| 職業(yè)經(jīng)理干部 | ||||||||
| 序號 | 一級部門 | 二級部門 | 招聘崗位 | 招聘名額 | 任職要求 | 特殊技能要求 | 備注 | 薪酬參考 |
| 1 | 景區(qū)經(jīng)營部 | 景區(qū)經(jīng)營部 | 經(jīng)理 | 1 | 1.本科以上學歷，有三年以上相關(guān)經(jīng)營項目基層管理工作經(jīng)驗； 2.具有良好的身體素質(zhì)，意志力堅強；無不良嗜好，情緒穩(wěn)定，控制力強； 3.游管理.法律.經(jīng)營方面專業(yè)知識，景區(qū)知識概況，商品銷售等； 4.有較強的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理才能，具有一定的事務(wù)分析處置能力和創(chuàng)新能力。 | 面議 | ||
| 2 | 配套部 | 索道站 | 索道技術(shù)站長 | 1 | 大專以上學歷30-50歲。 | 從事5年以上脫掛索道技術(shù)經(jīng)驗。 | 面議 | |
| 3 | 人力行政部 | 人力行政部 | 人事總監(jiān) | 1 | 1.人力資源.心理學.企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學歷； 2.了解企業(yè)現(xiàn)代人力資源管理模式，對人力資源各個職能板塊均有深入認識； 3.經(jīng)營管理.法律.談判技巧.財務(wù)管理等相關(guān)知識培訓； 4.了解財務(wù).心理學.組織行為學.公共關(guān)系學等專業(yè)基本知識，懂得各項業(yè)務(wù)的基本流程； 5.具備優(yōu)秀的表達.協(xié)調(diào).組織，溝通和管理能力以及解決復雜問題的能力。 |
1.具備8年以上的大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗； 2.熟悉國家勞動人事政策法規(guī)及人事行政管理經(jīng)驗。 | 面議 | |
| 小計 | 3 | |||||||
| 專業(yè)技術(shù)人員 | ||||||||
| 序號 | 一級部門 | 二級部門 | 招聘崗位 | 招聘名額 | 任職要求 | 特殊技能要求 | 備注 | 薪酬參考 |
| 1 | 規(guī)劃建設(shè) | 規(guī)劃建設(shè) | 規(guī)劃設(shè)計員 | 1 | 1.規(guī)劃設(shè)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉運用相關(guān)軟件，有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和溝通能力。 2.大學本科應(yīng)屆畢業(yè)生。 | 3418/4098 | ||
| 2 | 配套工程部 | 配套工程部 | 機電工程管理（弱電工程） | 1 | 1.大專及以上學歷，有大型項目綜合布線的設(shè)計或施工經(jīng)驗，熟悉樓宇自控.網(wǎng)絡(luò)架構(gòu).綜合布線相關(guān)工程技術(shù)； 2.工作細致.執(zhí)行力強，有處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力； 3.人際關(guān)系良好，具備很強的責任感和事業(yè)心，能夠承受一定的工作壓力； 4.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作精神； 5.熱愛本職，踏實肯干，認真負責。 |
建筑智能化弱電工程項目的施工管理及技術(shù)方案設(shè)計能力。 | 面議 | |
| 3 | 信息化部 | 信息化部 | 弱電工程設(shè)計師 | 1 | 3年以上工作經(jīng)驗（本科）。 | 有大型酒店景區(qū)弱電設(shè)計實施經(jīng)驗。 | 面議 | |
| 核心機房架構(gòu)設(shè)計及實施工程師 | 1 | 熟悉IBM服務(wù)器硬件，精通思科.華為產(chǎn)品實施維護。 | 面議 | |||||
| 微商城開發(fā)工程師 | 1 | 2年以上工作經(jīng)驗（本科）或3年（專科）。 | 有獨立帶隊設(shè)計WEB前.后終端研發(fā)經(jīng)驗 | 面議 | ||||
| 4 | 配套運行保障指揮中心 | 綜合保障部 | 電氣自控工程師 | 1 | 熟悉機電設(shè)備，大型廠房設(shè)備等自控系統(tǒng)，PLC電路系統(tǒng)安裝，調(diào)試。 | 必須具備鋼管的焊接技術(shù)，及電路控制技術(shù)。 | 面議 | |
| 索道站 | 機械維修專業(yè)人員 | 1 | 對大型機械設(shè)備的維修，精通車床，鉚焊，數(shù)控等，動手能力強。 | 熟悉洗衣房設(shè)備系統(tǒng)保養(yǎng)與維修。 | 面議 | |||
