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2015年懷化市洪江區(qū)招聘幼兒園教師公告
來(lái)源:懷化人事考試網(wǎng) 閱讀:928 次 日期:2015-10-12 16:46:41
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為充實(shí)我區(qū)師資力量,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快我區(qū)幼兒教育事業(yè)發(fā)展,2015年洪江區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名幼兒園教師。現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位:

幼兒園教師,共4名。

(二)招聘條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具有正常履行職責(zé)的身體條件。

2、具有幼兒教育、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷(含中專(zhuān))的師范類(lèi)畢業(yè)生。

3、具備幼兒教師資格證、普通話等級(jí)證(二級(jí)乙等以上)。

4、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1985年10月21日以后至1997年10月21日以前出生)。

5、從事幼兒教育工作滿2年及以上的,年齡可放寬至35周歲(1980年10月21日以后出生,需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明,截止時(shí)間為2015年10月21日,年限按足年足月計(jì)算)。

6、下列人員不得報(bào)考:尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,以及違反計(jì)劃生育政策的人員。

二、招聘程序

(一)、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,時(shí)間為2015年10月21日至10月23日(上午:8:00—12:00;下午2:30--17:00),地點(diǎn)設(shè)洪江區(qū)教育局會(huì)議室(區(qū)政府大院前棟五樓)。

(二)、報(bào)考要求

1、報(bào)考人員須提供本人有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、幼兒教師資格證、普通話等級(jí)證原件和復(fù)印件、近期免冠同底一寸彩照2張及其他需要提供的材料。

2、報(bào)考人員提交的報(bào)考相關(guān)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)考試

1、招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:3。達(dá)不到最低開(kāi)考比例的,經(jīng)懷化市人社局批準(zhǔn),降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

2、考試采取筆試和試教相結(jié)合的形式進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知)。筆試內(nèi)容為學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)滿分為100分。根據(jù)筆試總成績(jī)按從高到低的順序,按1:2的比例確定參加試教的人選,按比例確定的最后一名考生如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況時(shí),成績(jī)并列的所有考生均進(jìn)入試教(筆試成績(jī)達(dá)不到60分的不列入試教對(duì)象)。試教采取模擬授課的形式,模擬授課時(shí)間不超過(guò)20分鐘,試教成績(jī)滿分為100分(試教對(duì)象達(dá)不到開(kāi)考比例有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員試教成績(jī)最低不低于60分)。

3、試教結(jié)束后,按筆試總成績(jī)占50%、試教成績(jī)占50%的比例合成考試綜合總成績(jī)。考試綜合總成績(jī)相同的,按試教總成績(jī)從高分到低分排名錄取。考試綜合成績(jī)計(jì)算公式:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、試教、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

4、考試成績(jī)?cè)诤榻瓍^(qū)公眾信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(四)體檢和考察

1、試教結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序排名,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

2、體檢和考察參照公務(wù)員考試錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用由考生負(fù)責(zé))。

3、如有報(bào)考人員在體檢、考察等方面不合格或中途放棄等情況,可按綜合成績(jī)從高到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),試教成績(jī)低于60分的不予遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。

(五)公示與聘用

擬聘用人員在洪江區(qū)公眾信息網(wǎng)、洪江區(qū)電視臺(tái)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校和聘用單位,同時(shí)公布舉報(bào)電話,公示期為7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議的,對(duì)招聘的人員辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限為五年(含試用期一年),五年后才能異動(dòng)調(diào)離洪江區(qū)。

三、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘的其它未盡事宜,由洪江區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由洪江區(qū)教育局和洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0745-7636352

洪江區(qū)教育局

洪江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二0一五年十月十二日

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