為解決我縣甘洛中學(xué)高中教師緊缺的問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用甘洛中學(xué)高中教師20名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下（本公告在甘洛縣人民政府網(wǎng)（http://gl.lsz.gov.cn/）上發(fā)布）：
一、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位：詳見(jiàn)《2015年甘洛縣公開(kāi)考核聘用甘洛中學(xué)高中教師崗位表》
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象。
面向全國(guó)招聘2016年7月31日前取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并完全符合《2015年甘洛縣公開(kāi)考核聘用甘洛中學(xué)崗位表》要求的崗位條件。其中，2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證書(shū)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，不得報(bào)考。
已在編的工作人員不屬于本次招聘對(duì)象范圍。
（二）基本條件。
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，其中報(bào)考者持本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)條件）兩欄的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。
（4）自愿在招聘單位最低服務(wù)年限為5周年（含試用期）。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、招聘程序和方法
采用公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、公示、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式及資格審查
本次考核招聘采取雙向選擇、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考核聘用的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
2015年12月7日下午3：00 四川師范大學(xué)。
2015年12月9日下午3：00 西華師范大學(xué)。
2.報(bào)名手續(xù)及資格審查。
報(bào)考人員須持本人學(xué)歷畢業(yè)證（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校證明）、身份證原件和復(fù)印件各一式一份及近期同底2寸免冠紅底彩色照片2張，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，經(jīng)資格審查合格者，方可進(jìn)行考核。
（二）考核。
成立考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由考核小組對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。考核以查閱報(bào)考者的學(xué)習(xí)成績(jī)記錄和思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、工作能力和綜合素質(zhì)、健康狀況等方面，同時(shí)對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行再次審查核實(shí)，并進(jìn)行15分鐘的微課考核。微課成績(jī)分值為100分，報(bào)考同一崗位者以微課成績(jī)從高到低優(yōu)先聘用，微課考核成績(jī)低于70分者不得聘用。
考核時(shí)間：2015年12月8日上午9：00考核在四川師范大學(xué)報(bào)名的考生。2015年12月10日上午9：00考核在西華師范大學(xué)報(bào)名的考生。
考核合格的應(yīng)屆生于2015年12月11日同甘洛中學(xué)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。
考核合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到參加體檢。
（三）體檢
由甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局組織考核合格人員體檢。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行尿檢。體檢、尿檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。初次體檢不合格，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間：考核合格的往屆生于2016年1月6日體檢。考核合格的2016年畢業(yè)的應(yīng)屆生于2016年8月17日體檢。
體檢地點(diǎn)由考核招聘小組指定。
（四）公示
對(duì)資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員，在甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
（五）聘用及待遇
1、經(jīng)公示無(wú)異議者，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到（無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄）。
2、此次公開(kāi)考核聘用的人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年（含試用期）的聘用合同。服務(wù)期內(nèi)，不得提出調(diào)動(dòng)或辭職。
3、此次公開(kāi)考核聘用的人員工資待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
咨詢(xún)電話：甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局0834—7813010
甘洛縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局0834—7815317
監(jiān)督電話：甘洛縣紀(jì)委監(jiān)察局 0834—7919243
本公告未盡事宜由此次考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：2015年甘洛縣公開(kāi)考核招聘甘洛中學(xué)高中教師崗位表
2015年10月27日
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