| 電氣工程師 | 1 | 大專以上30-45歲。 | 從事3年以上脫掛索道電氣維修。 | 面議 | ||||
| 機械工程師 | 1 | 面議 | ||||||
| 駐店保障部 | 溫泉運行 | 6 | 男25-45歲，從事溫泉經(jīng)營場所設(shè)備運行或水暖機房運行3年以上工作經(jīng)驗。 | 從事溫泉機房運行或水暖機房運行3年以上工作經(jīng)驗。 | 3418/4098 | |||
| 溫泉設(shè)備維修保養(yǎng) | 5 | 男25-45歲，從事溫泉機房設(shè)備和末端設(shè)施或電氣機械3年以上工作經(jīng)驗。 | 從事溫泉機房設(shè)備和末端設(shè)施或電氣機械3年以上工作經(jīng)驗。 | 3418/4098 | ||||
| 酒店客房保養(yǎng) | 2 | 男25-46歲，從事星級酒店工程維修3年以上或電工專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。 | 從事星級酒店工程維修3年以上或電工專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。 | 3418/4098 | ||||
| 酒店廚房設(shè)備保養(yǎng) | 4 | 男25-47歲，從事星級酒店工程維修3年以上工作經(jīng)驗或熟悉廚房設(shè)備維修工作經(jīng)驗。 | 從事星級酒店工程維修3年以上工作經(jīng)驗或熟悉廚房設(shè)備維修工作經(jīng)驗 | 3418/4098 | ||||
| 空調(diào)制冷維修工 | 4 | 男25-48歲，從事分體空調(diào).VRV多聯(lián)機空調(diào).酒店廚房冷庫冰箱維修3年以上工作經(jīng)驗。 | 從事分體空調(diào).VRV多聯(lián)機空調(diào).酒店廚房冷庫冰箱維修3年以上工作經(jīng)驗 | 3418/4098 | ||||
| 酒店綜合維修安裝 | 16 | 1.男25-49歲，文化程度：中技以上文化程度； 2.崗位證書：具有低壓電工維修證書； 3.工作經(jīng)驗：兩年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗； 4.素質(zhì)要求：熟悉酒店各類設(shè)施設(shè)備狀況.具備一定客房裝飾.修繕工藝知識，對設(shè)備故障有一定的判斷和維修能力，具有良好的協(xié)作精神。 |
從事星級酒店綜合維修3年以上工作經(jīng)驗或水電專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗 | 3418/4098 | ||||
| 設(shè)備機修保養(yǎng)（電梯，洗衣房設(shè)備） | 2 | 1.男25-49歲，文化程度：中技以上文化程度； 2.崗位證書：具有低壓電工維修證書； 3.工作經(jīng)驗：兩年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗； 4.素質(zhì)要求：熟悉電梯設(shè)備安裝與維保，洗衣房設(shè)備維保。 |
1. 具備電梯安裝與調(diào)試或維保工作經(jīng)驗 2. 具備大型洗衣房設(shè)備維修工作經(jīng)驗。 |
3418/4098 | ||||
| 木工 | 1 | 1.基本素質(zhì)：辦事認真.細致； 2.自然條件：身體健康，年齡在25歲以上； 3.文化程度：具有技校以上學歷； 4.工作經(jīng)驗：具有2年以上酒店工作經(jīng)驗，5年以上木工工作經(jīng)歷。 |
有木器家具的維修.保養(yǎng)及翻新修舊能力。 | 3418/4098 | ||||
| 配套運行保障指揮中心 | 駐店保障部 | 油工 | 2 | 1.基本素質(zhì)：工作認真負責，耐心仔細，精益求精。 2.自然條件：身體健康，年齡在25歲以上。 3.文化程度：具有技校以上學歷。 4.工作經(jīng)驗：具有2年以上酒店工作經(jīng)驗，3年以上的油工的工作經(jīng)歷 | 有木器家俱的維修.保養(yǎng)及墻壁.金屬構(gòu)架的油漆翻新修舊能力。 | 3418/4098 | ||
| 瓦工 | 5 | 1.基本素質(zhì)：工作認真負責，耐心細致。吃苦耐勞。 2.自然條件：身體健康，年齡在25以上。 3.工作經(jīng)驗：大理石，瓷磚鋪貼，砌筑，屋面維修等 |
具備修補粘貼翻新大理石的經(jīng)驗。 | 3418/4098 | ||||
| 水務(wù)操作工 | 3 | 1.基本素質(zhì)：工作認真負責，耐心細致。吃苦耐勞。 2.自然條件：身體健康，不怕臟不怕累責任心強，文化程度不限 |
主要工作內(nèi)容為下水道疏通，清理。 | 3418/4098 | ||||
