為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細則（試行）》有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局決定統(tǒng)一開展2015年市直機關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開遴選職位
9個市直機關(guān)（單位）14個職位，共遴選18人（具體職位詳見附件1）。
二、報名范圍
（一）全市公務(wù)員機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。
（二）全市參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記且在編在崗的工作人員。
三、資格條件設(shè)置
（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；
（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（或參公）工作經(jīng)歷，并在現(xiàn)單位工作時間滿2年（截至2015年10月31日），其中選調(diào)生必須具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際工作經(jīng)歷（當(dāng)年招錄政策另有規(guī)定的除外）；
（3）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次（新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核不定等次除外）；
（4）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
（5）除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下（1980年10月31日及以后出生）；
（6）大學(xué)本科以上文化程度；
（7）身體健康；
（8）符合公開遴選職位要求的其它資格條件；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（4）試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考人員不能報考有回避關(guān)系的遴選職位。
四、公開遴選程序
（一）報名
報名采取個人自薦和組織推薦的方式進行，個人自薦報名須經(jīng)所在單位及按干部管理權(quán)限審批同意。每名報考人員限報1個職位，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消遴選資格，并通報所在單位。
（2）報名時間：2015年10月31日8:30—11月9日18:00
（3）報名地點：各遴選單位
（4）報名時需提供的材料：
①《2015年襄陽市市直機關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員報名推薦表》一式兩份（表樣見附件3），報名人員為縣（市、區(qū)）選調(diào)生的，報名推薦表需經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門簽署意見，同時提供《選調(diào)生錄用審批表》復(fù)印件（加蓋當(dāng)?shù)亟M織部門公章）；
②本人近期彩色免冠2寸正面電子照片（jpg格式）；
③本人學(xué)歷學(xué)位證書及身份證原件、復(fù)印件；
④本人公務(wù)員登記表（或參公登記表）復(fù)印件（須加蓋所在單位公章）。
⑤其他需要提供的證明材料。
（二）資格審查
遴選單位根據(jù)遴選職位資格條件對報考人員進行資格審查，確定參加筆試人員名單。報名期間，遴選單位安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
（三）筆試
通過報名資格審查的考生在指定的時間和地點參加筆試，筆試科目為《綜合知識測試》, 個別遴選職位需在筆試環(huán)節(jié)加試寫作能力測試。報考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。如遴選職位計劃與參加筆試人員達不到1：5比例的，則取消或核減遴選計劃，允許被取消遴選職位的報考人員改報其他職位。
筆試時間和地點另行通知。
（四）面試
面試人選按照職位遴選人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例按筆試成績依次確定。放棄面試資格的考生，需提供本人簽名的書面申請材料，由遴選單位報經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，按成績依次遞補面試人選（面試當(dāng)天放棄資格的不再遞補）。面試時間和地點另行通知。
（五）考察
根據(jù)職位遴選人數(shù)與考察對象人數(shù)1∶2的比例按綜合成績排序依次確定考察對象，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
考生綜合成績計算為：
不組織寫作能力筆試的，綜合成績＝綜合知識測試試卷成績×0.5＋面試成績×0.5；
組織寫作能力筆試的，綜合成績＝（綜合知識測試試卷成績×0.5＋寫作能力測試試卷成績×0.5）×0.6＋面試成績×0.4。
（六）體檢
根據(jù)考察情況，按照職位遴選人數(shù)和體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格，自動放棄體檢和體檢不合格者，重新確定體檢遞補人選。
（七）公示
由市公務(wù)員主管部門和遴選單位將擬遴選人員分別在襄陽黨建網(wǎng)、襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和考察對象工作單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響遴選的，市組織人事部門予以審批，辦理試用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，并按綜合排序依次遞補擬遴選人選。
（八）試用與調(diào)動
公開遴選人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內(nèi)，遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由遴選單位對遴選人員進行考核。考核合格的，報市組織人事部門審批，辦理正式調(diào)動手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。
中共襄陽市委組織部
襄陽市人力資源和社會保障局
襄陽市公務(wù)員局
2015年10月30日
附件1：2015年襄陽市市直機關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員職位表
附件2：2015年襄陽市市直機關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員報名推薦表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2015年襄陽市市直機關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員報名推薦表.doc》來源于中共襄陽市委組織部網(wǎng)，最近更新于2015年10月30日。
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