為滿足工作需要，經研究并報經有關部門同意，決定公開選調1名公務員到我街道工作，現將有關事項公告如下：
一、公開選調的職位及指標
園區管理職位1人。
二、公開選調的范圍對象
符合選調條件的我市鄉鎮（街道）公務員。
三、報考資格條件
報考人員除須符合上述選調范圍對象和我市明確的公務員轉任條件、規定外，還須符合以下基本條件：
（一）報考人員必須具有良好的政治素質、豐富的工作經驗和較強的業務能力；
（二）男性，年齡50周歲以下(即65年11月1日及以后出生)；
（三）大學本科及以上學歷，專業不限；
（四）具有5年以上的農村基層工作經歷，并具有3年以上的鄉鎮（街道）城建工作經歷（工作時間計算截止2015年11月1日）；
（五）歷年年度考核均為稱職及以上等次；
（六）具有正常履行崗位職責的身體條件。
四、公開選調的程序和辦法
選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、考察和擇優選調的辦法進行。
（一）報名
時間：2015年11月9日（上午8：00-11：00，下午13：00-16：30）。
地點：梨洲街道辦事處（藍達路1號）組織辦304室（62766038）。
辦法：報名者持身份證、學歷證書、所在單位加蓋公章同意報名的書面證明，以及選調職位要求的相關證書、證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《梨洲街道公開選調公務員報名登記表》（詳見附件，請自行下載），全部材料需一次性提供，報名現場接受資格審查。
（二）考試
考試包括面試和筆試。
面試：根據報名情況，經資格審核合格，確定面試對象。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。
筆試：根據面試成績從高分到低分按職位指標以1：5的比例（比例內最后一名分數并列者全部入圍）確定筆試對象，筆試滿分為100分，采用閉卷考試形式。筆試對象不按規定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試。因放棄筆試而空缺的名額，不予遞補。筆試時間、地點另行通知。
加分：
1、2010年以來年度考核為優秀等次的，每1次加2分；
2、2010年以來獲市級以上綜合性先進個人等榮譽每1次加1分；
3、進行政事業單位以來擔任中層副職職務的加2分，擔任中層正職職務的加4分；
以上加分合計超過10分的，以10分計分。
綜合成績=面試成績*50%+（筆試成績+加分）*50%。
報名人數與選調指標不足3:1的，取消該職位的選調計劃；不足5:1的，不再進行筆試，綜合成績按面試成績與加分*50%之和計算。
（三）考察
選調職位根據綜合成績從高分到低分按1：2的比例（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）確定考察對象，綜合成績僅作為確定考察對象的依據。
（四）調動
根據考察結果，經街道黨工委集體研究確定擬調人選。經公示3天無異議的，按有關規定報組織人社部門辦理轉任手續；有異議的，經核實如不具備選調要求的，取消選調資格，并不再遞補。
本公告由梨洲街道辦事處負責解釋。
余姚市人民政府梨洲街道辦事處
2015年11月4日
易賢網溫馨提示：
《梨洲街道公開選調公務員報名登記表》來源于余姚人才網，最近更新2015年11月5日。
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更多信息請查看浙江省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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