| 綜合保障部 | 水道工 | 2 | 1.基本素質(zhì)：工作認真負責，耐心細致。吃苦耐勞。 2.自然條件：身體健康，不怕臟不怕累責任心強，文化程度不限。 |
3418/4098 | ||||
| 消防技防組電工 | 1 | 消防報警系統(tǒng)設(shè)備安裝，調(diào)試維修技能（熟悉海灣公司產(chǎn)品優(yōu)先）。 | 3418/4098 | |||||
| 機房運行組電工 | 1 | 白夜倒班，有機房運行經(jīng)驗優(yōu)先。 | 3418/4098 | |||||
| 水道工 | 1 | 3418/4098 | ||||||
| 高壓電工 | 4 | 3年以上工作經(jīng)驗。 | 3418/4098 | |||||
| 水暖工 | 1 | 3418/4098 | ||||||
| 司爐工 | 3 | 有作業(yè)證書，1年以上工作經(jīng)驗。 | 3418/4098 | |||||
| 鍋爐輔助工 | 2 | 倒班，身體健康，能吃苦耐勞。 | 3418/4098 | |||||
| 索道運行 | 電氣維修工 | 2 | 高中學歷以上（或?qū)？疲?/TD> | 25-40歲，有維修技術(shù)基礎(chǔ)優(yōu)先。 | 本地或周邊 | 3418/4098 | ||
| 機械維修工 | 3 | 3418/4098 | ||||||
| 小計 | 79 | |||||||
| 業(yè)務(wù)管理骨干 | ||||||||
| 序號 | 一級部門 | 二級部門 | 招聘崗位 | 招聘名額 | 任職要求 | 特殊技能要求 | 備注 | 薪酬參考 |
| 1 | 銷售公司 | 客戶關(guān)系部 | 服務(wù)中心大堂副理 | 1 | 1.本科及以上學歷； 2.有兩年以上的管理經(jīng)驗； 3.較強的團隊管理能力.溝通能力.銷售能力.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 4.女士160cm以上，男士173cm以上，身體健康，儀表端正； 5.有外語基礎(chǔ)者可優(yōu)先考慮。 |
面議 | ||
| 品牌部 | 媒介專員（媒介策劃） | 1 | 1.本科及以上學歷（或同等學力），傳媒.新聞.漢語言文學類相關(guān)專業(yè)。熟練掌握營銷廣告知識，敏銳地把握市場動態(tài)，有較強的新聞和文案撰寫能力及設(shè)計審美理念。 2.2年以上工作經(jīng)驗，從事過媒體相關(guān)工作經(jīng)驗及管理崗位優(yōu)先。 3.優(yōu)秀的溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力，較好的寫作能力，熟練使用計算機。 4.身體健康，較強的抗壓力。 |
英語四級水平以上。 | 形象氣質(zhì)佳 | 3078/3808 | ||
| 新聞專員（文案策劃） | 1 | 3078/3808 | ||||||
| 銷售公司 | 古北俱樂部 | CCO | 2 | 1.本科及以上學歷，旅游.酒店.英語.韓語.其他小語種等旅游相關(guān)專業(yè)。幼教專業(yè)，具有一定嬰幼兒專業(yè)管理經(jīng)驗。 2.在餐飲.前臺.客房.導游及其他一線對客服務(wù)崗位有半年以上工作經(jīng)驗，熟悉景區(qū)所有產(chǎn)品知識。 3.具有良好的學習理解能力.觀察思考能力.溝通應(yīng)變能力.組織協(xié)調(diào)能力與較強的抗壓能力，擁有較高的綜合素質(zhì)與極強的服務(wù)意識。積極自信.嚴謹認真.誠實守信.敬業(yè)奉獻。細心.耐心.責任心于一體。思維活躍，反應(yīng)靈敏，具有創(chuàng)新能力。自我價值認知清晰，團隊協(xié)作意識明了。 4.身體健康，精力充沛，儀表端正。女士160cm以上，男士173cm以上。年齡20周歲~30周歲。 5.標準普通話溝通能力，表達清晰.準確，不帶方言.口音。 英語基本聽說理解能力，過英語八級.雅思.托福等可優(yōu)先考慮。韓語基本聽說理解能力，韓語能力考試（TOPIK）三級以上可優(yōu)先考慮。其他小語種基本溝通能力。 |
外語語言要求或者幼教管理。 | 3028/3968 | ||
| 產(chǎn)品策劃專員（外招） | 2 | 1.男女不限23—35周歲 2.本科及以上學歷，旅游.會展.酒店.市場營銷.廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。 3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4.良好的組織和溝通能力，良好的文案策劃能力，較強的執(zhí)行力，有審美觀念，具有較強的產(chǎn)品包裝設(shè)計能力，具有創(chuàng)新能力和廣泛的視野，能夠包容新鮮事物。 5.身體素質(zhì)：身體健康，儀表端正，較強的抗壓力。 6.敬業(yè)，工作細致.認真.嚴謹，具有團隊精神。 |
