根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令[2005]第6號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）、《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（永人社發(fā)[2014]11號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)同意，2015年我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
招聘職位：小學(xué)語(yǔ)文教師2名。
二、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、無(wú)違法違紀(jì)行為；
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、具備小學(xué)及以上教師資格;
4、年齡27周歲以下（1988年1月1日以后出生）；
5、學(xué)歷及專業(yè)要求：師范院校全日制大專及以上學(xué)歷，非師范院校全日制本科及以上學(xué)歷；限小教大專，初等教育，中文，漢語(yǔ)言文學(xué)等相應(yīng)專業(yè)；普通話水平二級(jí)甲等及以上；計(jì)算機(jī)水平省級(jí)初級(jí)及以上。
6、特崗教師、在職在編教師報(bào)考須提供當(dāng)?shù)亟逃滞鈭?bào)考介紹信；
不得報(bào)考的情形：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（3）近五年內(nèi)年度考核有一年在基本稱職以下的人員；
（4）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的；
（5）試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；
（6）被辭退或解聘未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
（7）違反計(jì)劃生育的人員；
（8）國(guó)家規(guī)定的其他不得招錄的人員。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：
2015年10月16日8:00至2015年10月21日17：30；
3、資格審查時(shí)間：
2015年10月22日至2015年10月23日(每天8：30—17：30)；
4、報(bào)名流程：
（1）報(bào)名應(yīng)聘永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬學(xué)校的人員從永州市人力資源和社會(huì)保障局下載《永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填好的《永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》發(fā)送郵箱至tsb1969@163.com 。
（2）資格審查：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，本人或委托他人持報(bào)名登記表（1份）、身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份、教師資格證原件及復(fù)印件2份、以及其它證明原件到永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬學(xué)校資格審查。（地址：零陵區(qū)湘口館東路——天譽(yù)華府對(duì)面新二小）
（3）交費(fèi)：資格審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)交考試費(fèi)50元/人。
（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生于資格審查合格后即領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、報(bào)名注意事項(xiàng):
（1）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及報(bào)名登記表內(nèi)的誠(chéng)信考試承諾書(shū)，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。
（3）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
（4）報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查視為放棄報(bào)考，資格審查合格后，報(bào)考人員不能更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試總分分別為100分。筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%。
1、筆試
招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開(kāi)考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的，報(bào)請(qǐng)市人社局研究決定。
（1）筆試時(shí)間：2015年10月25日上午9：00-11：00；
考試地點(diǎn)：永州一中（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）
（2）筆試科目：一科（語(yǔ)文專業(yè)知識(shí)）
（3）筆試內(nèi)容：小學(xué)語(yǔ)文占60%，中學(xué)語(yǔ)文占40%。
（4）筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字，2015年10月28日在永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬學(xué)校公布考生筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單。
2、面試
（1）面試時(shí)間初定2015年10月31日，具體時(shí)間另行通知。
（2）面試地點(diǎn)另行通知。
（3）面試對(duì)象：根據(jù)招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，如出現(xiàn)末位對(duì)象筆試成績(jī)相同的，則一并入圍。
（4）面試方式和內(nèi)容：面試采取試教等形式進(jìn)行，面試內(nèi)容為相應(yīng)職位的現(xiàn)行教材等。面試為百分制，面試評(píng)委7名，面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)的監(jiān)督。
3、成績(jī)合成和排名
考試分筆試和面試，按筆試、面試成績(jī)各占60%、40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者列前。
（三）體檢和考核
體檢對(duì)象根據(jù)聘用成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。如綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高低確定體檢人數(shù)。體檢工作由市人社局和永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織實(shí)施，紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可提出復(fù)檢要求。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況和報(bào)考資格復(fù)查。
體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。空缺名額，報(bào)市人社局審核同意后，可以按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)兩次。
（四）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、永州市人事人才網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，以接受競(jìng)聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。
（五）聘用及合同鑒證
公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)市人社局審批同意后，統(tǒng)一填寫(xiě)《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》和《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門(mén)審查后，報(bào)市人社部門(mén)批準(zhǔn)后與學(xué)校簽訂聘用合同，依照相關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律與要求
本次公開(kāi)招考，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，掛靠永州一中、永州四中統(tǒng)一組織考試，完全依照有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的《永州一中、四中2015年教師招聘人員和引進(jìn)人才筆試、面試工作實(shí)施方案》進(jìn)行，確保招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。
五、本公告解釋權(quán)歸永州市人力資源和社會(huì)保障局、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
永州市人資源和社會(huì)保障局
永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一五年十月八日
附：永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬學(xué)校應(yīng)聘人員登記表
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《永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬學(xué)校應(yīng)聘人員登記表.doc》來(lái)源于永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新于2015年10月8日。
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