為更好地選拔優秀適崗人才，充實人社系統工作力量，服務人社事業發展，根據《江蘇省公務員公開遴選實施辦法（試行）》，鹽城市人社局直屬參照公務員法管理事業單位鹽城市人才市場管理辦公室決定面向全市各級機關和參照公務員法管理單位公開遴選1名工作人員。現將有關事項公告如下:
一、遴選崗位及人數
市人才市場管理辦公室 副科級及以下人員1名。
二、遴選條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，愛崗敬業，業績突出，群眾公認，具有一定的政策理論水平和文字綜合能力；
2、具有2年以上公務員身份或2年以上參照公務員法管理事業單位工作人員（除工勤人員）身份，年度考核均為稱職及以上等次；
3、具有全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下（1980年1月1日后出生），身體健康；
4、若擔任副科級職務可將報考年齡放寬到40周歲；
5、與鹽城市人力資源和社會保障局及遴選單位現有工作人員無《公務員法》第68條所列親屬關系。
有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照國家有關規定，到定向地區或單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4、新錄用公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員尚在試用期的；
5、法律、法規規定的其他情形。
三、遴選程序和方法
1.報名與資格審核
報名和資格審核工作由鹽城市人力資源和社會保障局組織。
（1）報名時間:2015年11月16日—11月24日,上午8：30～12：00，下午2：30～6：00。
（2）報名地點：鹽城市人力資源和社會保障局組織人事處（鹽城市東進中路88號）。聯系人：吳旭東，聯系電話：88193506。
（3）報名注意事項：采取現場報名方式。報名時，須提供本人身份證、畢業證書、公務員登記表（公務員錄用審批表）或參照公務員法管理機關工作人員登記表（當地縣級以上組織人社部門出具參照公務員法管理事業單位人員符合登記條件的有關證明）、工作經歷及任職證明、近2年年度考核結果的原件和復印件，近期免冠同底版2寸彩色照片3張，填寫《鹽城市人社局公開遴選參公管理事業單位工作人員報名表》一式兩份。如果本人在市級以上刊物發表過文章，報名時請一并提供。在規定時間內，如本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須提供本人身份證及報考者需提供的報名材料。
（4）資格審核：鹽城市人力資源和社會保障局依據遴選條件，對報名人員進行資格審核。資格審核貫穿遴選工作全過程，在任何環節，凡發現報考者弄虛作假的，一經查實即取消錄用資格。通過資格審核的報考人數須達到擬遴選職位人數5:1比例，如報考人數不足，則取消本次遴選。
2. 考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法，考試總成績按100分計算，筆試和面試成績各占考試總成績的50%，筆試內容為公共基礎知識和寫作。
筆試結束后，由鹽城市人力資源和社會保障局根據筆試成績從高分到低分按不超過擬遴選崗位1：3的比例確定參加面試人選，面試采用結構化面試方式進行，主要測試履行職位所要求的基本素質和能力。
筆試、面試時間、地點另行通知。
3. 考察和體檢
根據筆試和面試總成績，按照遴選職位擬遴選人數1:2的比例，從高分到低分確定考察人選。總成績相同的，筆試成績得分高者作為考察人選。總成績、筆試成績均相同的，加試決出名次，加試方式、時間另行通知。根據職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況，以及政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察政治品質和道德品行、工作實績等情況。考察對象在考察前須提供單位同意遴選證明。
考察后，按照擬遴選人數1:1的比例確定體檢人選，體檢參照公務員招錄體檢標準的有關規定執行。因考察、體檢不合格等出現缺額的，按照總成績在符合條件人員中從高分到低分依次遞補。
4.公示
擬遴選人員名單將在鹽城人力資源和社會保障網(http://www.jsychrss.gov.cn/)向社會公示，接受社會監督，公示時間為7天。
5.辦理相關手續
對公示后無異議的擬遴選人員，由鹽城市人力資源和社會保障局按有關規定辦理調動手續。擬遴選人員在接到調動通知后，須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消遴選資格。
四、紀律監督
本次公開遴選堅持公開、平等、競爭、擇優原則，嚴格按照公務員公開遴選有關規定組織實施，接受紀檢監察部門及社會全程監督。
本公告由鹽城市人力資源和社會保障局負責解釋。
2015年11月10日
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《附件：鹽城市人社局公開遴選參公管理事業單位工作人員報名表.doc》來源于鹽城市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年11月11日。
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