優(yōu)秀的文案功底和創(chuàng)新意識。 | 3028/3968 | ||||
| 2 | 景區(qū)經(jīng)營部 | 景區(qū)經(jīng)營部 | 二級核算員 | 1 | 1.會計或經(jīng)濟類專業(yè)專科以上學歷.持會計證； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉公司財務(wù)管理.預算管理，具備時間管理技能； 4.熟悉國家有關(guān)法律.法規(guī).規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度； 5.熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件； 6.高度的責任心，富有團隊精神和創(chuàng)新意識； | 會計證 | 3138/3798 | |
| 3 | 財務(wù)內(nèi)審合約部 | 財務(wù)核算中心 | 成本會計 | 1 | 1.會計.財務(wù)類專業(yè)本科畢業(yè)； 2.酒店成本核算崗位兩年工作經(jīng)驗； 3.熟練使用財務(wù)軟件，熟悉酒店預訂等業(yè)務(wù)系統(tǒng)； 4.工作態(tài)度端正.敬業(yè).積極主動；思路清晰溝通表達能力強。 | 3138/3798 | ||
| 財務(wù)內(nèi)審合約部 | 財務(wù)核算中心 | 財務(wù)分析 | 1 | 1.財務(wù)管理.會計專業(yè)本科畢業(yè)； 2.綜合類景區(qū)或酒店財務(wù)分析崗位2年工作經(jīng)驗； 3.熟悉酒店.景區(qū)業(yè)務(wù)流程和財務(wù)分析重點； 4.思路清晰有較強的寫作文字功底。 | 3138/3798 | |||
| 4 | 人力行政部 | 招聘組 | 招聘經(jīng)理 | 1 | 1. 專科以上學歷，人力資源管理.工商管理.心理學等相關(guān)專業(yè)； 2. 熟悉人力資源管理各項實務(wù)和操作流程，掌握各種招聘渠道，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進，組織與人員調(diào)整，員工職業(yè)生涯規(guī)劃等具有豐富的實踐經(jīng)驗； 3. 具備優(yōu)秀的人力資源規(guī)劃能力，人才招聘與甄選能力，具備良好的計劃執(zhí)行能力.組織協(xié)調(diào)能力.敬業(yè)精神.責任心，具備較好的靈活性.自信心； 4.熟練使用各種辦公軟件； |
三年以上大中型企業(yè)集團的人力資源管理，從事招聘.培訓等相關(guān)工作。 | 面議 | |
| 薪酬績效組 | 社保專員 | 1 | 1.管理類或經(jīng)濟學專業(yè)本科學歷，熟悉國家人事政策.法律法規(guī)； 2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理模式和流程； 3.了解社保辦理相關(guān)政策.流程及基本的財會知識； 4.掌握相關(guān)辦公應(yīng)用軟件，具有一定的二次開發(fā)能力，熟練運用辦公硬件設(shè)備； 5.人際溝通.協(xié)調(diào)能力強，人際關(guān)系處理良好； |
專科以上或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 3268/3798 | |||
| 薪酬績效專員 | 1 | 1.年齡：25－45歲，身體健康，無傳染性疾病； 2.性格：細致耐心.謹慎踏實，有強烈的敬業(yè)精神與責任感； 3.能承受較大壓力； |
專科以上或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 | 3268/3798 | ||||
| 企管組 | 員工關(guān)系經(jīng)理 | 1 | 1. 專科以上學歷，年齡35歲以下； 2. 誠信正直.自信熱情.能夠吃苦耐勞； 3. 有良好的學習能力，較強文字功底和語言表達能力，具有一定的計算機操作水平； 4. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能創(chuàng)新開展公司團委工作； 5.具有基層群團組織工作經(jīng)驗者優(yōu)先； |
3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 | 面議 | |||
| 宿舍管理員 | 2 | 1. 高中以上學歷專業(yè)不限； 2. 熱愛本職工作，任勞任怨，有良好職業(yè)道德； 3. 有良好的學習能力，較強文字功底和語言表達能力，具有一定的計算機操作水平； 4. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； |
