中共南充市委黨校關于公開直接考核招聘教師的公告
根據《四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室關于印發〈四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發[2006]9號）和《中共南充市委組織部南充市人力資源和社會保障局<關于轉發四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知〉的通知》（南人社通[2012]172號）的規定，經中共南充市委組織部批準，我校將公開直接考核招聘教師1名。現將有關情況公告如下，本公告在南充人事考試網（www.ncpta.gov.cn>）上發布。
一、公開考核聘用崗位名稱及名額
教師1名。
二、公開考核聘用的范圍、條件
（一）招聘范圍及方式
面向全國直接考核招聘。
（二）學歷和專業要求
直接考核招聘對象為2015年7月31日前取得畢業證書、學位證書的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷，所學專業為經濟學類專業，且取得學位為經濟學碩士學位及以上。
（三）招聘條件
1、應聘者應同時具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（3）如是在職職工報考，須與原單位無勞動糾紛，且須征得所在單位書面同意；
（4）熱愛黨校教育事業，愿意在本校工作5年以上。
（5）年齡30周歲及以下（1985年9月1日及以后出生），男女不限。
2、具有下列情形之一的，不列入公開考核聘用人選：
（1）尚在試用期內的；
（2）曾受過各類刑事處罰，或在校期間受過紀律處分的；
（3）曾被開除公職的；
（4）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（5）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（6）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的；
（7）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、公開考核招聘程序
（一）報名、資格審查
1、報名時間：
2015年10 月26日-2015年10月30日（上午9:00-11:30，下午3:00-6:00）
2、報名地點：
中共南充市委黨校人事處（四川省南充市順慶區西河北路69號黨校大廈306室）
聯系電話：2802607
3、報名所需資料：
（1）中共南充市委黨校公開直接考核招聘報名及資格審查表（見附件1）一式兩份（貼照片）、本人近期正面免冠2寸彩色照片1張（辦理準考證使用）；
（2）本人身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件（復印件一式兩份）；
（3）在職人員需現工作單位同意報考證明。
4、資格審查：
由市委黨校負責資格審查，通過資格審查的人員發放準考證。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的，取消其公開直接考核聘用資格。
5、開考比例：
資格審查合格的報考人數與該職位直接考核聘用名額的比例應達到3∶1方能開考；報名期間，如無人報考，可適當順延報名時間，達不到規定比例的，取消直接考核聘用計劃。
（二）考核方式
采取筆試和面試的方式進行考核。筆試結束后，筆試成績前3名進入面試，第3名筆試成績相同的一并進入面試，進入面試人數達不到3名的，該職位符合條件的筆試人員可進入面試。面試成績低于60分者，不得進入下一個考核程序。考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。筆試、面試由市委組織部組織、市委黨校具體實施。筆試、面試時間、地點由市委黨校負責通知考生。
（三）考察
由市委黨校組織考察。根據考試總成績由高分到低分排序，按直接考核聘用職位1：1的比例確定考察對象（如出現考試總成績相同，則按面試的總成績從高到低確定考察對象）,進行考察。考察中不合格人選取消其資格，從參加面試的人員中，按考試的總成績從高到低依次遞補。
（四）體檢
按直接考核聘用名額實行等額體檢，由我校組織在縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢不合格者可在體檢報告出具之日起3日內申請復檢一次，最終以復檢結果為準。復檢不合格者取消直接考核聘用資格，出現缺額的職位，從參加面試的人員中，按考試的總成績從高到低依次遞補。
（五）公示
學校確定擬聘人員后，在南充人事考試網（www.ncpta.gov.cn>）上進行公示。公示內容包括人員姓名、性別、準考證號、學歷、原工作單位、擬錄用單位、考試成績和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期間如有違規、違紀反映，經查實后出現的缺額，從參加面試（專業技能考試）的人員中，按同職位考試總成績從高到低依次遞補。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響直接考核聘用的，按程序上報市委組織部進行資格終審確認，并對通過審查的人員，辦理錄用手續；對不符合公開直接考核聘用條件或反映有嚴重問題并查證屬實的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
公示期滿，對公示無異議的人選由市委黨校確定擬聘用人選，按照有關規定及程序并報請有關部門辦理聘用手續，由市委組織部將聘用結果報告給市人事調配領導小組。
四、招聘工作紀律
（一）為保證我校公開直接考核招聘教師工作的順利進行，招聘工作接受有關上級部門、社會公眾和考生的監督。監督電話：0817-2802607。
（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重追究相應的責任；對弄虛作假的應聘人員予以解聘，并由應聘人員承擔其所造成的一切經濟和法律責任。
（三）整個考試考核過程中，嚴格執行考試紀律，強化回避制度和通訊工具管理制度等。
中共南充市委黨校
2015年10月19日
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《中共南充市委黨校公開直接考核招聘報名及資格審查表.doc》來源于南充人事考試網，最近更新2015年10月21日。
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