根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發〈2015年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》（遼人社[2015]46號）有關要求，現將遼寧省審計廳所屬事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具有一定的科研能力和文字綜合能力；
（六）崗位所需要的其他條件,詳見附件1《遼寧省審計廳所屬事業單位公開招聘人員計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
二、招聘方式
招聘采取考試考核的方式。
三、招聘工作步驟
（一）發布招聘信息
在遼寧省人事考試網（www.lnrsks.com）發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：自公告發布之日起7日內。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式，報名考生下載《2015年遼寧省審計科研所公開招聘人員報名信息登記表》（見附件2）。在報名截止日期前，將填寫完整的《報名登記表》（含照片電子版）、身份證、學歷及學位證書、職稱證書、崗位所需要的其他材料及能證明個人能力、資歷的有關材料的電子版發送至ligy816@163.com郵箱。
報名聯系人：李國有 田莉
咨詢電話：（024）86612560 18642089068
（024）86909622 18642089076
報名實行誠信承諾制度，應聘人員要如實填寫個人情況。
如有效報名人數與招聘人數的比例不足2：1時，按規定取消招聘計劃。
3.資格審查：審查報名者提供的各種證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均可取消其應聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍的人員進行資格復查。面試人選提供身份證、學歷及學位證書等原件以及2張一寸免冠照片。凡是《報名登記表》信息與所提供的資格證明資料原件不符合的、不能提供資格證明資料的以及不符合報名崗位條件的，一律取消面試資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，筆試、面試成績滿分均為100分。筆試和面試成績按權重5:5計算應聘人員總成績。
筆試結束后，將筆試成績報省人力資源和社會保障廳備案，并商定最低合格分數線。
按招聘計劃與面試人數1：3的比例確定面試人選。面試人選按筆試成績由高分到低分的順序確定。因個人原因未能參加面試或未通過資格復審取消面試資格的，按照筆試成績從高分到低分依次進行遞補。遞補人員不再公布，由用人單位通知應聘者。最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。
面試合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不得聘用。
筆試和面試的時間、地點另行通知。考試成績通過遼寧省審計廳網站（www.lnao.gov.cn）公布。
（四）體檢
按照招聘計劃1：1的比例，根據筆試、面試總成績由高到低的排序確定參加體檢人員。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發[2010]82號）等國家有關政策規定執行。體檢人員名單和相關事宜將通過遼寧省審計廳網站（www.lnao.gov.cn）公布。
體驗合格者，確定為擬考察人員。
（五）考察
重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地考察了解，并對考察人員資格條件進行復查。考察合格者，確定為擬聘用人員。
（六）公示與聘用
擬聘用人員在遼寧省人事考試網（www.lnrsks.com）進行公示，時間為7個工作日。對公示期間群眾反映的問題，應及時調查處理。如不符合聘用條件的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。
對經公示無疑義的人員，按照遼寧省人力和資源社會保障廳有關規定辦理聘用手續。對于公示有疑義的人員，待調查核實后研究處理意見。
事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。
四、其他事項
1.考生從報名起，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
2.應聘者如不按規定參加筆試、面試、體檢、考察及辦理有關手續等，視為自動棄權。
3.在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，進行等額遞補，遞補僅進行一次。
遼寧省審計廳
2015年10月24日
附件：1. 2015年遼寧省審計廳所屬事業單位公開招聘人員計劃信息表
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《2. 2015年遼寧省審計科研所公開招聘人員報名信息登記表》來源于遼寧人事考試網，最近更新2015年10月24日。
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