經新余市政府同意，按照省委組織部、省人社廳《關于縣以下事業單位公開招聘由設區市統一組織的通知》（贛人社字〔2011〕493號）和《新余市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（余府發[2008]34號）（以下簡稱《暫行辦法》）規定，我市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員70名（編制部門已核準編制）。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼備優秀人才。
二、基本條件
1．具有中華人民共和國國籍;
2．遵紀守法，品行端正；
3．崗位要求的身體條件；
4．具備本次招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．被開除公職的；
3．涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
4．法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。
三、招聘單位、崗位、人數及資格條件
（一）招聘單位、崗位、人數及條件（含報名職位代碼）（見附件1）：新余市2015年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表。
（二）專業分類按江西省人力資源和社會保障廳《關于進一步規范事業單位公開招聘工作人員有關崗位條件設置問題的通知》（贛人社發〔2012〕86號）文件執行。
（三）年齡截止時間為：2015年10月31日。
（四）工作經歷截止時間為：2015年10月31日。
四、網上報名時間、方式及繳費
網上報名分為網上注冊登記、網上繳費、網上改報、網上打印筆試準考證四個階段。實行考生誠信報名，招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，每個考生限報一個崗位，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實取消面試資格和聘用資格。
（一）網上注冊登記。2015年11月9日8:00至11月14日17:00期間，考生登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網”報名入口（http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php）或“新余市人事考試網”（http://0790.jxpta.com/index.html），進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期（6個月以內）電子照片進行網上注冊，記下系統自動生成的報名序號（報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標識），提交信息。
（二）網上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標準按照贛發改收費[2011]2672號文件規定為每人50元，繳費時間截止到11月15日17:00。已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面，查看繳費是否成功。未完成網上繳費的考生，報名無效。
（三）網上改報。2015年11月16日公布因達不到開考比例取消崗位公告，報考了被取消崗位的考生，可在2015年11月17日08:30－17:00期間重新選擇已達到開考比例并且符合報考條件的崗位進行一次網上改報（改報期間不接受報名注冊，崗位被取消且改報未成功的考生可退回已繳報名費）。改報程序：用本人報名序號、身份證號重新登錄->填報符合報考條件的崗位->確認后并提交。
（四）網上打印筆試準考證。考生可在2015年11月23日8:30至11月27日17:00期間登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網” （http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php）或“新余市人事考試網”（http://0790.jxpta.com/index.html）報名入口下載并打印筆試準考證，按準考證上的要求參加考試。
五、考試比例
（一）開考比例
招考名額與報考人員的比例達到1:5以上方能開考，對報名人數不足的崗位，按《新余市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（余府發[2008]34號）（以下簡稱《暫行辦法》）有關規定相應核減招考名額或取消該崗位的招聘。
（二）筆試后入圍面試比例
根據筆試成績從高分到低分的順序，按1：3比例確定入闈面試人員。
六、筆試、資格審查及面試（含專業測試、說課）
（一）筆試（分值100分）
1、筆試時間：2015年11月28日09：00--11：00。
2、筆試地點：詳見《筆試準考證》。
3、筆試內容：詳見新余市2015年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表（附件1）。
4、考生應考注意事項：考生憑有效身份證（二代身份證）和準考證進入考場，攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦參加考試。遺失身份證者，請持粘有與報名同底照片的公安機關戶籍證明到新余市人事考試中心辦理手續。
(二)資格審查
（一）資格審查時間：另行通知。
（二）資格審查地點：市人力資源和社會保障局一樓大廳。
（三）資格審查對象：筆試后入圍面試的人員
1.資格審查方式：采取現場資格審查，市直單位由用人單位主管部門初審，市人力資源和社會保障局終審；縣、區由縣（區）人力資源和社會保障局初審，市人力資源和社會保障局終審。
2.資格審查需提供材料：①本人身份證、畢業證書、學位證書、畢業生就業報到證或擇業代理協議書、新余市2015年事業單位招聘工作人員崗位信息表（附件1）崗位條件需提供執業醫師資格證、會計證等相關證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料（以上證件材料均需原件，并提交2套復印件）；②考生系新余市機關、事業和國有企業單位在編在崗人員，還需提供所在單位主管部門同意報考證明；③報名表（網上報名系統中打印）；④《教育部學歷證書電子注冊備案表》（請登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢認證）；⑤近半年內免冠2寸彩色照片2張；⑥用人單位要求提交的其它材料。
3.資格審查貫穿整個招考過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消面試（體檢）或聘用資格。
4. 自動放棄資格審查或資格資格審查不合格產生的崗位空缺，按高分到低分依次遞補。
（二）面試（含專業測試、說課）（分值100分）
1.面試形式：
①市文廣新局文化館播音、主持崗位為專業測試；
②市成教中心電子信息工程崗位及土木工程崗位為說課；
③其他崗位為結構化面試。
2.面試時間：另行通知；
3.面試地點：見《面試通知單》；
4.面試程序結束后所產生的崗位空缺一律不予遞補。
七、計分辦法
1.筆試、面試均實行百分制計分總成績=筆試成績×50%+面試成績（含專業測試、說課）×50%；
2.各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
八、體檢和考核
1、根據總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象（如末位考生合成總成績相同以面試、專業測試、說課）成績從高分到低分確定體檢、考核對象）。
2、體檢由市人社局統一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，有特殊行業體檢標準的，按其標準執行，體檢費用自理。
3、由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并在規定的時間內向市人力資源和社會保障局報送考察結果。
九、其它事項
（一）筆試和面試工作由市人力資源和社會保障局統一組織。面試（含專業測試、說課）由市人力資源和社會保障局與用人單位主管部門共同組織。面試（含專業測試、說課）工作過程嚴格按《暫行辦法》的有關規定執行。市紀委監察機關參與公開招聘工作全過程并實行監督。
（二）筆試成績、面試成績（含專業測試、說課）、體檢結果均在市人力資源和社會保障局官方網進行公布。
（三）經批準的擬聘用人員，向社會公示7個工作日。公示期間若無反映，按《暫行辦法》辦理相關手續。
（四）新聘用人員實行一年試用期，試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
十、咨詢電話：
政策咨詢電話：0790-12333
考務咨詢電話：0790-6736962
十一、本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋
二、新余市2015年事業單位招聘全國普通高等學校高職高專專業目錄(2009)
四、新余市2015年事業單位招聘綜合性專業分類指導目錄(試行)
新余市人力資源和社會保障局
2015年10月29日
更多信息請查看江西省事業單位招聘網
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