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關于城南幼兒園公開遴選幼兒教師、保健醫生、會計人員公告
南充市順慶區城南幼兒園成立于2015年8月，是南充市順慶區政府舉辦,隸屬于順慶區教育局管理的一所區屬公辦幼兒園。今面向區外公開遴選優秀幼兒教師10人、面向區內外公開遴選保健醫生1人、會計1人，共計12人。現就遴選工作有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持“德才兼備”的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開選拔，擇優聘用。
二、遴選對象及條件
(一)遴選對象
幼兒教師遴選對象為區外公辦學校、幼兒園在職在編幼兒教師，保健醫生遴選對象為區內外醫療衛生單位在職在編臨床醫師，會計遴選對象為區內外事業單位（順慶區屬學校除外）在職在編會計人員。
(二)遴選條件
1.公共條件
(1)政治素質好,熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想品德和職業道德，作風正派，遵紀守法。
(2)熱愛教育事業,具有奉獻精神和強烈的事業心、責任感;有較強的專業能力。
(3)身體條件符合《四川省教育廳關于印發《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的通知》（川教[2004] 295號）、《四川教育廳關于調整四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）的規定要求。
(4)截止2015年10月31日，會計、保健醫生在編2年及以上，幼兒教師在編滿2學年度及以上。以上職位近2年年度考核在合格及以上。
2.專業條件
（1）幼兒教師
①年齡在30周歲以下(1985年10月31日以后出生)。獲市級及以上教學競賽、技能競賽(有效課堂展評除外)二等獎及以上，獲縣(區)級教學科研成果二等獎及以上的，年齡可放寬到35歲（1980年10月31日以后出生）。
②學歷為大學專科及以上，學前教育專業畢業。（中師幼師專業畢業，并取得大學專科以上畢業證書的視為學歷達到要求）
③普通話二級甲等及以上。
④具有幼兒教師資格證書，現在幼兒教學崗位上。
（2）保健醫生：
①年齡在40周歲以下(1975年10月31日以后出生)。
②學歷條件：全日制大學專科及以上，專業為兒科學、臨床醫學、中西醫結合。
③具有執業醫師及以上資格。
④現在醫療衛生單位相應崗位上。
（3）會計：
①年齡在40周歲以下(1975年10月31日以后出生)。
②學歷條件：全日制大學專科及以上專業為會計、會計學、財務管理等財經類相關專業。
③具有會計從業資格證書；
④現在會計工作崗位上。
3．有下列情形之一者不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受調查的;
(4)受黨紀政紀處分尚在處分期內的;
(5)有其他違反國家法律、法規等行為的。
三、報名及資格審查
本次遴選采取現場報名的方式進行。
(一)報名時間
2015年 12 月4日-5日，上午8：30至12：00，下午2：30至5：30。
(二)報名地點：
南充市順慶區城南幼兒園（順慶區南湖街1號）。
(三)報名時需提供的資料：
報考幼兒教師的應提供居民身份證、畢業證、教師資格證、職稱證、普通話等級證、所在單位及教育主管部門出具的同意報考證明、2寸近期免冠照片3張。
報考保健醫生的應提供居民身份證、畢業證（學位證）、資格證、執業證、所在單位及衛生主管部門出具的同意報考證明、2寸近期免冠照片3張。
報考會計的應提供居民身份證、畢業證、會計從業資格證、職稱資格證書、所在單位及主管部門出具的同意報考證明、2寸近期免冠照片3張。
所有資料均提供原件及復印件一式一份。
報名時填寫報名表一式二份，所有資料必須真實有效，違者取消報考資格。
(四)資格審查：
由遴選學校進行初審，區監察局、教育局、人力資源和社會保障局對報名人員提供的材料進行復審，不符合條件的考生取消其遴選資格。
四、遴選辦法
(一)遴選方式
1.幼兒教師遴選采取面試方式進行,保健醫生、會計遴選采取面試和筆試相結合的方式進行。本次遴選不設開考比例，但考核總分低于60分者不予錄用。
2.遴選幼兒教師考核總分為100分，講課成績占40%，專業技能測試成績占60%。專業技能包括聲樂、舞蹈、美術、鋼琴（鋼琴曲及即興彈唱）。
3.遴選保健醫生考核總分為100分，筆試成績占40%，面試成績占60%。面試由專家組現場出題進行考核。
4.遴選會計人員考核總分為100分，筆試成績占40%，面試成績占60%。
5.幼兒教師、保健醫生、會計人員按考核總成績由高到低等額確定體檢人員，若成績并列，則幼兒教師按專業技能測試成績、保健醫生和會計按面試成績從高至低依次確定。若再并列，則通過加試確定(加試辦法由遴選工作領導小組研究決定)。
(二)面試時間及地點
(1)面試時間及地點:2015年12月12日，面試地點另行通知。
面試當日，面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按準考證規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
(2)領取準考證時間地點：另行通知。
五、體檢
體檢于面試結束后進行。
1.體檢標準
體檢的項目和標準按照《四川省教育廳關于印發《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的通知》（川教[2004] 295號）、《四川教育廳關于調整四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）執行。
2．體檢時間和地點
體檢時間和地點另行通知，未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
3．復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，依次遞補。
體檢（含復檢）所產生的一切費用由報考者承擔。
六、復審及考察
由區人力資源和社會保障局、區教育局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復審和考察。因復審出現的缺額不再遞補。
七、公示
面試、體檢、考察合格者確定為擬調人員，在順慶教育網公示5天。公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬調人員資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理手續，待查實后按規定辦理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
八、辦理調動手續
面試、體檢、考核、公示合格人員，按規定辦理聘用手續。
九、紀律與監督
有關單位和工作人員要嚴格遵守人事考試紀律，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及紀檢部門的全程監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實取消其調動資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
十、特別提示
1. 遴選過程中如有相關通知（公告）、調整、補充等事項，均在順慶教育網（http://www.sqedu.net/）上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2.請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.順慶區人力資源和社會保障局、南充市順慶區教育局、南充市順慶區城南幼兒園不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十一、聯系人
南充市順慶區城南幼兒園：何老師 18990880868
十二、有關咨詢、監督投訴受理電話
順慶區人力資源和社會保障局:0817-2268828；
順慶區教育局: 0817-2235950；
順慶區監察局：0817-2224939。
南充市順慶區教育局
2015年11月16日
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