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崗位名稱：部門負(fù)責(zé)人

部門：個人銀行部

職位類別：社會招聘

招聘單位：西安

工作地點：西安

有效期至：2015-11-30

職責(zé)：

1、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點，制定分行個人銀行業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分解、落實并推動、跟蹤目標(biāo)的實施；

2、負(fù)責(zé)擬定分行個人銀行業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)意見及相關(guān)規(guī)章制度；

3、建立健全條線規(guī)章制度及風(fēng)險內(nèi)控體系，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、防范案件發(fā)生；

4、負(fù)責(zé)條線營銷渠道的建設(shè)和管理，牽頭與其他業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動營銷和交叉營銷工作；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的營銷推廣，組織開展?fàn)I銷活動，推動產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新，提升品牌形象；

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分行網(wǎng)點、自助設(shè)備的布局和鋪設(shè)、建設(shè)工作；

7、建立健全個人客戶關(guān)系維護(hù)體系，負(fù)責(zé)分行重點個人客戶的拓展與維護(hù)；

8、負(fù)責(zé)條線客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)，加強(qiáng)考核激勵和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高隊伍綜合素質(zhì)；

9、完成分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求：

1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、具有5年以上商業(yè)銀行個人市場業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，3年以上相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求，具備中級以上職稱資格者優(yōu)先；

3、熟悉客戶關(guān)系管理，熟悉商業(yè)銀行個人金融業(yè)務(wù)，對個人銀行業(yè)務(wù)特點、個人銀行業(yè)務(wù)市場具有深入研究，對業(yè)務(wù)競爭狀況、發(fā)展前景、細(xì)分市場、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等具有深入了解；

4、善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與合作伙伴之間的關(guān)系，促進(jìn)個人業(yè)務(wù)客戶營銷和金融服務(wù)流程順暢；

5、具備良好的溝通表達(dá)技巧，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果；

6、符合我行親屬回避相關(guān)制度的規(guī)定。

應(yīng)聘職位詳情請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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