工作。
2、任職要求：全日制一類、二類大學本科（含）以上學歷，1年以上銀行從業經歷、客戶服務經歷，熟悉銀行相關產品及服務流程；具備良好客戶服務意識和親和力，有優秀的語言表達能力和解決問題的能力。
（十二）社區支行理財經理 4名（泰州市區）
1、工作職責：負責社區支行理財經營管理、跟蹤、督導；負責社區支行營銷活動的策劃，多產品的營銷管理。
2、任職要求：全日制一類、二類大學本科（含）以上學歷，2年以上銀行一線營銷經歷；具有扎實的金融理財知識，熟悉市場資源的分布和運行態勢；具有較強的市場營銷拓展能力、溝通表達能力、良好的團隊意識及服務意識。
三、應聘方式及注意事項
（一）本次招聘報名接受民生銀行官網報名、電子郵箱報名、簡歷郵遞、面呈等方式，報名截止日期：2015年10月20日。
咨詢電話：0523-86511621，13952657831 張經理
電子郵箱：zhangyuchan@cmbc.com.cn
郵遞地址：泰州市鼓樓南路328號（人民公園東門） 中國民生銀行泰州分行辦公室
（二）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料（個人簡歷、身份證及學歷、學位復印件）將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（三）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網
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