相關(guān)工作經(jīng)驗。 | 2908/3338 | ||||
| 酒店管理部 | 烏鎮(zhèn)會精品酒店 | 餐廳經(jīng)理 | 1 | 1.專科以上學歷，酒店管理旅游管理等專業(yè)； 2.星級酒店同崗位管理工作經(jīng)驗； 3.有較強抗壓能力以及交際能力； 4.男女不限，25-35歲； 5.具備優(yōu)秀的語言表達能力，能夠熟練英語口語對話 | 高星級酒店餐飲管理經(jīng)驗。 | 吃苦耐勞，抗壓能力強 | 面議 | |
| 望京樓精品酒店 | 餐廳經(jīng)理 | 1 | 面議 | |||||
| 火鍋店 | 經(jīng)理助理 | 1 | 1.專科以上學歷，酒店管理旅游管理等專業(yè)； 2.星際酒店同崗位管理工作經(jīng)驗； 3.有較強抗壓能力以及交際能力 | 高星級酒店餐飲管理經(jīng)驗。 | 面議 | |||
| 燒肉館 | 經(jīng)理助理 | 1 | 面議 | |||||
| 酒店管理部 | 司馬缸大酒樓 | 餐廳主管 | 1 | 1.高中以上學歷； 2.25歲-35歲，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 4.有較強抗壓能力以及交際能力。 | 1.精通客房.餐飲，會電腦操作； 2.2年以上高星級酒店餐飲管理經(jīng)驗 | 4848/4978 | ||
| 水鎮(zhèn)之家 | 主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
| 火鍋店 | 餐廳主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
| 湯河清真餐館 | 餐廳主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
| 辣菜館 | 餐廳主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
| 烤魚吧 | 餐廳主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
| 傾城似水酒吧 | 餐廳主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
| 牛排館 | 餐廳主管 | 1 | 4848/4978 | |||||
| 威廉埃德加精品酒店 | 中餐領(lǐng)班 | 1 | 男女不限.熱愛酒店服務(wù)行業(yè)并意愿長期發(fā)展 | 1.有中餐及管理經(jīng)驗 2.1年以上高星級酒店餐飲管理經(jīng)驗 | 4278/4408 | |||
| 威廉埃德加精品酒店 | 西餐領(lǐng)班 | 1 | 4278/4408 | |||||
| 火鍋店 | 餐廳領(lǐng)班 | 1 | 4278/4408 | |||||
| 房務(wù)線 | 客房條線經(jīng)理 | 1 | 1.責任心強，穩(wěn)定性好，有五星級客房經(jīng)理管理經(jīng)驗3年以上； 星級酒店同崗位管理工作經(jīng)驗； 2.有較強抗壓能力以及交際能力； 3.男女不限，25-35歲； 4.具備優(yōu)秀的語言表達能力，能夠熟練英語口語對話。 | 客房管理經(jīng)驗豐富。 | 面議 | |||
| 御舍溫泉酒店 | 客房主管 | 1 | 1.40歲以下，有同級別酒店管理經(jīng)驗3年以上； 2. 男女不限，有較強抗壓能力以及交際能力。 | 有客房管理經(jīng)驗。 | 4538/4668 | |||
| 客房條線 | 客房主管 | 5 | 4538/4668 | |||||
| 威廉埃德加精品酒店 | 客房主管 | 1 | 4538/4668 | |||||
| 御舍前廳 | 賓客關(guān)系主任（GRO) | 2 | 女性，本科及其以上學歷，形象佳，氣質(zhì)好。 | 面議 | ||||
| 前廳部 | 大前臺主管 | 1 | 1.自然條件：男女不限，年齡22—35周歲，品貌端正； 2.學歷要求：全日制大專及同等學歷以上； 3.語言能力：普通話標準，有一定的英語表達能力； 4.工作經(jīng)驗：具有酒店前廳服務(wù)和管理兩年以上工作經(jīng)歷，了解酒店前臺規(guī)范流程。 |
5338/5468 | ||||
| 威廉埃德加精品酒店 | 前廳主管 | 1 | 1.自然條件：男女不限，年齡22—45周歲，品貌端正； 2.學歷要求：全日制中專及同等學歷以上； 3.語言能力：普通話標準，有一定的英語表達能力； 4.工作經(jīng)驗：有從事酒店前廳服務(wù)和管理兩年以上工作經(jīng)歷。 |
有前廳及管理經(jīng)驗。 | 4978/5108 | |||
| 望京樓精品酒店 | 前廳主管 | 1 | 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 | 4978/5108 | ||||
