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為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立和完善公開透明的選人用人機(jī)制，規(guī)范公務(wù)員調(diào)配管理工作，提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，德宏州駐昆辦、德宏州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、德宏州招商合作局在全州范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員或參照管理人員4名。根據(jù)工作需要及《德宏州機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》的規(guī)定，特制定本方案。

一、公開選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、選調(diào)單位及人數(shù)

（一）德宏州駐昆辦辦公室崗位1名；

（二）德宏州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全監(jiān)察崗位1名；

（三）德宏州招商合作局會計(jì)崗位1名；

（四）德宏州招商合作局業(yè)務(wù)崗位1名。

三、選調(diào)對象資格條件

（一）基本資格和條件

1、具有公務(wù)員身份（含參照公務(wù)員管理身份）；

2、年齡一般在40歲以下，具有大學(xué)專科及其以上學(xué)歷；

3、工作年限滿3年以上，且歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

4、身體健康；

5、符合擬選調(diào)崗位所需的資格條件。詳見《2015年州直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員崗位要求表》

（二）有下列情況之一者不予選調(diào)

1、正在接受有關(guān)部門審查處理的公務(wù)員；

2、按照《中華人民共和國公務(wù)員法》需要回避的公務(wù)員；

3、試用期未滿的新錄用公務(wù)員。

四、選調(diào)程序和時間安排

(一)公布職位（2015年11月6日）。在德宏黨建網(wǎng)、德宏人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告，公布報名條件,接受社會咨詢。

(二)報名和資格審查（2015年11月17至19日）。由選調(diào)單位負(fù)責(zé)，各職位選調(diào)人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例不得低于l：3。符合選調(diào)條件的人員須征得所在工作單位同意方可報名。報名只能選擇1個崗位，不得多報或重報，報名人員須如實(shí)填寫《德宏州機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表》,登記表可從德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）、德宏人力資源和社會保障網(wǎng)（www.dhrs.yn.gov.cn）下載。

1、報名時間：2015年11月17日至19日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

2、報名地點(diǎn)：德宏州人力資源和社會保障局一樓（胞波路60號）。

3、資格審查。報名時須提供：①本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份；②單位證明（內(nèi)容包括參加工作時間、歷年年度考核等次情況、崗位要求說明書所要求從事工作起止時間、單位意見及單位蓋章）；③公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員登記表復(fù)印件（復(fù)印件要有檔案管理人員注明此件與原件相符并簽名蓋章）；④《德宏州機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表》(雙面打印)一式二份；⑤本人近期一寸正面免冠彩色照片2張，電子版一份；⑥本人簽名按手印的《德宏州州直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報考誠信承諾書》一份。

如果報考人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃選調(diào)崗位數(shù)3倍的，選調(diào)崗位將進(jìn)行裁減。

(三)筆試（2015年11月28日）。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試成績?yōu)?00分，筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識和寫作能力測試，各占筆試成績的50%。筆試主要測試應(yīng)試者勝任選調(diào)職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識掌握的程度。

1、筆試時間：

寫作能力測試：2015年11月28日上午8﹕30—11﹕30

公共基礎(chǔ)知識測試：2015年11月28日下午14﹕30—16﹕30

2、筆試地點(diǎn)：芒市（筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所列為準(zhǔn)）。報名參加選調(diào)人員務(wù)必于2015年11月26日到州人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)與人力資源市場管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)面試（時間地點(diǎn)另行通知）。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變等能力。面試根據(jù)筆試成績，按每個選調(diào)職位從高分到低分順序，以1：3的比例確定面試人選。面試成立面試考官小組，每組由7人組成，其中選調(diào)單位的考官2人，其他考官由組織、人社部門隨機(jī)抽調(diào)。

(五)確定考核對象。按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報考人員總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按考試總成績排名，從高分到低分的順序，以1：2的比例確定考核人選進(jìn)行考核。

(六)考核。考核由用人單位負(fù)責(zé)，主要對擬選調(diào)人選的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行全面考核。

(七)確定選調(diào)人選及辦理調(diào)動手續(xù)。根據(jù)考核情況，提出擬選調(diào)人選初步意見，按干部管理權(quán)限報組織、人社部門討論決定選調(diào)人選。人選確定后在德宏黨建網(wǎng)（www.dhdjw.net）、德宏人力資源和社會保障網(wǎng)（www.dhrs.yn.gov.cn）公示7天后，按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。科級領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）根據(jù)工作需要安排任職或保留原職級待遇。

五、組織實(shí)施和要求

1、選調(diào)工作由州委組織部、州人力資源和社會保障局組織實(shí)施，選調(diào)單位參與，州級監(jiān)督部門全程監(jiān)督。

2、報考人員和參加選調(diào)工作人員要自覺遵守公開選調(diào)工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

[附件2:2015州直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員崗位要求表]

咨詢電話：2998081 (州委組織部干部一科)

2134004 (州人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)與人力資源市場管理科)

中共德宏州委組織部

德宏州人力資源和社會保障局

2015年11月6日