關于2015年保山市大數據管理局公開招聘人員
面試工作有關事宜的通知
各位考生：
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘行為加強招聘工作監督的通知》（保人社聯〔2014〕14號）、《保山市大數據管理局公開招聘人員公告》的有關規定，現將2015年保山市大數據局公開招聘人員面試工作相關事宜通知如下：
一、面試組織
保山市大數據管理局公開招聘人員面試工作，在紀檢監察機關的監督下，由市級組織人社部門統一組織實施。
二、面試時間
11月7日，下午2:00集中。
三、面試地點
四季經典大樓16樓
四、面試方式
采用結構化面試方法。
五、面試的程序
（一）參加面試的考生按照規定的時間到四季經典大樓16樓報到。
（二）工作人員宣布面試紀律和注意事項。
（三）工作人員對考生身份進行核對，抽簽確定考生面試順序。
（四）面試開始后，工作人員引導考生依序到考場進行面試。
（六）考生面試后，由工作人員帶入休息室。
（七）宣布面試成績。
六、考生須提供的材料
考生須持身份證原件（二代身份證、有效期內的臨時身份證或公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明）進行面試，缺少上述證件者不得參加面試。
七、相關要求
（一）考生必須按規定的時間地點報到,未按規定時間地點報到的考生，取消面試資格。如無正當理由不參加面試，按“擾亂考試秩序”給予五年內禁止報考事業單位的處罰。
（二）考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場，否則視為違紀，取消面試資格。
（三）考生面試時不得以任何方式向考官透露本人及其親屬姓名等信息，違者將對其最終面試成績扣減5分。
（四）考生面試時必須使用普通話。
（五）按照回避的有關規定，考生對考場內考官或工作人員有需要回避的，可提出回避。
（六）面試結束后考生不得帶走題簽和草稿紙。
（七）考生進入考試區域后，應遵守秩序，服從工作人員安排。違反規定的考生，視情節輕重，給予相應處罰。
中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局
2015年11月4日
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