| 酒店管理部 | 前廳部 | 禮賓部主管 | 1 | 1.自然條件：男女不限，年齡22—45周歲，品貌端正； 2.學歷要求：全日制中專及同等學歷以上； 3.語言能力：普通話標準，有一定的英語表達能力； 4.工作經(jīng)驗：有從事酒店禮賓服務(wù)和管理兩年以上工作經(jīng)歷。 |
4848/4978 | |||
| 前廳部 | 大前臺領(lǐng)班 | 2 | 1.自然條件：男女不限，年齡22—30周歲，品貌端正； 2.學歷要求：全日制大專及同等學歷以上； 3.語言能力：普通話標準，有一定的英語表達能力； 4.工作經(jīng)驗：具有酒店前廳服務(wù)一年以上工作經(jīng)歷，了解酒店前臺規(guī)范流程。 |
4688/4818 | ||||
| 溫泉SPA中心 | 古北之光SPA現(xiàn)場經(jīng)理 | 1 | 1.從事星級酒店或高端溫泉SPA會所，管理相關(guān)職位五年以上，對于溫泉經(jīng)營.管理和服務(wù)工作有深刻的了解.認識。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。 3.能獨立進行溫泉部管理模式的建立.運行流程設(shè)計及業(yè)務(wù)操作標準和質(zhì)檢標準的制訂。 4.能獨立實施崗位技能培訓，確保溫泉部門的正常運作。 5.具有高端溫泉SPA會所籌備經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。 |
2016.1.1前交工 此職位2015.10.15前需到職，可隨時到崗，除了籌備事務(wù)外，也可以到御舍溫泉酒店，落實溫泉部日常工作SOP |
面議 | |||
| 溫泉SPA中心 | 御大池子現(xiàn)場經(jīng)理 | 1 | 2016.2.7前交工 此職位2015.12.15前需到職，可隨時到崗，除了籌備事務(wù)外，也可以到御舍溫泉酒店，落實溫泉部日常工作SOP |
面議 | ||||
| 溫泉SPA中心 | 古北之光SPA溫泉主管 | 1 | 1.從事溫泉SPA會所管理相關(guān)職位三年以上。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力.。 3.具有溫泉SPA會所籌備經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。 |
2016.1.1前交工 此職位最遲 2015.10.15得到職。 |
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| 溫泉SPA中心 | 御大池子溫泉主管 | 1 | 2016.2.7前交工 此職位最遲2015.12.7得到職。 |
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| 溫泉SPA中心 | 御大池子KTV主管 | 4 | 1.從事溫泉KTV會所管理相關(guān)職位三年以上。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力. 3.具有溫泉KTV會所籌備經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。 |
2016.2.7前交工 此職位最遲2015.12.7得到職。 |
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| 溫泉SPA中心 | 古北之光SPA前廳部領(lǐng)班 | 1 | 1.從事溫泉SPA會所前臺管理位二年以上。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力.。 |
2016.1.1前交工 此職位可考慮內(nèi)部調(diào)動晉升。 |
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| 溫泉SPA中心 | 古北之光SPA服務(wù)部領(lǐng)班 | 1 | 1.從事溫泉SPA會所管理相關(guān)職位二年以上。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力.。 |
2016.1.1前交工 此職位可考慮內(nèi)部調(diào)動晉升。 |
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| 溫泉SPA中心 | 古北之光SPA美療部領(lǐng)班 | 1 | 2016.1.1前交工 此職位已考慮內(nèi)部晉升。 |
