為更好地選拔優秀人才，充實人員隊伍，根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》有關要求，結合工作實際，青海出入境檢驗檢疫局決定公開招聘3名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
公開招聘的崗位為青海出入境檢驗檢疫局直屬事業單位所需崗位。具體崗位計劃及招聘條件等詳見《青海出入境檢驗檢疫局2015年度事業單位工作人員招聘計劃表》(附件1，以下簡稱“招聘計劃表”)。招聘計劃表可在以下網址查詢：青海出入境檢驗檢疫局網站(www.qhciq.gov.cn)；青海省人力資源和社會保障廳網站(http://www.qhhrss.gov.cn)。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，團結同志，廉潔奉公。
（二）具備適應崗位要求的身體條件。
（三）年齡在18周歲以上，30周歲以下(即1985年11月1日至1997年10月30日之間出生)，碩士研究生以上學歷年齡可適當放寬。本次招聘中時間計算的基準日期為2015年10月30日。
（四）具備《青海出入境檢驗檢疫局2015年度事業單位工作人員招聘計劃表》中要求的資格條件。
（五）資格條件中的應屆畢業生指2014年尚未就業的應屆畢業生和2015年應屆畢業生，2015年應屆畢業生須于2015年7月31日前取得畢業證書(學位證書)。
（六）資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有大學英語四、六級要求的崗位時，可以不提供大學英語四、六級合格證書或成績通知單。
（七）本次招聘的崗位沒有戶籍限制。
（八）留學回國人員須提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
（九）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
2.事業單位人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.國家和青海省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、報名方式和要求
（一）報名時間：2015年11月16日至20日。
（二）報名地點：青海出入境檢驗檢疫局人事處（318室）。地址：青海省西寧市禮讓街23號。
（三）報名方式：西寧市考生現場報名；外地考生通過電話報名，并將考試報名表電子版發電子郵件（具體表樣詳見附件2：青海出入境檢驗檢疫局公開招聘事業單位工作人員考試報名表；電子郵箱：qhjrsc@126.com）。每個考生限報一個職位。
（四）資格審查：
應聘者按照招聘公告公布的崗位及要求報考。報名時攜帶以下證件：
1.本人身份證、工作證原件及復印件；
2.學歷、學位證書原件及復印件；
3.《青海檢驗檢疫局直屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》1份，并粘貼1寸彩色照片；
4.所在單位同意報考證明原件；
5.相關工作經歷證明；
6.近期一寸免冠彩色照片4張；
7.其他報考職位所要求的證明材料。
外地考生參加筆試前2天，須攜帶上述材料進行現場審核。
報名時應聘者提供的報考證件必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，當即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
四、招聘方式
公開招聘考試采取筆試、技能測試和面試相結合的方式。主要依據招聘崗位所必需的專業知識、業務能力、工作技能和綜合知識等，測試應聘人員的熟悉和掌握情況。
（一）筆試
筆試由兩部分組成，一是參照考試錄用公務員中《行政職業能力測驗》有關內容，滿分為100分；二是專業知識考試，滿分為100分，《行政職業能力測驗》和《專業考試》占比為4:6。
（二）技能測試
青海出入境檢驗檢疫局綜合技術中心應聘人員需參加技能測試，根據筆試成績高低，按招聘崗位1：5的比例進入技能測試考試，技能測試滿分為100分。青海出入境檢驗檢疫局機關服務中心應聘人員無需參加技能測試。
（三）面試
面試由青海出入境檢驗檢疫局組織，面試前將在青海出入境檢驗檢疫局網站發布面試公告，公布面試時間、地點等信息。青海出入境檢驗檢疫局綜合技術中心應聘人員按照筆試成績（40%）和技能測試成績（60%）高低，按招聘崗位1：3比例進入面試。青海出入境檢驗檢疫局機關服務中心應聘人員根據筆試成績高低，按招聘崗位1：3的比例直接進入面試。面試采取結構化面試的方式，滿分為100分。
五、體檢和考察
（一）青海出入境檢驗檢疫局綜合技術中心崗位按筆試成績30%、技能測試40%、面試成績30%計入最后總成績，青海出入境檢驗檢疫局機關服務中心崗位按筆試成績40%、面試成績60%計入最后總成績，均采用百分制計算。考試結束后，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，根據崗位擬招聘人數1:1確定體檢人選。
（二）體檢標準參照人力資源和社會保障部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定；從事食品檢驗的應符合《食品衛生法》對健康的要求。
（三）對體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢或考察不合格等出現崗位缺額時，在該崗位面試合格人員中，視情況按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）招聘崗位數與報考人數達不到1：5比例要求的，由用人單位及其主管部門根據崗位需求情況決定是否取消該崗位招聘計劃；保留招聘計劃的，可視筆試、面試情況決定是否聘用。技能測試、面試成績達不到60分者不予聘用。
筆試、技能測試考試和面試時間以及考試地點另行通知，請注意關注青海出入境檢驗檢疫局網站。
六、公示和聘用
根據考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在青海檢驗檢疫局網站公示7天。公示結果不影響聘用的，按規定辦理有關聘用手續。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨詢電話（傳真）：0971-8231567
青海出入境檢驗檢疫局網站：www.qhciq.gov.cn
青海出入境檢驗檢疫局
2015年11月6日
附件：
1.青海出入境檢驗檢疫局2015年事業單位工作人員招聘計劃表
2.青海出入境檢驗檢疫局公開招聘事業單位工作人員考試報名表
3.同意報考證明
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《報名表/證明.doc》來源于青海出入境檢驗檢疫局網，最近更新于2015年11月6日。
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