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2015年黑河市住房公積金管理中心招聘工作人員公告
來源:黑河市人力資源和社會保障局網 閱讀:985 次 日期:2015-10-15 11:52:29
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根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》、《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法調整補充規定》,結合單位用人需求實際,黑河市住房公積金管理中心擬公開招聘工作人員,現將有關事宜公告如下:

一、單位簡介

黑河市住房公積金管理中心是直屬于黑河市政府的正處級事業單位,負責黑河市(含所轄縣市區)住房公積金繳存、提取、核算和使用等管理工作,內設七個職能科室和北安、嫩江、五大連池、孫吳、遜克、五大連池風景區六個管理部。

二、招聘計劃

招聘計劃3名(自收自支事業編制)。其中:五大連池管理部1名、孫吳管理部1名、遜克管理部1名,均為業務員崗位。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法公開招聘,擇優錄取。

四、招聘范圍

面向黑河市范圍內,符合本次公開招聘條件的社會在職和非在職人員。

五、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,綜合素質好,遵紀守法,品行端正,未受過黨紀、政紀和刑事處分(含正在接受立案審查的)。

2、具有良好的職業道德和行為規范,工作態度積極,有較強的事業心和責任感。

3、學歷要求:第一學歷為全日制普通高等院校統招本科及以上學歷,獲得學士及以上學位。專業要求:財務會計、財務管理、會計、會計學、金融會計、金融分析。

4、年齡30周歲以下(1985年10月21日以后出生)。

5、身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。

六、招聘程序

(一)報名及資格審查

采取現場報名的方式。報名時,本人須攜帶身份證、戶口簿、高校畢業生派遣報到證、畢業證、學位證等有效證件原件及1份復印件,1寸近期免冠照片4張及同版電子版照片,填寫《黑河市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名資格審查表》(見附件)一式2份;在職人員須提供單位同意報考證明。

符合黑政辦發[2013]42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認,屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退役證書;屬于城鄉基層公益崗位工作滿2年的高校畢業生提供省級主管部門出具的相關證明材料。

同一崗位資格審查通過人數與招聘人數之比不低于3:1。特殊情況,經黑河市住房公積金管理中心公開招聘工作領導小組研究同意,可適當放寬。

報名時間:2015年10月21日—2015年10月23日

上午:8:30-11:30 下午:13:30-17:00

報名地點:黑河市住房公積金管理中心辦公樓(通江路18號)五樓辦公室

聯系人:車麗華、王小栗

聯系電話:0456-8286012;8269734

根據招聘條件要求,對報名人員資格條件進行審查。

(二)考試

對通過資格審查確定的符合條件的應聘人員,通知考試,發放準考證??荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行,先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以準考證為準,考試成績在黑河市人力資源和社會保障局網站、黑河市住房公積金管理中心網站公布。

1、筆試(試卷成績100分,占總成績的60%)

筆試內容為崗位專業知識。

2、面試(成績100分,占總成績40%)

根據筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數3倍的比例確定參加面試人選(特殊情況,經黑河市住房公積金管理中心公開招聘工作領導小組研究同意,可適當放寬),如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列,則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分,采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在黑河市人力資源和社會保障局網站、黑河市住房公積金管理中心網站上通知。

3、考試總成績。考生考試總成績以百分計,計算考生考試總成績時,要按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數點后兩位,政策性加分只在筆試成績中計算。

(三)體檢

面試結束后,按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現并列,按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格的取消聘用資格。經黑河市住房公積金管理中心公開招聘工作領導小組同意,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。

(四)考核

組成考核組對體檢合格者進行考核??己藢⑼ㄟ^社區、學校、工作單位進行了解和個別談話,并查閱檔案等方式進行,重點考核應聘者思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面。對考核不符合要求的應聘人員,取消聘用資格。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選,經黑河市住房公積金管理中心公開招聘工作領導小組研究同意后,在黑河市人力資源和社會保障局網站、黑河市住房公積金管理中心網站進行公示,公示時間為7個工作日,公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期為1年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

七、相關待遇

應聘人員一經聘用(含試用期),享受國家、省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。

八、招聘紀律

應聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

(二)在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀情形的。

黑河市住房公積金管理中心

2015年10月14日

附:黑河市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名資格審查表

易賢網溫馨提示:

《黑河市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名資格審查表》來源于黑河市人力資源和社會保障局網,最近更新2015年10月14日。

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更多信息請查看黑龍江省事業單位招聘網

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