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| 酒店管理部 | 溫泉SPA中心 | 御大池子前廳部領(lǐng)班 | 5 | 1.從事溫泉SPA會所管理相關(guān)職位二年以上。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。. |
2016.2.7前交工 此職位可考慮內(nèi)部調(diào)動晉升。 |
4408/4538 | ||
| 溫泉SPA中心 | 御大池子服務(wù)部領(lǐng)班 | 6 | 2016.2.7前交工 此職位可考慮內(nèi)部調(diào)動晉升。 |
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| 溫泉SPA中心 | 御大池子理療部領(lǐng)班 | 7 | 2016.2.7前交工 此職位可考慮內(nèi)部調(diào)動晉升。 |
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| 溫泉SPA中心 | 水鎮(zhèn)SPA足療技師 | 6 | 1. 足療師，40歲以下，親和力佳。 2.有無經(jīng)驗皆可，無經(jīng)驗者帶薪培訓。 | 技師應(yīng)需培訓； 可陸續(xù)到崗。 |
面議 | |||
| 溫泉SPA中心 | 古北之光SPA美療技師 | 6 | 1.美療師，女性35歲以下，形象氣質(zhì)佳。 2.有無經(jīng)驗皆可，無經(jīng)驗者帶薪培訓。 |
技師應(yīng)需培訓； 可隨時陸續(xù)到崗。 |
面議 | |||
| 溫泉SPA中心 | 御大池子SPA美療技師 | 6 | 面議 | |||||
| 溫泉SPA中心 | 御大池子SPA足療技師 | 6 | 1.足療師，40歲以下，親和力佳。 2.有無經(jīng)驗皆可，無經(jīng)驗者帶薪培訓。 |
技師應(yīng)需培訓； 可隨時陸續(xù)到崗。 |
面議 | |||
| 溫泉SPA中心 | 御大池子SPA女搓澡師 | 2 | 1.有經(jīng)驗者，薪面談。 | 開幕前到職即可。 | 面議 | |||
| 溫泉SPA中心 | 御大池子SPA男搓澡師 | 2 | 面議 | |||||
| 御舍溫泉 | 日餐廚師長 | 1 | 有管理料理.鐵板燒工作經(jīng)驗。 | 面議 | ||||
| 御舍日餐廚房 | 廚師長 | 1 | 男性 | 必須3年以上日餐工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。 | 面議 | |||
| 威廉德餐 | 副廚師長 | 1 | 有經(jīng)驗，并有與外國廚師工作經(jīng)歷。 | 面議 | ||||
| 司馬缸大酒樓 | 廚師長 | 1 | 3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。 | 面議 | ||||
| 燒肉館 | 廚師長 | 1 | 3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。 | 面議 | ||||
| 水鎮(zhèn)之家 | 廚師長 | 1 | 35歲-40歲，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 精通南方菜.家常菜.會操作電腦。 | 面議 | |||
| 箭樓牛排館 | 扒房廚師長 | 1 | 有經(jīng)驗，并有與外國廚師工作經(jīng)歷。 | 面議 | ||||
| 中央餅房 | 中央餅房廚師長 | 1 | 有多年西點.面包制作管理經(jīng)驗。 | 面議 | ||||
| 中央餅房 | 面包房主管 | 1 | 有經(jīng)驗，并有與外國廚師工作經(jīng)歷。 | 面議 | ||||
| 中央餅房 | 西餅房主管 | 1 | 有經(jīng)驗，并有與外國廚師工作經(jīng)歷。 | 面議 | ||||
| 城門披薩 | 廚房主管 | 1 | 有經(jīng)驗，并有與外國廚師工作經(jīng)歷。 | 面議 | ||||
| 火鍋店 | 廚房領(lǐng)班 | 1 | 1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。 | 面議 | ||||
| 湯河清真餐館 | 涼菜領(lǐng)班 | 1 | 1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。 | 面議 | ||||
| 御舍溫泉 | 鐵板廚師 | 1 | 有5-6年鐵板工作經(jīng)驗。 | 面議 | ||||
| 御舍溫泉 | 煮臺廚師 | 2 | 有5-6年煮臺工作經(jīng)驗。 | 面議 | ||||
| 御舍溫泉 | 生魚壽司廚師 | 1 | 有5-6年生魚壽司工作經(jīng)驗。 | 面議 | ||||
| 段家湯屋 | 溫泉主管 | 1 | 男女不限。 | 有溫泉管理經(jīng)驗。 | 面議 | |||
