因工作需要，根據有關規定，經研究決定，蕭山區商務局決定面向全區公開選調公務員（不含參照公務員管理，下同）1名?，F將有關事項公告如下：
一、選調的崗位和職位
商貿管理科（電子商務科、特種行業管理科），熟悉電子商務相關業務的工作人員1名。
二、選調對象的條件
1、具有良好的思想政治素質，黨性觀念強，政治立場堅定；
2、工作勤奮，具有較強的文字寫作能力和語言表達能力，具有較好的溝通、協調和執行能力；
3、專業要求為經濟類、管理類、貿易類、金融類、電子商務專業等，熟悉電子商務相關業務者優先；
4、具有全日制大學本科及以上學歷；
5、蕭山區行政范圍內在編在崗公務員，新錄用機關公務員須在錄用單位參加過2個年度考核，新錄用鎮街公務員須在鎮街服務滿3年（含試用期，計算時間截止至2015年9月30日），且歷年年度考核均在稱職及以上等次（試用期年度考核除外）；男性，年齡在30周歲以下(1985年10月1日以后出生)；
6、形象端正，身體健康。
三、選調辦法
本次選調工作按公開報名、資格審查、考試、組織考察、局黨委討論決定、辦理選調手續等程序進行。
1、報名時間：2015年10月21日—10月23日（上午8:30-11:30，下午13:30-17:15）。
2、報名地點：蕭山區商務局人事科（蕭山區西河路315號308、309辦公室）聯系電話：82621506、82621146。
3、報名辦法：報名者需填寫《蕭山區商務局公開選調公務員報名表》（附件），持本人畢業證書、學位證書、身份證等相關證件材料的原件和復印件、近期免冠1寸正照3張，并接受資格審查。報考者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試和轉任資格。經資格審查，符合報考條件的人數不足3:1的，取消選調計劃。
4、考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按照4：6的比例確定考試綜合成績，總分為100分。
（1）筆試。筆試由區商務局組織。主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
（2）面試。由區商務局組織。報考人數不足6人的全部進行面試，超過6人的，按筆試成績從高到低1:6確定面試人選。
5、考察和資格復審。根據考試綜合成績，從高分到低分，按1：3的比例進行考察和資格復審（不足1:3時按實際人數考察與資格復審），考察和資格復審不合格的，按考試綜合成績由高到低的順序依次遞補。
6、辦理選調手續。根據崗位需要、個人特長和考察情況擇優確定擬選調人員，不簡單以分取人。經局黨委討論同意后，在區商務局網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，報相關部門同意后，辦理選調手續。
四、組織實施
本次選調由區商務局組織實施，局紀檢員全程監督，本方案未盡事宜及選調過程中有關事項由區商務局解釋。監督舉報電話：82376779。
蕭山區商務局
2015年10月8日
易賢網溫馨提示：
《蕭山區商務局2015年公開選調公務員表》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網，最近更新2015年10月14日。
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更多信息請查看浙江省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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