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根據《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法（畢署人字〔2006〕131號）文件精神，經市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘幼兒教師。現將招聘方案公布如下。

一、招聘名額

共招聘100名，全部聘用到鎮鄉中心幼兒園從事幼兒教育教學工作。崗位設置計劃于2011年7月28日在畢節市人民政府門戶網站和畢節市教育網上公布。

（網址：畢節市教育網：http://bjjy.gov.cn/eduman3/ 畢節市人民政府網：http://www.bj-gov.gov.cn/）

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,樂于從事幼兒教育工作。

2、全日制普通高?；蛉罩破胀ㄖ械葞煼秾W校幼兒教育、學前教育專業應往屆畢業生。

3、持有幼兒教師以上教師資格證((((2011年畢業生報名時可提供教師資格證應考科目合格證)。

4、年齡在18周歲以上（1993年6月30日以前出生），30周歲以下（1981年7月1日以后出生）。

5、在編在崗教職工及已簽約的特崗教師((((含毀約的)不得報考；特崗教師瞞報者，一經查實，取消聘用資格。

6報考者必須五官端正，身體健康。

7、遵紀守法、品行端正。有法律、法規規定不能聘用的不得報考。

三、報考要求

1、報考人員持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證書、教師資格證及其他相關證明材料原件和復印件報名。

2、資格審查：報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

四、報名

（一）發布招考信息：

2011年7月28日至8月12日。

（二）報名：

1.報名時間：2011年8月13日至8月17日。

2.報名地點：畢節市實驗學校。

3.報名考試費：每人交100元（報考交費后，不論是否參加考試，所收費用不予返還）。

4.報名時須帶資料：

（1）《畢節市2011年新增幼兒教師公開招聘報名登記表》（在畢節市教育網上下載打印）。

（2）本人有效居民身份證、畢業證、戶口簿或戶籍證明、教師資格證（驗原件收復印件）。

（3）小二寸近期免冠半身彩色照片4張。

（4）已婚者需交結婚證和由戶籍所在地的鎮鄉辦計生部門出具（經辦人簽字）的未違反計劃生育政策證明。

五、考試及體檢

1、考試：

（1）考試分筆試和面試兩部分，總成績100分，以筆試成績50%和面試成績50%加權計算考試總成績。

（2）筆試：

筆試采用閉卷方式筆試內容以教育綜合知識為主，總分100分。擬聘人數和報名人數達不到1：2比例的，調整擬聘職數滿足1：2比例考試。

筆試時間：2011年8月20日上午9：00—11：30。

筆試地點：（見準考證）。

筆試時帶本人準考證、有效居民身份證（原件）。

筆試成績公布：8月22日下午（在畢節市人民政府門戶網站、畢節市教育網上公布，并張貼在市教育局公開欄內）。

（3）面試：

面試內容為儀表、語言表達、才藝表演（聲樂、器樂、舞蹈、繪畫等），滿分100分。根據筆試成績（保留兩位小數）按設崗數1：1.5比例由高分到低分預選入圍（末位名次并列者皆入圍）參加面試。面試方案另行制定。

面試時間：2011年8月26日上午9點起。

面試地點：畢節八中。

考試總成績和參加體檢名單公示：2011年8月27日下午（在畢節市人民政府門戶網站、畢節市教育網上公布，并張貼在市教育局公開欄內）。

2、體檢：

以考試總成績按設崗數由高分到低分等額劃線入圍參加體檢。同一學科出現末位并列的，以筆試成績高的考生作為體檢對象，如出現筆試成績也相同的，則均作為體檢對象。對體檢不合格或放棄體檢出現空崗的，不再遞補。

體檢項目和標準，按照貴州省教育廳《貴州省申請認定教師資格體檢標準及辦法（試行）的通知》（黔教人發〔2004〕10號）和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字﹝2010﹞15號）執行，體檢不合格者不聘用。體檢費用由考生自理。

體檢時間：2011年8月28日上午9：00起（體檢地點另行通知）。

六、擇優聘用

1、選崗。經考試、體檢合格的入選人員，按考試總成績從高分到低分依次由考生選擇相應崗位，若出現中間分數并列的，抽簽決定選崗順序；若出現末位分數并列的，以筆試成績最高者聘用。超過規定時間不到場參加選崗者視為自動放棄，不進行空崗遞補。

選崗時間：2011年8月29日下午2：30——6：00。

選崗地點：市教育局會議室。

2、聘用：對選定崗位招聘的人員，試用期為一年，試用期滿年度考核合格，簽訂正式聘用合同。經考核不合格者，不予簽訂正式聘用合同并予以辭聘。

2011年9月1日前獲聘人員辦理完聘用手續到崗。到崗后，個人檔案在2011年9月30日前必須交到市教育局，逾期不到崗者或個人檔案逾期不到者，取消聘用。

獲聘幼兒教師必須到所聘幼兒園崗位,任何單位或部門不得以任何理由調整到其他非幼兒園崗位工作。