| 威廉埃德加精品酒店 | 砧板 | 1 | 踏實，有2-3年同崗位工作經(jīng)驗。 | 粵菜砧板。 | 3500/6000 | |||
| 威廉德餐 | 廚師 | 3 | 踏實，有2-3年酒店西餐工作經(jīng)驗。 | 面議 | ||||
| 段家大院早餐 | 中餐廚師 | 1 | 男性 | 偏向早餐，大工。 | 3500/6000 | |||
| 酒店管理部 | 烏鎮(zhèn)會精品酒店 | 杭幫菜炒鍋 | 1 | 2年以上炒鍋經(jīng)驗。 | 有高星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 3500/6000 | ||
| 威廉埃德加精品酒店 | 廚房炒鍋 | 2 | 男性 | 有經(jīng)驗。 | 3500/6000 | |||
| 烏鎮(zhèn)會精品酒店 | 面點師傅 | 1 | 7-8年杭幫點心工作經(jīng)驗。 | 有高星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 人員調(diào)整 | 3500/6000 | ||
| 威廉埃德加精品酒店 | 廣點師傅 | 3 | 踏實，有2-3年同崗位工作經(jīng)驗。 | 有經(jīng)驗。 | 3500/6000 | |||
| 中央餅房 | 面包廚師 | 3 | 踏實，有2-3年面包房工作經(jīng)驗。 | 面議 | ||||
| 中央餅房 | 西點廚師 | 2 | 踏實，有2-3年西點房工作經(jīng)驗。 | 面議 | ||||
| 洗衣房 | 洗衣房大燙領(lǐng)班 | 1 | 肯吃苦耐勞，責任心強，穩(wěn)定性好。 | 懂洗衣房生產(chǎn)技術(shù)和流程。 | 3468/3598 | |||
| 威廉埃德加精品酒店 | 救生員 | 2 | 男性 | 有救生員資格證。 | 行業(yè)規(guī)定 | 面議 | ||
| 望京樓精品酒店 | 救生員 | 1 | 男性 | 有救生員資格證。 | 行業(yè)規(guī)定 | 面議 | ||
| 御舍溫泉酒店 | 救生員 | 1 | 男性 | 有救生員資格證。 | 行業(yè)規(guī)定 | 面議 | ||
| 段家大院溫泉 | 救生員 | 1 | 女性 | 有救生員資格證。 | 行業(yè)規(guī)定 | 面議 | ||
| 采購中心 | 采購主管 | 1 | 大專以上學歷，忠誠可靠，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的溝通及談判能力，有良好的團隊合作精神，對北京及周邊地區(qū)比較熟悉。 | 有駕照者優(yōu)先。 | 4958/5108 | |||
| 采購中心 | 采購員 | 1 | 高中以上學歷，忠誠可靠，身體健康，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的溝通及價格協(xié)商能力。 | 有駕照者優(yōu)先。 | 3398/3928 | |||
| 房務(wù)中心 | 綠植.插花人員 | 2 | 肯吃苦耐勞，責任心強，穩(wěn)定性好。 | 有綠植維護經(jīng)驗，擅長插畫，氛圍布置。 | 面議 | |||
| 水鎮(zhèn)大酒店管家部 | 花藝設(shè)計師/花工 | 1 | 1.1-2年的獨立花藝制作經(jīng)驗，花藝技法扎實； 2.熟悉常用花材，良好的審美觀。 |
面議 | ||||
| 酒吧 | 吧臺長 | 有經(jīng)驗，會花式調(diào)酒.咖啡及飲品創(chuàng)新。 | 面議 | |||||
| 小計 | 150 | |||||||
| 一線員工.普通崗位人員 | ||||||||
| 序號 | 一級部門 | 二級部門 | 招聘崗位 | 招聘名額 | 任職要求 | 特殊技能要求 | 備注 | 薪酬參考 |
| 1 | 銷售公司 | 銷售公司 | 銷售經(jīng)理.導游.售票.預定專員 | 17 | 1.男女不限，身體健康，大專以上學歷； 2.有良好的語言表達能力和交際能力； 3.有較強抗壓能力。 | 2848-2978/3478-3848 | ||
| 2 | 酒店管理部 | 酒店管理部 | 禮賓.服務(wù)員.傳菜員.前廳接待員.客房服務(wù)員.收銀員.吧員 | 113 | 1.男女不限，身體健康； 2.能吃苦耐勞； 3.意愿在企業(yè)長期發(fā)展。 | 2748-3128/3348-3908 | ||
| 3 | 景區(qū)管理部 | 景區(qū)管理部 | 保潔.安全監(jiān)察.檢票 | 28 | 50歲以下，身體健康，男女不限。 | 2038-2848/2488-3608 | ||
| 小計 | 158 | |||||||
| 總計 | 390 | |||||||
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